德重食府找临时工十天左右留意的请联系

需要5名嘉宾，薪资为每天200元，有兴趣者可报名。

帮发31号茶歇熟手一名，120包午饭，有空联系

明天9.30-18.30一名员工，20-32岁，不胖，懂基础电脑操作，位置：中孚均达热工技术(固安)有限公司工资：110+10餐补。完工结算能做联系同步

土豆粉小时工（）-新龙华城商业街一期（50元/5小时）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位内容： 1、利用公司每日分配的精准客户资源及渠道，为客户制定合适方案，推动签约达成合作。 2、掌握客户具体情况，梳理客户需求与问题，建立并更新客户档案，维持高效沟通关系。 3、协同后期服务团队完成客户资料交接与对接工作，及时响应并解决客户相关事宜。 任职要求: 1、接受【无经验】应届生，具备良好学习意愿和勇于探索的精神。 2、专业不限，沟通表达能力强者优先考虑。 3、能熟练使用基础办公软件，普通话清晰标准。 4、入职后提供系统化专业培训。 上班时间：早九晚七，享有午休；定期组织下午茶、团队建设活动。 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608

明天招聘一名带班的小挖掘机司机。

甘孜市丹巴县招光伏安装多名 年龄55岁以内

甘孜藏族自治州德格县招建筑木工

甘孜藏族自治州理塘县招消防电

炉霍县招聘挖机师傅，带班工作十多天，薪资为2字头。

公司直招，屠宰线上人员一名，长期工，包吃住，地址福建三明尤溪，工资九千，联系电话

工作地址：昆明·市官渡区高坡社区三瓦村20号----招聘临时工（1名），21元/小时，保底8小时工作时间。联系方式:

现在找4个钟点工，一个小时50，联系电话

奥林附近驿站招聘小时工每天三个小时

明天邹区要日结工，员工，有时间去干活的联系我

有没有空的灰狗的师父跑三天丹巴高分/吴老板

销售五金机电，包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

包吃住

须自有车辆

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

门窗业务员（高薪+高提成） 岗位职责： 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作 跑小区、装修公司、工地，拓展渠道，挖掘意向客户 上门量尺，为客户提供门窗方案、报价，跟进签单 维护客户关系，配合售后、安装对接，做好客户服务 完成公司下达的销售业绩指标 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 有建材、装修、门窗、房产相关销售经验优先，无经验肯学肯干也可 沟通表达好，勤快踏实，能吃苦，有责任心 会使用基本手机/电脑，有驾照、能开车优先 薪资待遇： 底薪4000 + 高额提成 + 奖金 综合收入6000-15000，上不封顶

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