一、岗位定位 本岗位是驱动公司业务拓展的核心内容引擎与创意策源地，致力于将战略目标转化为用户可感知的营销表达，通过优质内容与活动策划，为一线销售及门店提供有力支持，持续提升品牌声量与客户获取效能。 二、岗位职责 1、营销活动策划与执行支持 ①主导公司层面重大活动（如周年庆、年会等）及各业态营销节点（开业、促销、节庆等）的全流程策划。 ②结合品牌传播需求与业务节奏，统筹创意构思、方案输出、物料整合、落地执行、视频发布、数据追踪与复盘分析，实现闭环管理。 ③产出高质量营销素材（文案、海报、短视频、H5等），面向长租、民宿、棋牌三大业态的销售团队及门店负责人开展培训，配套输出可复用的营销工具包。 ④搭建活动标准化流程（SOP）与视觉模板体系，赋能各业务单元高效开展线下推广活动。 2、自媒体矩阵运营与增长 ①负责集团官方新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的内容规划、日常运维与粉丝规模拓展。 ②精准把握各平台流量机制，通过内容创新与热点运营，增强线上曝光并提升销售线索收集能力。 3、品牌视觉统一与管理 ①维护集团及各业务条线的视觉识别系统（VIS），确保所有对外传播物料在视觉呈现上保持一致且专业。 ②及时响应业务端VI应用需求，提供符合品牌规范的延展性设计支持。 4、数据驱动与策略优化 ①搭建核心营销指标体系（如内容阅读量、线索转化率、活动ROI），定期进行数据分析与总结。 ②以数据为基础反哺内容创作与策略调整，不断提升营销投入产出比。 三、基本任职要求 1、不限性别，本科及以上学历，具备3-5年营销内容、新媒体运营或活动策划相关工作经验。 2、优先考虑具有本地生活、房地产、酒店公寓、新消费等领域背景者，对“线下场景”与“空间类产品”有深入理解。 3、熟练使用PS、剪映/PR等主流设计与视频剪辑工具，能独立完成海报、短视频等内容制作。 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，目标导向明确，适应高强度工作节奏。 六、薪酬福利 ①薪资：8000-12000元/月+线索转化提成。 ②福利：五险、带薪培训、节假日福利、红包及生日礼、年终奖金、每年调薪机会。 ③绩效激励：配备具市场竞争力的绩效奖励机制，确保付出获得相应回报。

岗位介绍：公司成立10年，自有2000平中央厨房，主营轻食包月的预收款餐饮行业。客户质量高，业务垂直度高，上手快。不打电话！不地推！ 岗位职责: 1.运营公司小红书平台的账号矩阵，产出内容，获客引流私域 2.运营公司抖音平台的账号，完成视频和图文的发布与跟进 3.公司日常宣传内容的输出，包含：文案撰写、图片/视频拍摄及后期、活动海报的设计、平台流量投放及私信回复 4.制定周期性运营方案，不定时根据账号情况进行分析评估，并给出切实可行的优化方案 任职要求: 1.同岗位1年以上工作经验 2.有视频拍摄经验，熟练使用办公及Ps/Pr/Ai等软件 3.至少有1个平台的独立运营账号模板 4.具备良好的学习能力 5.有c1驾照优先 岗位福利: 1.无责底薪4500+绩效1500（根据引流人数完成度），全勤奖200。综合薪资每月5.5-6k，实习期1个月，首月底薪发放80% 2.上班时间：10:00-20:00，午休12:00-13：40，晚餐时间17:00-17：30 3.公司提供免费员工餐，不定期团建 4.每周末单休1天

工作职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格： 1、本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 薪资范围： 3000元-5000元

