本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

全成都招聘租房销售： 工作内容: ①通过线上平台（公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台）发布房源信息（公司合租整租都有，房源12000+很充足） ②线上客户会主动联系你，给租客找合适匹配的房源，约租房客户线下实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇:3000+提成600/800/1000元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、接受应届毕业生。 5、年龄18-36周岁 牛人带队一对一带教学，包教包会。 工作时间:时间自由，9:00-18:30，买社保，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 地点：就近安排，武侯，双流，高新，新都，成华，金牛，青羊，温江）

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1、公司提供资源，通过线上线下等渠道与客户取得联系，达成民宿运营合作; 2、参与客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户，引导转介绍; 3、完成公司每月制定的任务指标; 岗位要求: 1、有销售方面工作经验，需要听的懂四川话; 2、性格开朗，热爱销售，喜欢挑战，职业目标规划明确; 3、善于沟通，逻辑思路清晰，具有较强的客户谈判能力; 4，房地产工作经验优先考虑 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。 薪资待遇: 1、底薪4500+提成+奖金，均薪 10000-20000/月，上手后90%月薪可达15000及以上 2、工作时间:早9:30晚18:00;月休4天、月内调休，法定节假日正常调休。 3、缴纳5险，团建、培训，老员工带教，多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会:横向晋升(业务及薪资方向):多个职级，底薪随职级上升+优质资源配给;纵向晋升(管理方向)

无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

公司专注于房屋租赁服务，操作简单，快速上手，成单率高。我们不收取中介费用，无需地推、电销、发传单，也不强制穿正装，工作氛围轻松，期待您的加入！ 【工作内容】 1、利用公司提供的线上资源（如58同城、安居客）及其他网络平台发布房源信息，获取优质客户线索； 2、结合客户需求精准推荐合适房源； 3、带客户实地看房，协助完成租房交易并签署租赁合同； 【职位要求】：具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，对房产租赁行业有兴趣，有目标追求月入过万，经验不限，小白也可报名。 【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时，工作时间灵活，不强制打卡坐班，享超长带薪年假。 【上班地址】：成都多区域设有办公点，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都、天府新区等，可按住址就近分配~ 【薪资待遇】：底薪3000+提成（1000元/单）+新人奖励+月度奖金+社保，综合月薪6000起，收入上不封顶，多劳多得~

贝壳找房集团大平台，晋升透明，全成都就近安排！ 【岗位职责】 1、收集、发布房屋出租信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系可持续发展客户资源； 【福利待遇】 新人：底薪4000+六险一金+38%-85%高提成+年终奖+各种现金奖（岗前带薪培训+专人1对1带教） 有房产经验可面谈薪资提成 【上班时间】朝九晚六，不加班，上下班自由不打卡，月休4天自由调休 【我们将为你提供】 1、社保、医保、公积金、孝顺金，让您工作无后顾之忧 2、带薪年假、生日假 3、新增房源现金奖、月度首单现金奖、成交现金奖 4、旅游大奖，国内国外免费旅游 5、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心 【我们的晋升空间】 1、横向晋升：级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：租房管家--店经理--商圈经理--区域总监--大区总监 超级轻松自在的工作氛围和一群爱互帮互助的同事们，赶快加入我们吧！

一、薪资结构 1、行业领先提成比例（可自行了解快租在业内提成是否居首）：每成交一套房源，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期设定，入职即享同等提成政策 4、支持查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配无需担忧客源，有租房需求可随时联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、价格区间广泛，从数百元至万元以上房源齐全 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，每月超五百人薪资达到1W以上 6、弹性工作时间，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，无需自拓客源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（由导师指导操作）； 3、安排并陪同客户实地看房（由导师指导操作）； 4、推动交易达成，协助签署租赁合同（由导师指导操作） 发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提；依据成交单数计算，提成为月租金的65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

广安市邻水县招电焊(焊工)、氩弧焊，天然气管道

岗位职责： 1.制定并落实口腔门诊市场部门的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利实现。 2.组织开展市场调研，跟踪行业趋势，研判客户需求，促进产品与服务的持续改进。 3.搭建并维护与医疗机构、患者群体及业内合作方的长期合作关系，推进合作项目落地，扩大品牌认知度与市场占有率。 4.策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光与销售转化。 5.负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、业务培训及绩效评估，确保团队高效协同运作。 6.关注同业竞争态势，制定应对策略，提升整体市场应变与竞争能力。 7.收集并分析市场销售数据，评估业绩表现，提出可行的推广优化与销售提升方案，并推动执行落地。 8.处理市场运营中的日常问题，统筹协调与其他职能部门的工作衔接。 9.参与编制市场部门预算，负责费用使用的监督与成本管控。 10.定期整理并提交市场工作报告，向管理层反馈工作进度与成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、医药营销、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2.具有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展动向及市场格局。 3.具备优秀的市场开拓与销售推进能力，掌握市场调研与数据分析技能。 4.具备较强的团队领导与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧与决策水平。 5.具备系统的计划制定与执行推进能力，能有效把控项目节奏与进展。 6.富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应外部环境变化。 7.具备较强的抗压性，适应快节奏与高负荷的工作状态。 8.熟练操作办公软件及相关市场管理工具。

