【不打电话，不需要地推或者面销。不涉及加班！入职就有老师傅手把手带的神仙岗】 工作内容： 负责通过新媒体网络平台开展引流获客工作，全程有专业老师一对一指导带教，从前期入门到后期熟练，手把手教学。 工作模式为纯线上，无需外出地推，也不用打电话沟通。 ▼热烈欢迎无经验者及应届生加入！不兼职，不包食宿 薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+晋升奖励，综合薪资7000-12000元，上不封顶 上班时间：10:00-12:00，13:30-17:00(避开早高峰，开启活力工作日)，中午休息1.5小时; 休假制度：周末双休,节假日正常休息,无需轮班，且绝不加班，无需反复询问确认； 晋升机制：体系完善，不设冗长等待期，只要能力达标，快速晋升机会就在眼前 注：本岗位仅招全职，不提供食宿. [公司福利] 1.按规定为员工缴纳五险； 2.每月组织聚餐，为当月生日员工举办生日会，各式美食尽享； 3.提供纵向、横向双通道晋升发展空间 (公司自2001年成立以来，深耕行业二十余年，积累了扎实丰富的实战经验，是值得信赖的选择。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，目前主要是抖音账号运营。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好。 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出。 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力。 5. 学历本科及以上，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域。

公司简介 优时通，母婴独角兽平台，四川省最大进口跨境电商企业，24年销售额30亿、月活用户超过20万、累计用户400万以上，年复合增长50%以上，将在未来3年成长为新的百亿企业，现员工300+，总部位于高新区超甲级写字楼棕榈泉国际中心38楼，距地铁1/18号世纪城站仅20米。 工作职责 1、内容策划与制作 2、数据分析与优化 3、互联网热点分析 薪资待遇 正式员工：基本工资4-6k+绩效奖金（浏览量、播放量有关），综合薪资6k-11k，9:00-18:00，单休周日 全职实习：分为全职实习1和全职实习2两种（面试定，请面试过程中与面试官确定后续是哪种模式） 全职实习1——按月无责任底薪3k-3.5k，综合薪资4-6k，9:00-18:00，单休周天 全职实习2——按天100-130元/天，一周最少上班4天，9:00-18:00 优秀者月入高达21206元 岗位要求 1. 本科全日制，专业不限 2. 熟悉各大新媒体平台的内容与渠道玩法，喜欢突破和创新，有主导爆款内容创意的经验，有运营个人小红书账号者优先。 3.拥有一定的文字驾驭能力，能独立产出视频脚本，以及小红书文案。  4.能吃苦有赚钱追求更好生活的欲望 公司福利 七险一金（额外商业医疗保险）、带薪年假、内外部培训、独立健身房、现磨咖啡机、办公室免费饮品、节日礼物

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划与日常维护运营。 2. 运用有效策略增强账号影响力，提升粉丝互动活跃度。 3. 跟踪并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与形式。 4. 开展线上用户获取与流量引导，协同相关团队完成对接。 新人综合薪资5K左右（师傅一对一带教） 老人综合薪资1w左右

岗位内容： 1. 负责公司旗下各新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖小红书、抖音、微信视频号等渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，勇于面对挑战并实现自我突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

八年商旅集团，现需5位新媒体运营伙伴 （会电脑剪映，接受录制口播） 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 应聘流程：1.投递简历，2.线下面试，3.试拍剪，4.接收offer 岗位职责： ⽬前负责同程旅行项⽬。 1、负责⽕车票/机票/酒店业务在短视频渠道的全流程运营，覆盖抖⾳/视频号/小红书等平台，围绕新客增长目标制定账号场景规划与内容策略，对视频获客量、转化率等核心指标负责； 2、独立完成出镜类口播视频拍摄，结合平台热门趋势设计创意脚本，主导封面制作、剪辑风格设定及内容创意把控，依据业务方向推进视频策划与日常运营执行； 3、依托用户行为数据（如完播率、互动率、转化路径）持续优化运营方案，定期输出数据分析报告并提出改进措施。 任职要求： 1. 愿意出镜拍摄。 2. 大专或以上学历，具备良好审美，熟悉网络流行趋势。 3. 具备新媒体运营或短视频运营相关经验。 4. 熟练操作剪映，可独立完成基础视频剪辑及封面设计工作。 加分项： 有旅游/OTA行业内容运营背景，能快速结合热点完成脚本创作与更新； 薪酬福利： 1. 面试定薪，无责底薪5-7K 2. 额外绩效奖金800-1300/月 3. 转化提成5-25元/个+爆款或创新视频奖励100-500元/条 4. 福利丰富，含下午茶、生日礼、团建活动、年终奖等 5. 入职即缴纳社保 综合税前收入8-12K 发薪日15号 公司简介：途美商旅是途美数智科技服务（成都）有限公司旗下核心品牌。途美数智科技服务（成都）有限公司成立于2017年，是业内领先的出行服务数字平台。途美致力于整合全球机票、酒店、用车等旅游资源的供应链，提高企业差旅效率，为会议会展服务提供优质服务。 公司官网：https://shuzhitumei.com/#/home