一、岗位概述 本岗位致力于协助董事长系统构建其在食品快消、川味文化、新消费及创业领域的个人品牌形象。您将深入挖掘董事长的个性特质与创业历程，将其与“饭扫光”品牌理念有机融合，通过内容创作、媒介传播与活动执行，塑造“健康饮食推广者”、“产品初心坚守者”、“亲民且果敢的实践派”三位一体的公众形象，强化品牌情感共鸣，提升用户信赖度，并助力市场拓展。 二、核心职责 1、内容策划与执行：负责董事长个人短视频的整体规划，涵盖账号定位分析、脚本撰写、拍摄协调至后期剪辑，持续在视频号、抖音、小红书等平台发布，建立个人IP传播矩阵。 2、科学制定拍摄节奏，保障内容产出稳定且品质优良。 3、社交媒体运营：独立管理董事长主要社交平台账号，承担日常更新、互动维护与数据追踪工作，与“饭扫光”官方账号协同联动，形成传播合力。 4、关注主流平台热点动态，具备快速响应能力，策划契合董事长人设与品牌调性的传播话题。 5、传播支持与媒体关系维护： 6、配合上级完成媒体专访、行业论坛演讲等对外亮相的筹备工作，包括资料整理、问答预演及后续传播素材归档。 7、活动支持与执行：为董事长参与的线下场景（如产品品鉴会、直播出镜、内部会议）提供全流程支持，涵盖流程把控、物料准备与现场执行，确保形象呈现专业到位。 8、舆情监测：定期跟踪网络中关于董事长及品牌的舆论动向，及时汇总信息，协助上级开展初步舆情应对。 三、任职要求（硬性技能与经验） 1、教育背景：本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有消费品、食品餐饮、互联网或新媒体行业经历者优先。 3、拥有独立完成的内容创作案例及账号运营成果，具备人物IP或品牌账号运作经验者更优。 4、曾在媒体机构、广告公司、MCN机构或企业市场部门任职者可申请。 核心技能： 1、扎实的文案与脚本撰写能力：文字表达流畅，风格多样，擅长从生活细节与情感角度切入叙事。 2、敏锐的网感与热点捕捉能力：深度使用至少两个主流社交平台（如抖音、小红书、视频号），熟悉各平台内容生态与推荐机制。 3、基础视频制作能力：掌握剪映等常用剪辑工具，能独立完成短视频基础剪辑，或高效指导设计/视频团队完成制作。 4、数据分析能力：可定期复盘内容表现（播放量、互动率、粉丝增长等），并依据数据反馈提出优化策略。 四、任职要求（软性素质与特质） 高执行力与主动性：能高质量完成既定任务，同时主动发掘内容切入点，提出创新思路。 出色的沟通协调能力：能与市场、电商、销售等内部团队及外部合作方顺畅对接，推动项目顺利落地。 学习能力与行业热情：对食品产业、美食文化保持浓厚兴趣，能快速理解并融入公司业务体系。 责任心与保密意识：工作细致严谨，对内容输出负责，具备较强的保密观念。 接地气：性格积极开朗，富有生活气息，能创作引发大众情感共鸣的内容。 五、优先考虑条件 忠实使用“饭扫光”或同类产品。 具备美食类内容创作或美食账号运营经验。 了解川渝地域文化，能听懂或使用四川方言。 掌握基础摄影摄像技术。

视频号运营快手小红书运营，拥有一年以上经验，包吃包住底薪3000绩效1000，五险一金。

岗位职责： 1.负责公司公众号，抖音，百度，视频号，小红书等账号运营； 2.制定新媒体运营策略，内容选题策划、H5制作，短视频拍摄及后期剪辑等，文章撰写，发布把控等； 3.监控分析数据，优化运营策略，提升互动和曝光率； 4.良好的沟通，与内部团队和外部合作伙伴沟通和协作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； 2.熟悉P图软件，剪视频，等办公软件 3.性格开朗，不惧沟通，认真负责。 本岗位定位为‘有经验运营’，无经验者请勿投递，感谢理解。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上媒体内容编辑或线上推广经验，文字表达能力强，审美水平高，了解女性用户心理及偏好。 2.熟悉主流社交平台（抖音、快手、小红书）运营机制与发布规范； 3.能够完成基础图片处理及短视频拍摄剪辑； 4.对网络热点敏感，有医美或医疗行业工作经验者优先； 5.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，执行力出色。 综合薪资8-13K，上不封顶（试用期保底7-8K），设有清晰透明的绩效激励方案； 工作时间9:00-17:30，每月休息4-5天，无需加班； *入职即缴纳社保及公积金

公司直招!非中介工作不含销售性质（接受小白一对一带） 主要工作内容 1.主要负责在小红书/抖音等平台发布视频，解答客户的问题，不销售不加班 2.各平台账号回复私信和评论 3.账号和手机公司提供 应聘要求： 1.会基本拍摄剪辑优先，沟通能力灵活。 2.工作态度端正，懒人、鸽子勿扰。 工作时间:13：00-22：00(公司包吃包住) 福利待遇：综合5000-8000 公司包吃包住，包吃午餐和晚餐，定期团建工作氛围好。

