岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全通行 4. 配合维保单位开展例行检查与应急演练，熟悉紧急救援流程 5. 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类） 4. 了解电梯基本构造与安全操作规程，能识别常见运行异常 5. 无违法犯罪记录，服从管理，适应倒班工作安排

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工作内容：公司配车，司机只需要按照公司要求正常出勤接送乘客即可[调皮][调皮] 成都周边中长途线路，机场商务接待，高铁酒店旅行社包车，跨城点对点线路，公司安排。 司机入职0费用，无租金，无押金，![愉快][愉快] 公司福利：无责6600+提成+奖励，综合收入八九千，住宿补贴600，保险保养维修电费公司全包。 司机要求：驾龄3年以上，无案底无酒驾，无重大安全事故，能听从公司安排，有责任心。 原标题：《上班司机0费用c照》

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司机招募令： 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束，每天350-400公里。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 5.月出勤27天，保底9200+70%盈润提成，综合收入14000左右 6.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：江经理

岗位职责： 1. 负责家电配送（冰箱、洗衣机、空调、电视、热水器等）的上门配送工作，无需负责售后； 2. 保障配送过程中家电完好，按标准完成操作，确保客户满意； 3. 及时做好订单跟进记录，完成日常工作交接。 任职要求： 1. 年龄20-46岁，有家电配送经验者优先，无经验可带教； 2. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的服务意识和沟通能力。 4、可自带车，可公司提供4米2厢车货车。 薪资福利： 1、公司提供车辆，保底薪资6000+提成 2、自带车辆，按运费结算，月薪10000-20000元，上不封顶 工作地点:广汉-成都（龙泉/简阳） 原标题：《家电配送》

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿包水电，电话费也是公司负责！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5.妥善保管随车证件、通行证及运输单据，配合客户及监管部门查验 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及不定时工作安排

招聘A2普货驾驶人员 年龄：28岁-54岁 要求：有普货经验，可以精准把控不同货物的装载平衡和固定技巧，能安全规范的完成大件，重型货物的运输任务，要求技术过硬，有责任心，能严格执行车辆一日三检制度； 薪资待遇：底薪提成安全奖五险保底 联系人：周总 电话：

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