岗位职责： 1、负责小红书平台内容的采集、整理、编辑、优化及日常更新。 2、发布并运营笔记内容，打造热门内容，实现有效引流。 任职要求： 1、具备基本的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理技能； 2、熟悉网络热点，思维灵活有创意，深度使用小红书等社交平台； 3、有相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养。 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人 福利待遇： 1、上班时间：8:45-18:15，午休1.5h，法定节假+带薪年假； 2、社保、生日福利、节假日福利、团建、下午茶等； 3、包餐

职位描述 1、负责运营号的日常运作，包括内容撰写、账号维护、活动规划及粉丝互动等工作； 2、结合运营数据分析，调整并优化内容策略与执行方式，逐步建立品牌影响力与用户粘性； 3、基于数据表现，提出切实可行的内容优化方案，提升用户参与度及品牌曝光度。 职位要求： （1）有小红书运营经验者优先； （2）具备基础作图设计能力，能熟练操作创客贴、稿定等设计工具； （3）具备出色的文字表达能力，有知乎或公众号长文写作经历者更佳。 工作时间： 周末双休 不加班 按法定节假日休息 上午9:00 - 11:50 午休11:50-13:00 下午13:00 - 17:50

【岗位职责】 1. 负责公司产品、会议、活动及人物相关的视频拍摄与后期剪辑工作； 2. 负责新媒体账号的日常运营，包括内容策划、采编与维护； 3. 参与校区软装设计，如海报、展架、文创产品等视觉呈现； 【任职要求】 1. 本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2. 具备独立完成内容策划与拍摄执行的能力； 3. 熟练掌握Premiere、AE、剪映等视频制作工具； 4. 影视制作、动画设计、广告设计等相关专业背景优先考虑； 5. 具备良好沟通协调能力，有教育行业从业经验者优先； 【工作时间】 1. 每日工作时间9:00-18:00（含2小时午休）； 2. 寒暑假期间享有5至10天带薪假期； 【福利待遇】 1. 入职即缴纳社保，享节日福利及绩效奖金； 2. 每年两次调薪机会，多通道晋升发展； 3. 定期组织团建活动，营造活跃的企业文化氛围； 4. 核心员工可获公司股份激励，成为雷霆合伙人

均薪8-12K 周末双休 节假日正常休 年假15天 一、工作内容： 1、负责短视频平台在账号交易项目中的推广与客户获取工作 2、通过各类网络社交渠道搜集精准信息，挖掘潜在用户并实施引流 3、主要通过主动发布内容、评论互动、私信沟通及广告投放等方式进行导流 4、将获取的潜在客户资源推送至销售团队（仅承担前端获客，不涉及后续销售跟进） 二、任职条件 具备基本视频剪辑能力，熟悉抖音、快手、视频号等平台基础操作，有引流实操经验者优先 年龄不限 掌握基础计算机操作，有意愿深耕互联网新媒体领域并长期发展 工作地点：天府五街芯通科技大厦B座3楼

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

全国最高好价 【员工工资】 保底9000 免费住宿 不穿无尘服+不过安检门 【招聘要求】 2、会识字，需会26个英文字母 3、发薪日：每月15号发薪 4、指定银行卡发薪：工商，建设，中国，光大； 5、入职购买六险一金，生日福利，节日福利

成都转转多个岗位可以选择!年后也可以安排面试 空缺：仓储，笔记本深度清洁，功能质检，拍照上架、手机清洁（接受小白） 时间：9:30-18;30;午休一小时；月休4天 普通岗5-7K 技术岗薪资：7-9K；有宿舍，有食堂

本店是夜宵店，现在想找一名江湖菜师傅，要求技术过硬，（水军勿扰）！

打二个125孔

1. 开拓并维护相关行业客户资源，建立长期合作关系，为客户定制个性化品牌推广方案 2. 深入挖掘市场需求，收集客户信息，提供可行性优化建议 3. 跟进节目策划、录制执行，并完成后续跟踪与维护工作 基本工资+绩效+奖金+提成+年终奖+不定期奖金 公司团建、五险、法定休假 年轻化、充满活力的团队环境 只要你有能力，就来展现自己

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、跟踪自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、负责社区运营管理工作，增强用户互动性及品牌影响力 3、更新商品信息并搭建活动页面，监控店铺点击数据表现 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，表达顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入：5000左右；转正后：6000-10000+