小红书运营 1、聚焦精准获客目标，深入研究平台流量机制，策划并输出高转化内容，打造具备强转化能力的账号体系，实现从0到1搭建小红书账号矩阵； 2、独立承担多个小红书账号的搭建、养号、内容生产及日常运营维护工作； 3、精通平台运行规则，包括账号权重、内容推荐、引流规范等，持续追踪内容传播效果，结合数据分析与用户反馈优化策略，提升账号曝光、粉丝增长及私域引流效率； 4、研究同类型账号的内容架构与热门话题，洞察目标用户兴趣偏好，精准匹配客户定位与需求，创作高质量原创内容； 5、定期整理账号运营数据，形成数据复盘报告，总结运营经验并迭代优化策略。 任职要求 1、深度小红书用户优先，具备2年以上小红书运营实战经验； 2、网感敏锐，文案表达能力强，文字基础扎实，语言生动灵活，具备优秀的视觉内容制作能力，审美水平高； 3、有小红书素人号矩阵运营经历，具备成功获客案例者优先； 4、理解力强，富有创意，能持续产出爆款内容及营销转化型文案； 5、执行力出色，具备自我驱动力与责任感，可独立推进项目并应对挑战； 6、协作意识好，稳定性高，工作踏实，任务接受度强； 7、思维活跃，勇于创新与实践，善于捕捉并运用热点话题

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营及维护 -协助完成线上推广与用户互动 熟悉抖音，小红书，视频号规则 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力好，有责任心

招聘 家具厂招底漆工一名 唐厂长 工资面议 厂址，新都区石板滩金三角

四川成都金堂县寻找一名油漆师傅，负责挂灰打磨喷漆工作一周，提供食宿但不包含空调房间，工价私聊

成都温江寻求贴砖师傅。

社会餐饮 招个零时工 最好是大姐 工资面议 赵师

岗位职责： 负责中小学教务及教学辅助相关工作： 1.按照规范执行日常教务事务，如课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护、家校沟通等； 2.协同市场部门推进体验学员的转化，完成每月既定转化指标； 3.通过优质的家校互动服务，促进家长续费及推荐新生； 4.监督学生按时完成课堂作业及相关学习任务。 上班时间：朝九晚六，周内实行大小周休息制度，通常为周二周三轮休。 薪资：底薪+绩效+提成，综合收入5—8k，表现优异者月薪过万。 岗位要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，有教育培训行业背景者优先；热爱青少年教育，具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作认真投入，能承受一定工作压力；对数据有一定敏感度，熟练掌握常用办公软件操作。

1、负责小红书/抖音/快手等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营维护，提升品牌与产品的线上曝光； 2、具备自媒体资源基础，能紧跟网络热点节奏，制定可落地的运营目标，并完成复盘分析及后续优化方案； 3、根据团队目标与数据反馈，动态调整内容策略，创作具热度、易传播的内容，确保各项任务高效达成； 4、敏锐捕捉互联网热点趋势，提出创新性运营思路，定期策划并执行PK类激励活动，提升互动与转化； 5、统筹团队整体工作安排，合理分配任务，跟进各项指标的执行过程，实施监督、审核并推动结果落地； 6、梳理标准化运营流程，指导团队成员成长，组织培训与经验分享，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理经历，有百货、护肤品或美妆行业背景者优先； 2、拥有成功的新媒体项目操盘经验，可提供完整项目流程说明及对应品牌增长成果佐证； 3、责任心强，主动积极，具备良好沟通协调能力，有带教意识，能带动团队共同进步； 4、对行业趋势敏感，洞察力强，能结合互联网发展及各平台规则变化，带领团队及时调整运营策略。 工作时间：早9:00-晚18:30单双轮休 薪资8k-1.2w 目前也在同步招聘新媒体运营专员，有兴趣可进一步沟通

主要负责拍摄剪辑，新媒体运营

合作要求 1有流量团队及做流量能力 2了解公域转私域变现的模式 3短视频运营或直播类型引流 4合作实在不弄虚作假，大家赚钱 5不限制区域 本公司流量需求 1主要以男性提高情商流量为主 2有情感问题需求 3具体接触后细聊，长期合作 合作模式 1买量方式，按市场价，按个算 2分成模式，转化数据透明 3以上都可，具体细聊面议

