【工作内容】 1. 利用抖音、快手、小红书等主流社交平台，精准挖掘目标客户资源； 2. 参与平台互动，包括评论与私信沟通，保持账号活跃，增强曝光效果； 3. 完成前端客户引流工作，后续转化由专业销售团队跟进，无需承担后期任务。 【任职要求】 1. 年龄在18至29岁之间； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽录用标准； 3. 熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的运营机制； 4. 具备相关平台用户引流经验者优先考虑； 5. 具备良好的理解力、沟通表达能力及执行力； 6. 工作态度端正，积极主动，具备责任心和进取心。 岗位薪资：工资按时发放，不拖欠，每月1号发底薪，15号发提成 薪资结构：4.5k + 提成 + 丰厚奖金 公司环境年轻化，团队氛围融洽！ 工作时间：上午10点至下午18:30，中午12:00-13:30为午休，周末实行单双休轮休制，节假日按国家规定执行休假。 其它福利：享受带薪年假+社保缴纳+节日福利+定期组织团建活动

岗位职责： 1、负责上拓智能新媒体平台的整体内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、小红书、抖音等渠道，持续提升品牌知名度与影响力。 2、独立完成高质量原创内容的撰写工作，内容类型包括但不限于品牌故事、产品解读、行业趋势分析，提升用户关注度与互动活跃度。 3、定期追踪各平台运营数据，进行效果评估与分析，据此调整内容方向与发布策略，增强传播效率与用户参与。 4、积极维护粉丝关系，及时回应用户评论与咨询，妥善处理反馈信息，保障品牌口碑与用户满意度。 5、挖掘潜在新媒体渠道机会，推动与KOL、媒体机构等外部资源的合作，助力品牌实现更广范围曝光。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运营逻辑，具备出色的内容创作水平和项目策划能力。 2、具备数据分析意识，能基于平台数据反馈优化内容表现与运营策略。 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可顺畅推进跨部门协作任务。 4、关注智能科技领域发展，能快速理解行业变化并结合用户需求输出内容。 5、具备成熟的新媒体运营实绩，能够提供过往主导或参与项目的成功案例佐证能力。

岗位职责： 1、负责策划并实施抖音平台的引流方案，为电商网店交易业务获取潜在客户资源。 2、运营抖音账号，创作并发布与网店转让相关、具有吸引力的内容内容。 3、研究并优化抖音内容的发布节奏、频率及表现形式，提升转化效果。 4、监控并分析引流数据，定期向团队反馈运营情况并提出优化建议。 5、协同销售团队，确保引流活动与销售目标对齐，高效推动潜在客户转化。 工作时间：9.30-18.30，午休1.5H，周末双休，节假日休息 对岗位感兴趣，请直接投递简历，预约面试时间

岗位职责 1.参与团队内容创意输出 2.运营账号并在运营时挖掘优质以及有潜质的艺人 3.策划公司艺人相关活动 岗位要求 1.传媒相关专业优先 2.沟通能力强，超强E人 3.后续可提供转正机会，并可往内容其他岗位学习发展

工作内容： 1.负责在小红书发布图文帖子 2.公司有系统培训,手把手教,会发模板,直接照着抄即可,无论之前是否有小红书运营经验都没有关系。 任职要求： 1.听话照做,配合度高。保质保量发布小红书帖子。 2.良好的学习能力,有赚钱的欲望,不半途而废。 3.良好的网感,懂小红书平台规则。 4.有相关经验的,以及在读大学生,宝妈，优先考虑！

岗位职责： 1.负责国内外社交媒体平台（如微信公众号、小红书、X、YouTube等）的日常运营，包括内容策划、账号管理、数据分析等，完成用户增长目标； 2.监测社交平台的热点话题与趋势，积极挖掘内容创意，提升粉丝互动与参与度； 3.跟踪社交媒体运营数据，进行分析与总结，持续优化运营效果；负责与粉丝互动，回复评论与私信，维护良好的用户关系。 任职要求： 1.大大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学或相关专业优先； 2.熟悉国内外主流社交媒体平台玩法，具备优秀的文案撰写与内容策划能力； 3.能够独立完成海报设计、图片处理及视频剪辑工作；具备基本的视频拍摄和活动组织经验者优先； 4.热爱新媒体行业，善于沟通，思维活跃，学习能力强。 薪资构成：基本薪资（3-4k）+餐补+五险一金 工作时间：双休，早9晚5，午休1小时