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 具备良好沟通能力和团队协作意识，工作踏实严谨，诚信可靠。

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、负责监控自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、开展社区运营管理工作，提高用户活跃水平及品牌影响力 3、更新商品信息并完成活动页面设置，持续跟踪店铺点击数据 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入约5000元；转正后月薪6000-10000+

主要职责： 1. 结合公司发展战略，策划并实施新媒体运营策略； 2. 统筹企业视频号、抖音、快手等短视频平台的运营规划与日常管理，调动团队积极性，实现品牌推广与宣传目标； 3. 负责公司官网及商城小程序的运营支持与维护工作； 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域相同岗位工作经验 2. 拥有团队管理经历，可独立完成运营方案的制定与执行

工作内容: 1. 负责海外Tiktok娱乐主播的签约、对接与孵化，通过多种渠道拓展主播资源（支持线上沟通，当前海外市场处于蓝海阶段，主播招募难度低） 2. 主导主播人设打造与职业发展规划，设计并策划直播内容方向 3. 制定主播绩效考核标准，推动完成月度及季度运营目标 4. 承担直播数据的整理分析工作，识别运营痛点并持续优化直播表现 5. 配合开展主播培训，提升主播互动性与直播间活跃度 岗位要求: 1. 愿意投身直播领域，对泛娱乐内容有热情，并具备个人理解 2. 具备良好的表达与沟通能力，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏 3. 不限学历背景，欢迎零基础新人加入（提供带薪岗前培训） 4. 无需英语能力（日常线上沟通可使用翻译工具辅助） 5. 性格积极外向，面对挑战能主动探索解决方案 薪资福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+绩效奖励+职级奖金+业务提成； 2. 入职半年内月薪8K-10K，满一年后收入普遍稳定在15K以上； 3. 工作时间：上午10点至晚上7点；弹性上下班，法定节假日正常休假 4. 具备相关经验或资源者，薪资可面议 5. 按规定缴纳五险一金

Base：锦江区 该岗位适合渴望挑战、具备创业心态的伙伴，不适合安于现状者，投递请慎重。 【工作内容】 1. 流量研究：深入分析抖音娱乐女团直播全链路，挖掘影响直播表现的关键细节，探索新赛道运营可能性； 2. 主播赋能：主导主播能力提升培训，制定成长路径，推动其长期发展。 【岗位职责】 1. 全流程内容把控：结合主播个人特质与才艺方向，策划直播主题，深度打磨内容，统筹服装、化妆、道具及灯光执行。 2. 数据化运营：熟悉抖音推荐机制，跟踪留存率、礼物转化等核心数据，每日复盘直播表现，持续优化运营方案并提升主播表现。 3. 赛道竞品分析：定期调研行业头部直播间，提炼玩法趋势，迭代运营策略，构建差异化竞争模型。 4. 团队管理协调：统筹6-10人项目组全流程执行，涵盖艺人心理支持、日程安排及团队协作推进。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，年龄27岁以上； 2. 经验背景：具备10-20人跨行业团队管理经验，或在知名行业团队中有实际业绩证明； 3. 核心素质：沟通顺畅，协作高效，具备极强主动性与环境适应能力； 4. 办公技能：熟练掌握思维导图、数据分析工具，具备智能工具搭建与应用能力； 5. 学习沉淀：能在实践中总结方法论，并将优秀经验转化为可复制的组织流程。 【收入情况】 1. 底薪：5K-10K【表现优异者保底10K-20K】+提成+奖金池，特别优秀者薪资可单独协商。综合月收入2万以上 【DR—人才价值观】 1. 与优秀者同行，共赴挑战性事业。【我们需要有冒险精神与创业意识的伙伴】 2. 用人重本质。【关注潜力、价值观、学习力、认知水平与执行落地能力】 3. 公司只招募成年人。【强调自我驱动、问题解决、抗压能力与结果导向】

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

招聘：其它或多个职位 » 收银员、网管{保洁} 开年大吉，诚聘收银员两名，网管（保洁)一名。 收银员12小时三班倒，一个月上20天班。 网管13点-23点，月休2天，3000往上 工作认真负责，态度亲和。工作轻松，不懂都可以学。 有意请电话联系，也祝大家新年快乐！