无论你是正在寻找机会的待业者，还是需要灵活工作的宝妈； 是希望利用空闲增加收入的上班族，还是想尝试轻兼职的学生—— 这里都有一份适合你的居家办公选择！ 工作完全远程，无需通勤，在家即可完成 薪资按日结算，准时发放，绝不拖欠 无任何费用，无需投资，0违约金，安心参与 有人一对一指导，操作简单，当天即可上手 不限学历，无需经验，会基础手机/电脑操作即可 时间自由，多劳多得，利用碎片时间也能增加收入！ 如果你正在寻找一份靠谱、灵活、无压力的兼职，不妨迈出第一步，试试看！ 欢迎留言或私信咨询，开启你的居家增收计划！

【新媒体运营-应届生】 负责微博、小红书等平台日常运营，策划创意内容，提升粉丝互动。 我们希望你：热爱新媒体，具备基础文案/作图能力，积极好学，有运营经验优先。 欢迎应届生加入，零基础带教，快速成长！

岗位职责： 1、具备不少于2年的美奢或小众护肤类达人电商账号运营背景，全面负责达人直播的整体规划与执行落地，主导直播排期、选品组货及活动方案设计，确保直播流程高效有序推进 2、统筹团队管理并推进跨部门协作，密切关注沟通进展与执行成效，主动介入优化协同机制，保障项目顺利实施 3、掌控直播现场节奏与氛围，对突发状况及临时调整具备快速响应与处理能力，确保直播过程稳定流畅 4、直播结束后牵头复盘数据表现，结合直播前中后期的运营情况，输出具有指导意义的优化建议，并负责日常账号运维问题的解决 5、对外部市场变化保持敏锐洞察，能根据业务实际和达人特性持续优化直播策略与选品结构，推动玩法迭代升级 6、协助团队成员提升专业技能与综合能力，促进整体业务水平的提升 7、能独立承担直播间广告投放工作，精准把控投放效果，确保实现预期的投产比目标 任职要求： 1、拥有2年以上达人直播运营经验，其中至少1年涉及达人项目的整体统筹管理，熟悉抖音直播生态，具备完整的直播全流程策划与执行能力 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于整合内部及跨部门资源，推动多方高效协作 3、具备扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈制定切实可行的优化方案 4、学习能力强，具备持续进化意识，能不断更新业务思路与运营方法以提升产出效率 5、抗压能力强，性格积极乐观，面对突发情况和高强度任务能迅速响应并有效执行

（剪辑为主，熟悉视频号、快手、小红书运营！需具备相关经验或专业背景，视频内容以公司宣传为主！1-3年经验者优先，简历请精准匹配） 一、岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，具备基础剪辑逻辑，能自主完成选题策划与内容筛选； 2.擅长通过数据复盘平台表现，分析播放量、互动率等核心指标，优化运营方案并落实调整措施； 3.具备扎实的剪辑功底，可独立完成高质量视频制作，确保成片符合品牌调性与传播需求； 4.持续追踪短视频行业趋势及热门话题，结合企业定位进行创意输出，提升账号活跃度与影响力。 任职资格： 1.学历不限，大专及以上优先，了解抖音、快手等内容平台机制，有实际运营经验者优先； 2.熟练操作剪映等主流剪辑工具，具备画面节奏把控与素材整合能力； 3.有新媒体、影视剪辑等相关专业背景或从业经历，具备宣传类视频制作经验更佳； 4.态度积极，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队配合精神。 薪资待遇 初级运营助理试用期底薪3500，转正后4000＋绩效奖金300-500＋加薪考核。 中级运营助理试用期底薪4000，转正后4500＋绩效奖金300-500＋加薪考核。 高级运营助理试用期底薪4500，转正后5000＋绩效奖金300-500＋加薪考核。（收入与账号流量表现直接挂钩，能力越强激励越多） 表现优异者可享受更高薪酬，具体根据个人能力面议！！！ 福利待遇 9:00-18:30工作制，午休2小时，大小周轮休。每月15日准时发薪。享法定节假日休假。 每月组织员工聚餐，每两个月开展团建活动。