工作内容： 1、负责小红书账号的日常内容规划与运营维护，配合推进达人合作拓展； 2、定期监控各大平台品牌相关动态，协助开展舆情管理与应对； 3、承担新媒体渠道的内容发布与传播执行，协同完成团队交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台特别是微博、小红书（必备）等平台的运作机制，具备良好的网络嗅觉和热点捕捉能力，有相关运营经历者优先； 2、具备一定的文案撰写能力和审美素养，熟练掌握PS、AI或视频剪辑工具者更佳； 3、工作踏实认真，积极主动，对新媒体领域充满热情与学习意愿。

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00，宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子。 招聘三个岗位（任选其一，可灵活调整） 1.小红书、抖音运营：收入6000-12000 负责小红书与抖音的日常运营，发布内容、互动回复客户信息，全程无需外出，工作轻松稳定。 2.租房管家：月入8000-24000起 需线下带客户看房，完成开门引导、合同整理及签约陪同等工作，流程简单清晰。 3.资源整理专员：平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的信息即可操作。

应届生可冲！新媒体内容增长岗｜边学边赚，用内容搞出真实增长！ 不想做只会复制粘贴的“工具人”编辑？想让你的创意和策略直接驱动业务增长？我们要找的，是能洞察用户、用内容创造价值的潜力新星——无论你是刚毕业的职场小白，只要有想法、敢尝试，这里就是你快速成长的实战舞台！ 岗位名称 新媒体内容增长专员（应届生友好） 具体工作内容（落地到日常，一看就懂） 1. 「用户研究」：每天刷小红书、抖音、公众号，分析爆款内容背后的用户需求——比如“年轻人为什么喜欢这类干货”“什么样的内容能让人愿意信任”，整理成可落地的选题方向； 2. 「内容创作」：写推文文案、视频脚本，不用堆砌华丽辞藻，只要能用真实案例、接地气的语言讲好故事，让用户看了觉得“有用”“有共鸣”（比如写一篇解决用户困惑的干货文，拍一条拉近距离的短视频）； 3. 「策略落地」：跟着团队一起规划内容节奏，比如“先靠有趣内容吸引关注，再用干货建立信任，最后引导用户咨询”，确保每一篇内容都有明确目标，不做无用功； 4. 「数据复盘」：每周看后台数据——哪些内容阅读高、互动多、有人咨询，和团队一起分析“为什么好”，比如“标题的钩子管用”“案例选得贴近用户”，下次就优化调整； 5. 「跨部门协作」：和设计、视频同学对接，把你的文案和想法变成好看的推文、生动的视频，全程参与从“想法”到“成品”的落地，不用当“甩手掌柜”。 任职要 核心特质（比技能更重要） 1. 爱琢磨人：对身边人的喜好、需求充满好奇，聊天时能站在对方角度想问题，比如“如果我是用户，我想看什么”； 2. 做事有章法：不盲目跟风写内容，会先想“写给谁看”“要达到什么效果”，再动手做，逻辑清晰不混乱； 3. 会写能落地：文笔流畅，能把复杂的事儿说清楚，想法不天马行空，知道“创意要为结果服务”； 4. 有责任心+爱学习：关心自己做的内容有没有用，主动刷行业干货、研究优秀案例，遇到问题不内耗，愿意复盘改进。 技能与基础要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生均可（网络与新媒体/编导/市场营销/汉语言文学/等相关专业 ，有校园号运营、新媒体实习、文案创作经历的优先）； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单修图、剪视频；喜欢研究数据，能看懂基础的阅读、互动数据； 4. 沟通顺畅，能接受偶尔的小压力，面对数据起伏不焦虑，愿意快速调整。 我们能给你的（实实在在的福利+成长） • 薪资透明：基础薪资+绩效奖金+业务增长分红，你的付出直接和收入挂钩； • 新人友好：一对一导师带教，从用户调研到内容策划，手把手教你行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 成长空间：全程参与从0到1的内容项目，积累可复用的实战经验，快速成长为“策略型内容人才”； • 工作氛围：没有层级压迫，你的创意和想法都会被重视，累了一起摸鱼，进步了一起庆祝，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 发送附近简历 可交换微信电话更快沟通 2. 附件可选：附上你的原创文案、校园号运营案例、实习作品等（没有也没关系，我们更看重你的潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把“刷新媒体”的兴趣变成正经事业，想用内容创造真正的价值，而不是做重复的打杂工作——别犹豫，快来投递！和我们一起，用创意+策略，让内容成为业务增长的核心力量～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力佳，具备跨部门协作意识与结果导向思维