广安市广安区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具，做店面

广安市武胜县招贴砖、工地学徒工

广安市广安区招强电

1、销售经验1年 2、团队管理经验3人以上

任职要求： 1）年龄40岁以内，学历大专，普通话标准、思维清晰，首选有法拍房销售经验者（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员）优先录用。近五年内有二手房买卖销售经验（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产入职满一年以上面试后综合评定达标也可考虑优先录用）！其他行业销售综合能力好的也可考虑录用。 2）了解北京法拍房或二手房购买规则及流程，根据客户需求匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半以后打卡，不用坐班，工作自由！ 4）良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力，开发客户能力强； 5）学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 6） 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 岗位职责 1.通过公司官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求； 2.了解拍卖流程和节点、掌握公司官网实时更新的北京所有法院房源； 3.公司提供客户资源和上户软件，您只需邀约客户到公司，准确了解客户需求，针对客户匹配合适房源； 4.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 5.解答客户的咨询疑问，签订合同； 6.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 7.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资详情： 1）无责底薪5千起，带薪培训！提成20%～30%（全行业最高）！ 2）个人晋升:公司有专业的晋升考核体制，考核看签约业绩综合情况；不加班！ 3）公司氛围非常好，师带徒，传帮带以及独有的获客模式和销售方法能让新人当月快速开单成交！ 职位亮点:不加班、不电销，公司自有多种网络获客端口、销售全北京特价法拍房，公司投资回头客户多！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、房补、高温补贴，年终奖，绩效奖金，参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用薪资：无责4000元/月，薪资范围：20000-40000元/月（底薪加提成） 转正后通过晋升底薪可涨到：6000～8000元/月. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，月结算，20％－30％； 奖金补贴：房补、参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用底薪分两种情况：无责4000元/月,有责底薪和老员工一样在无责基础上根据绩效情况有上浮，且上不封顶，多劳多得。 我们比同类房产行业待遇优厚，上班环境北京高档写字楼内。领导负责注重员工成长提升，团队工作氛围好。公司不定期团建，节日福利问候暖人心。期待优秀的您加入！

无责任底薪，提成丰厚，多种奖金激励，月收入轻松过万。主营房屋托管、整租、单间出租及公寓业务，福利优厚，待遇从优。工作时间早八晚五，公司提供员工午餐，表现优异者可享受五险一金，法定节假日正常休息。

我们这里不需要出去地推举牌，地铁口蹲客户发传单，拉客户。也不需要一天天打几百个电话！！！ 【不用担心没客户，公司有自己的客源及渠道，且是精准客源哦!!!】 一、岗位职责 1.熟悉了解所在区域高端写字楼项目。 2.客户的开发与维护，详细了解客户需求，进行匹配房源信息整理 3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 4.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务 二、岗位要求 1.年龄20-29之间，最低大专学历（退伍军人可以放宽到高中） 2.具备良好的人际沟通能力和职业素养。 3.工作责任心强，积极上进，有较强的团队协作意识。 4.有从事市场营销、面销类销售工作优先，【退伍军人优先】，有同行业经验者欢迎。 三、福利待遇 1.薪资结构：绩效底薪3.6k-6k+高额提成15%-35% 薪休假，周末双休 3.带薪年假，半年国外出游，定期员工聚餐，生日会，节日活动，下午茶等其他福利。 4.一对一师徒带教，每季度透明公平晋升平台。 5.舒适的办公环境，团队多为年轻95后00后小姐姐小哥哥，公司氛围好，有朝气，有活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都市武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，想赚钱，我们提供给你没有天花板的舞台。 是金子总会发光的呀~~ 公司有一群人懂你的奇奇怪怪愿陪你可可爱爱 最终解释权以签订文本为准。

行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：薪酬最高9000，期间没有考核业绩； ②三个月后转岗后综合底薪4600~7500，享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店） 3、节假日福利： 新增12项特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 4、有五险一金、乐助金等 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2. 坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3. 爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4. 法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5. 具有报考岗位所需的其他资格条件。 招工人数:3 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期为即日起至2026年1月3日18:00时止，采取网络报名或现场报名的方式。电子报名资料压缩成压缩包格式（rar，zip），备注：姓名+应聘岗位。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，经公司研究，可将笔试开考比例调整为2:1；若还是达不到，则按比例缩减或取消职位计划。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。

现在，邦泰臻境需要兼职2人，9.30-18点，年龄35以下，挂藤球，最好高一点，包餐，工资：90，联系

四川广安大井公路62号发生招工选拔中出现的问题。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

岗位职责： 1.根据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目市场调研、定位规划及业态布局设计； 3.拟定产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.开拓并维护招商渠道资源，重点开发与维系核心客户关系； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应并分析市场变化，及时掌握行业趋势与动态； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

广安招道路护栏，扶桩工人，。熟手。年龄55岁以下。

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，重点开发并维护核心客户关系； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析，持续关注行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

工作职责 1、落实园区招商工作，深度挖掘目标企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地； 4.对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

房产经纪人，工资面议