修图处理，内容整理，视频号日常运营，欢迎应届毕业生投递，不招资深人士

梦成传媒是全网短视频平台优质内容标杆企业，专注于短视频内容生产与知识付费IP孵化的MCN机构。公司已成功打造成熟的情感教育IP矩阵，全网粉丝总量突破千万，覆盖30余个短视频平台的情感、人文、心理、婚姻家庭等垂直领域用户。目前主营业务涵盖图文及短视频内容制作、IP孵化运营、婚恋家庭咨询服务等。 岗位职责： 1、制定新媒体运营团队整体策略，组织并推进自媒体平台日常运营与推广工作的实施与管理； 2、主导公司现有情感类账号的平台运营（以情感内容为核心），运用有效运营方式提升粉丝规模及互动活跃度； 3、具备内容创作能力，负责内容方向的整体策划，确保团队稳定输出高质量稿件； 4、统筹自媒体平台内容的选题策划、执行落地与成稿发布，把控内容调性与发展路径，助力IP成长； 5、负责多平台内容分发、粉丝关系维护，结合数据分析进行复盘总结，持续优化内容质量、运营效率及引流效果； 6、拥有出色的团队管理能力，推动团队高效协作与长期稳定发展。 任职要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，不限性别与专业； 2、三年以上新媒体内容运营经验，具备10-20人以上团队管理经历，有情感行业背景者优先； 3、具备1-2年以上短视频运营经验，熟悉抖音平台为主； 4、拥有2年以上文案或编导经验，擅长口播类、知识教学类内容，剧情、娱乐、纯带货类经验不纳入考虑； 5、拥有稳定的新媒体合作资源，具备丰富的推广实操经验； 6、善于整合传播资源，擅长与粉丝群体互动沟通； 7、文字功底扎实，思维敏捷，对内容品质和文章结构有较强判断力； 8、具备优秀的统筹规划能力、执行力，团队协作意识强，抗压能力佳； 9、具备直播运营相关经验者优先录用。

主要负责打公司提供的固定游戏账号，沙盒类3D游戏，要求不晕3D，耐心能吃苦。长期兼职，只接受线下来公司办公。

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 短视频矩阵账号孵化标杆，单条教育类短视频最高播放量破8500万 ※--【工作内容(日常执行层面)】 1.使用相机（索尼）参与或主导特训课堂、学员表演、趣味活动、学员采访等的现场拍摄。 2.使用剪辑软件（如剪映CapCut为主，DaVinciResolve/Premiere/FinalCutPro加分）进行视频后期制作。 3.定期整理和归档拍摄素材及成品视频。 4。参加部门会议，汇报工作进展，提出创意想法。 5.学习并尝试平台新功能（如直播切片、热点合拍、特效模板等）。 6.短视频平台流量内容的拍摄与制作 7.拍摄特训产品的课堂展示 ※--【岗位职责】 a.内容策划与创意产出 i.深入理解街舞特训产品的核心优势、教学体系、学员成长路径及目标学员（6-12岁有潜力/兴趣的孩子）特点。 ii.策划能精准触达常规班孩子（及其家长）的短视频创意、脚本和拍摄方案，突出“酷、帅、成长、专业、快乐”等核心卖点。 iii.设计能引发常规班孩子“我也想这么帅/酷”共鸣的内容主题。 b.短视频拍摄与制作 i.负责短视频的部分制作：包括选题、脚本细化、现场拍摄（学员训练、表演、采访、趣味花絮等）、后期剪辑、特效添加（基础炫酷效果）、字幕、配乐（选择符合街舞风格且适合儿童的正版音乐）。 ii.确保视频画面清晰、节奏明快、内容有趣且符合品牌调性，重点捕捉学员自信、活力、技巧进步、团队合作、快乐瞬间的镜头。 iii.将视频内容有效同步至家长社群（如微信群），辅助社群运营同事进行宣传。 e.素材库建设与管理 i.建立并维护特训产品的视频素材库（学员精彩瞬间、教学场景、活动花絮、成品视频等），确保素材有序、易检索。 f.竞品与趋势洞察 i.关注少儿街舞、教育培训、潮流文化领域的短视频账号（特别是竞品），学习优秀案例，了解流行趋势和玩法。 g.协作沟通 i.与特训产品负责人、老师、品牌部门、常规班老师紧密沟通，获取信息、协调拍摄资源（学员、场地、时间）。 ii.与设计同事协作，确保视觉风格统一（如需要封面图等）。 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|提供行业有竞争力的实习报酬 ———————————————————————— 时间灵活|早10:00-晚18:30，课程拍摄可协调调休 ———————————————————————— 成长赋能|短视频运营专项培训+街舞行业资深编导/策划带教，快速提升内容创作与数据分析能力 ———————————————————————— 资源支持|专用拍摄设备+正版音乐/素材库账号，优先参与千万级流量账号实战项目 ———————————————————————— 福利关怀|节日三倍礼包+月度团建基金 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，90后团队占比85%，定期街舞文化交流与创意沙龙 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 大专或本科在读（大三、大四优先），有个人短视频账号运营或内容创作经验，作品集是硬门槛 熟练使用剪映/CapCut，会Pr/FCP更佳；具备基础拍摄、剪辑、创意策划能力 网感强，脑洞大，能精准捕捉6-12岁儿童兴趣点，熟悉抖音、小红书内容生态 热爱创作，沟通力强，能协调老师与学员配合拍摄，适应快节奏、高协同的工作氛围 【加分项】了解街舞文化/有教育、青少年相关实习经验/具备基础数据分析与文案能力