岗位职责： 1、参与企业软件的方案设计，深入理解业务需求，梳理用户目标与任务，分析用户行为路径，完成信息架构与操作流程的设计，确保产品的易用性与可用性； 2、依据交互设计的方法论、流程及规范，保障产品在各环节中具备优良的用户体验； 3、针对现有产品开展可用性评估，提出切实可行的优化建议，并推动改进措施落地实施，持续提升产品体验水平； 4、参与用户调研相关工作，结合研究结果对产品功能与交互进行迭代优化； 5、参与制定并推进界面设计规范的落地执行； 岗位要求： 1、熟悉产品体验设计的完整流程与常用方法，涵盖用户调研、原型构建、可用性验证等环节； 2、能够快速掌握业务背景，具备良好的逻辑分析能力与产品意识，始终以打造优质用户体验为目标； 3、熟练运用主流设计工具及相关表达方式，可输出高质量的产品原型、流程图、线框图等，清晰传达设计思路； 4、工作热情高，主动性强，注重细节，具备较强的自我学习能力； 5、具备良好的沟通技巧与表达能力 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、餐补

1. 具备前端开发相关经验； 2. 精通HTML5、CSS3，深入理解结构、表现与行为分离及Web语义化理念；熟悉Sass、Less等CSS预处理语言； 3. JavaScript基础扎实，掌握Vue前端框架及其生态技术； 4. 熟悉多种网页布局方式与视觉效果实现，能高效处理各类浏览器兼容性问题，可针对模块功能提供前端设计优化建议，精准还原UI设计稿； 5. 具有前端工程化与模块化开发思维，并具备实际项目实践经验； 6. 拥有良好的沟通能力和持续学习意识； 7. 工作态度积极主动，细致严谨，对所交付的前端产品具备高度责任感；

岗位职责： 1、熟练掌握C++编程语言，熟悉多线程、网络通信、内存管理、数据库操作及系统性能优化等相关技术。 2、具备Linux或Windows平台下C++开发经验者优先考虑。 3、具有大数据、分布式系统或数据库类产品研发背景者优先。 4、具备良好的沟通表达能力、业务理解能力和团队协作意识，有实际客户技术支撑经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、餐补

1. 负责产品的测试工作，确保质量达标； 2. 制定并实施测试用例，跟进问题闭环； 3. 协同开发团队，推动缺陷有效解决； 4. 开展性能、安全等方面的专项测试； 5. 撰写测试相关文档，优化测试流程。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

新媒体运营负责人 从0到1构建公司新媒体流量体系 岗位职责： 1、制定契合公司产品的全渠道新媒体引流方案，主导视频号/小红书/抖音等平台的整体运营，有效提升线索获取能力； 2、塑造公司产品项目的品牌IP，持续输出行业政策解读、产品亮点及专业优势相关内容，积累口碑，树立行业专业形象； 3、团队支持：搭建新媒体技能培训机制，带领团队完成选题策划与内容创作，为销售团队的个人新媒体账号提供内容支持、发布指导及运营答疑。 任职要求： 1、具备3年以上企业服务或培训类项目的新媒体运营经验，有可验证的账号运营成果（如粉丝增长、内容曝光、转化效果）； 2、精通剪映/AE/PS等工具，能统筹短视频全流程执行，包括脚本撰写、拍摄组织与后期剪辑； 3、综合能力：拥有团队管理经历，曾带领2人及以上团队成功落地运营项目。

岗位职责： 1、内容创作与发布：负责微信公众号内容的选题策划、文案撰写、编辑加工及版面设计； 2、粉丝增长与维护：制定并落实粉丝拓展方案，例如开展公众号联动推广、组织线上互动活动等； 3、定期监测公众号运营数据，如阅读量、点赞情况、转发次数等，结合数据分析优化运营策略，提高文章打开率与传播率； 任职要求： 1、文案能力：具备扎实的文字表达能力，能独立撰写多种风格的稿件，语言通顺、逻辑清晰； 2、新媒体技能：熟练掌握微信公众号后台操作流程； 3、创意与学习能力：思维敏捷，具有创新意识，善于发掘热点与新颖主题；持续关注新媒体动态，主动吸收先进的运营经验与技巧； 4、熟练运用AI辅助工具者优先考虑。