关于我们 我们是一家“AI时代超级个体孵化器”，为AI行业独立创业者（一人公司）提供种子投资、运营支持、能力成长、项目陪跑的全链路服务。 目前，公司IP，创始人IP和超级个体IP都在规划中，需要一位资深有自己见解的负责人来负责整体运营。 本岗位属于我们内部孵化的超级个体之一，我们将给予运营负责人极高的自由度和发挥空间，欢迎有活力的应届毕业生加入。 岗位职责 1.负责内容（文案、图文、短视频等）的策划与制作； 2.根据各平台特性（如公众号、小红书、抖音、视频号、知乎等）制定内容发布策略； 3.跟踪内容数据，进行基础分析和反馈，协助优化内容形式与传播效果； 4.账号日常运营工作； 5.其他新媒体相关支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，网感强。1年以上新媒体运营或编辑相关经验，有从0到1特别是IP账号搭建经验者优先； 2.熟悉各新媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的运营策略与内容调性，能独立完成内容适配与发布； 3.能熟练使用AI工具进行图文排版、图片优化、视频生成及剪辑，提升工作效率； 4.学习能力强，对AI、创业、科技等领域有好奇心，能快速理解项目内容并转化为传播语言； 5.具备服务精神，责任心强，沟通顺畅，能适应初创团队节奏； 6.对数据敏感，具备基础数据分析意识者加分。 我们提供 1.基本保障：底薪4000～6000元/月，入职即缴纳五险一金； 2.绩效奖励：项目绩效奖励，根据内容表现与增长效果额外激励； 3.近距离参与早期项目构建，积累全流程超级个体运营经验； 4.灵活开放的工作氛围，结果导向； 5.为能力突出者提供创始合伙人晋升通道； 6.公司技术提供AI技术及工具支持及新媒体专家指导。 这是一个创业成长性的岗位，期待你的加入。

公司专注运营抖音、视频号两大平台，均为四星公会资质！ 主打才艺类个人直播赛道，涵盖聊天互动、唱歌、中国舞、民族舞、乐器演奏等内容形式！ 目前不涉及团播业务，需运营人员具备新主播孵化能力！ 【岗位职责】 1. 负责直播内容的策划执行及新主播的培训指导等日常运营事务。 2. 参与主播直播过程中的跟播支持，下播后及时复盘并制定后续内容优化方案。 3. 具备良好的互动意识，能与主播自然配合，语言表达轻松幽默、富有节奏感。 4. 熟悉直播间基础搭建逻辑，对新人主播有耐心，落实精细化运营管理流程。 【任职要求】 1. 拥有优秀的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。 2. 可独立推进工作任务，对执行细节保持高度敏感。 3. 至少1年以上抖音或视频号个播运营实操经验，熟悉颜值、才艺、弹幕互动玩法者优先考虑。 【薪资福利】 综合收入6000-10000元：底薪根据能力核定+高额提成+绩效奖金+其他福利待遇。 【发展空间】 P0职级（月入6000起）—— P8职级（月入2W以上） 【工作时间】 12:00-21:00

一、工作内容 1. 负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布运营内容，主要目标是为业务端实现精准客户引流。 2. 与线下团队协同推进项目执行，项目完成后可获得高比例提成与额外奖励，收入与付出直接挂钩。 3. 有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——我们安排专人手把手指导，确保快速掌握技能，顺利开展工作。 4. 年龄需满21岁及以上 二、福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖金。 （综合收入约6000元，后续根据能力成长及职级提升，薪资无上限，多劳多得） 2. 提供社保缴纳 3. 除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等 4. 定期开展带薪团建旅游（含省外、境外行程） 5. 每月组织团队聚餐活动 3. 隐藏惊喜：表现优异者可参与年度抽奖，有机会获得 宝马 汽车大奖！ 三、工作时间 上午十点上班，中午休息2小时（无需早起奔波通勤） 四、工作地址 成都全城均设有门店，按居住地就近安排岗位

员工 (短工勿扰)，年龄18−40岁，吃苦耐劳，性格开朗 招工人数:2名 面谈

我们希望你做的事情： 1、负责小红书、抖音等新媒体平台KOL资源的拓展与日常关系维护； 2、对接KOL合作全流程，跟进内容创作及发布进度； 3、定期复盘KOL合作效果，进行数据分析与优化建议输出； 4、结合小红书、抖音平台热点趋势，参与构思拍摄方案、修图风格及内容创意设计； 我们期待你的能力： 1、了解抖音、小红书平台运营机制，能快速捕捉各平台热门话题与流行趋势； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识与执行严谨性； 3、拥有良好的沟通协调能力及灵活应对突发情况的能力； 4、擅长问题归纳与数据复盘，能够以数据为依据推动工作持续优化； 5、性格积极外向，具备运营思维，有一定文案表达与活动策划基础； 6、长期活跃于抖音、小红书，热爱拍照记录生活的同学优先考虑； 注意： 仅接受26届及以后毕业的同学投递～ 实习期不少于3个月，连续实习3个月以上者有机会获得转正资格！

双流美和家园明天24号需要一个兼职 9:20到9:00 联系电话： 200元