【主要工作内容包括】：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。 1.负责短视频的内容规划，统筹选题设计、拍摄执行及后期制作等全流程工作。 2.深入分析用户特征与偏好，实施精准化粉丝运营策略，吸引目标受众关注，逐步构建品牌社群，推动品牌价值的持续沉淀与转化。 3.主导多个新媒体账号从初始搭建到稳定增长的全过程运营。 4.定期监测并分析公众号、视频内容在各平台的运营表现，全面实行数据驱动管理。例如统计视频在全平台及单一平台的播放量、评论数、收藏量等指标，挖掘关键影响因素，并据此优化后续短视频创作策略。 【任职要求】 1.具备企业类或亲子类账号运营背景，能全面负责公司艺人账号的运营管理，涵盖视频内容创意策划、拍摄建议输出以及个人IP的系统化打造。 2.拥有成熟的粉丝增长方法论，具备实际可验证的增粉成果经验。

薪资保底固薪无责10-20k，面试定薪，真实有效！！！ 想赚钱的来~ 上班时间较晚，13点-23点 岗位职责： 1.参与直播间的日常运营，协助完成直播前筹备、直播中支持及直播后复盘等全流程工作 2.负责主播的日常管理，开展优质主播的基础培训与内容输出指导，并根据主播表现及直播数据进行每日分析总结 3.制定主播孵化计划（包括人设定位、内容规划、直播脚本等），提升直播间在线人数与互动活跃度，对直播数据结果负责，并持续优化直播内容及PK玩法 4.参与直播内容的策划与创意构思，提出创新性建议，增强直播间的观众吸引力 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有教培或银行从业经历者优先，无经验亦可，公司配备完整带教流程 2.提供一对一导师带教，培训体系完善，企业高度重视新人成长与发展 3.善于沟通交流，具备良好亲和力与表达能力，能激励主播情绪，营造良好直播氛围 4.学习能力突出，乐于探索新兴领域与创新玩法，认可直播行业发展前景，认同企业价值观 5.公司设有明确晋升通道，若展现出优秀运营实力，经评估后可晋升为运营负责人，独立带领团队~

A.有过医疗账号运营优先，擅长痛风/结节/hpv/不孕/妇科等运营； B.有快手粉条，磁力投放经验优先 待遇：5000-12000 .负责抖音、快手等平台日常内容更新，发布视频的封面、标题、文案，让内容在你手中二次绽放； 2.喜欢刷短视频的用户，了解当下实时热点和热梗； 3.有相关新媒体运营经验(抖音/快手/小红书/视频号等自媒体平台)，流量白号运营； 4.有过医疗账号运营优先，擅长痛风/结节/hpv/不孕/妇科等运营； 5.稳定性强，有团队意识。 6.有医院工作经验的熟手，薪资可面谈（熟手底薪有责保底） 7.五险+食宿+节假日福利 工作稳定，有晋升空间

【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵（微信公众号)的内容运营工作，包括选题、创作等工作； 2、对私域用户的拉新、促活、留存、转化等数据负责，吸引垂直粉丝，提高账号关注度和粉丝粘度； 3、结合公司业务，制作高质量热点选题内容与运营方案，确保内容专业、准确且符合监管要求; 4、结合账号用户画像及公司特点，制作相应推广计划，形成自媒体全平台的运营方案和营销方案，提升用户增长及转化效果; 5、监测平台数据，分析用户行为，定期输出运营数据分析报告，评估内容效果和用户增长情况，优化内容策划和运营手段。 【任职资格】 1、专科及以上学历，市场营销、新闻传媒等相关专业优先； 2、至少一年以上新媒体运营、社群运营经验工作经验; 3、熟悉自媒体平台玩法，有过独立运营自媒体账号经验，有微信公众号运营经验优先！ 4、具备较强学习能力、思辨能力、创意思维你，有一定的营销意识。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、职工体检、生日福利、节假日福利、下午茶福利、公司带薪团建等。