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 账号全平台运营：负责“熊猫钓手”系列矩阵账号（抖音、快手等）的日常运营，包括内容发布、标题/封面优化、话题标签配置等，制定差异化平台运营策略，提升账号曝光度、粉丝增长与用户粘性。 传播与互动优化：结合平台算法机制，通过热点借势、话题策划、评论区运营等方式提升内容传播力；主动开展粉丝互动，及时回复评论与私信，搭建良好粉丝关系，提升账号互动率与复播率。 数据监测与策略迭代：建立账号数据监测体系，定期分析播放量、完播率、互动率、转化效果等核心指标，精准定位运营问题；输出数据复盘报告，针对性优化内容分发、发布时间、推广策略等，改善投入产出比。 流量与商业化探索：负责账号冷启动、流量破圈等相关推广工作，合理规划推广预算，优化投放ROI；挖掘账号商业化潜力，协同团队推进广告合作、内容种草等变现路径落地。 IP与合规管理：维护“熊猫钓手”网信IP形象统一性，确保运营过程符合平台规则与网信相关法律法规；跟踪行业竞品动态，提炼可复用的运营经验，推动账号运营能力提升。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营等相关专业优先；1-3年短视频平台运营经验，有体育垂类或矩阵账号运营经验者优先，需提供账号运营案例（需体现粉丝增长或传播效果提升成果）。 专业能力：精通抖音、快手等主流短视频平台规则与算法逻辑，熟悉平台热门玩法、话题挑战等流量获取方式；具备优秀的文案撰写能力，能精准打造吸睛的标题、封面与互动文案。 数据与工具技能：具备扎实的数据分析能力，能熟练使用平台后台数据工具及第三方分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），通过数据洞察优化运营策略；熟练使用剪映等基础剪辑工具，能完成内容二次剪辑与包装优先。 核心素养：结果导向思维强，对粉丝增长、传播效果与投入产出比有明确追求；网感敏锐，能快速响应平台趋势变化；具备良好的沟通协调能力，能高效协同编导、拍摄等团队推进工作。 其他要求：热爱钓鱼或户外体育领域，具备一定行业认知者优先；具备强烈的责任心与抗压能力，能适应快速变化的工作节奏；熟悉网信相关合规要求，确保运营行为合法合规。 只要你觉得你是这个领域的强者，欢迎拿事实说话，待遇你说了算！

【岗位】：新媒体活动运营实习生 【实习补助】：2000元/月，可开实习证明 【结算周期】：每月15日 【工作内容】：①参与活动方案设计与执行②负责活动相关视频的拍摄与后期剪辑 【工作地点】：朱古力儿童健身东门旗舰店（总公司） 【工作时间&招聘数量】：即日起，每周一至周二，双休，早9晚6，招聘1人，实习期可持续至12月底 【要求】：热爱摄影及短视频创作，具备文案撰写或策划经历者优先，熟练使用PPT

职位描述： 1、根据公司产品特性，进行内容架构、组织热点话题等系列相关策划，挖掘产品的卖点亮点，打造产品优势，中心化营销内容和内外部讲师； 2、负责公司抖音等短视频账号优质内容输出，并对平台粉丝增长、维护、变现负责；跟踪视频推广效果，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化； 3、具备创意策划能力，负责素材收集，根据客户反馈及公司运营目标制定短视频平台推广方案，能够独立完成抖音等短视频平台的视频创意和文案策划； 4、结合公司线上线下活动和品牌营销提高粉丝活跃度，提升产品在平台、行业内的影响力； 5、建立有效的数据跟踪机制，每日复盘优化，及时发现并处理运营问题，对运营数据复负责，分析用户行为和需求，定期对运营数据进行整理、分析，及时调整策略并输出周报、月报。 6、熟悉当下流行趋势，具有新闻敏感度，能够紧跟热点，擅长社交软件营销，深谙网络语言，熟悉粉丝经济，能在较短时间内提高粉丝数量和用户粘度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对短视频制作和直播平台及内容有浓厚兴趣，抖音控及了解各种直播平台相关工作经验者优先；熟悉各大短视频平台运营规则，（抖音，美拍，A/B站，今日头条，腾讯等），了解不同平台特征及其对应短视频风格，有过从0到1的新媒体账号运营经历，负责运营的账号粉丝增长； 2、具备视频编辑能力，熟悉视频编辑工具，负责根据市场运营需求进行视频拍摄、后期剪辑、视频字幕制作、特效制作等; 3、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰、数据分析能力强；有洞察力，具备优秀的创意改编能力，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频； 4、掌握品牌、营销策划思路，熟悉新媒体运营并拥有一定媒体资源者优先； 5、脑洞大，适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，可以承受较大的工作压力。 6、投递简历需带个人运营账号运营数据及内容链接。 我们为您提供： 单纯做事互联网办公室氛围+nice以能力服人的leader+提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道+团建活动

1、制定并落实美团平台的运营策略 2、依托数据分析优化平台内容，重点提升公司美团整体核销数据表现 3、针对目标用户开展精细化分析，构建并运营专属粉丝群体 4、保持与品牌及其他合作方的良好协作，推动品牌曝光及推广方案落地 5、策划并执行平台日常推广活动 6、承担平台常规运营任务，涵盖活动策划、文案撰写、数据复盘等内容 7、整合内外部资源，提升平台用户体验，助力产品持续优化升级 8、监控并分析关键运营数据，及时识别问题并提出有效应对措施 9、密切关注热点动态，维持账号的活跃度与互动性 工作时间：9:00-18:00，单休周日 超长春节假期15天左右！

1、【主题策划】负责团队整体内容主题规划与视觉呈现的统筹管理；持续关注主流平台热门视频、直播趋势及热点话题，动态优化直播内容方向 2、【数据策略】结合团队实际情况，制定科学合理的直播运营玩法与增长策略；主导项目孵化节奏，对整体业绩流水承担直接责任 3、【制片策划】根据团队需求独立完成前期创意选题策划，统筹中期拍摄场景搭建与执行进度，推进后期内容转化及数据复盘分析 4、【项目管理】 （1）艺人运营管理：保持高效沟通，实时掌握艺人直播状态与心理动态，保障良性成长路径 （2）团队人才培养：关注成员工作表现，提供系统性学习支持与职业发展通道 任职要求： 1、【工作经历】具备时尚领域相关经验者优先，包括但不限于时尚行业从业者、大型综艺节目编导、舞台监制、平面摄影、婚庆策划、短视频内容导演、时尚类博主、买手或秀场导演等背景 2、【学历要求】本科及以上学历，主修设计、视觉传达、摄影摄像、编导、服装设计、服装表演等时尚相关专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、熟悉直播生态或团播模式，具备行业基础认知或深度用户经验，对新兴直播形态有浓厚兴趣 4、【审美能力】了解妆容造型、服饰搭配与画面构图基本原则，把握主流审美取向，具备良好的网络内容敏感度 5、【制片策划】可独立主导内容选题策划、场景制作及全流程落地执行 6、【底层能力】自我驱动力强，务实肯干，学习能力强，目标导向明确，注重个人成长，具备灵活应变的问题处理能力 7、【创作能力】能基于自身知识体系与实践经验，将原有积累融合团播特性，引入创新元素丰富直播间内容多样性 8、【抗压能力】适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥，确保项目质量与推进效率 9、【协调管理】具备跨岗位沟通协作能力，能合理规划开播排期，统筹资源配置，及时解决执行问题，保障项目顺畅运行

岗位职责： 1. 为抖音平台具有潜力的内容创作者提供免费的社群运营支持，主要工作包括用户引流、推动转化及增强用户留存与互动。 任职要求： 1. 具备短视频剪辑经验者优先，熟悉社群运营基本逻辑。 2. 具备良好的用户吸引与转化能力，能持续维护用户活跃水平。

招聘 因工作需要，面向社会招聘工人一名，年龄40至55岁之间，要求身体健康，具有吃苦耐劳的精神，手脚麻利，口齿伶俐，具有语音的表达能力跟客户沟通，心态好，薪资待遇面谈， 咨询电话张老师

兼职招聘 工作地点：成华区万象城D馆3楼 待遇：150一天，包三餐 工作时间：一天10小时 工作内容：收台，补餐具等杂活 要求：能吃苦 联系人：（）

凉水街6号菜鸟驿站找兼职- 10:00-八点半，150一天，人工出入库，不超过500，有意向联系。

小红书或者抖音方向运营岗位，非销售岗！不打电话！ 岗位职责 1、负责小红书或抖音账号的日常运营维护，涵盖内容策划、编辑、发布及推广执行。 2、负责精准引流，达成每月既定客户获取目标，持续降低获客成本并提升转化效率。 3、通过数据分析平台表现，优化内容方向与发布策略，提高用户互动率与粉丝增长速度。 4、紧跟平台发展趋势，及时调整运营方法，确保账号合规稳定发展。 任职要求 1、经验要求：具备小红书、抖音运营实操经验者优先，有留学领域成功运营案例者可享更高薪资！ 2、技能要求：精通小红书、抖音平台机制与推广方式，具备扎实的数据分析能力。 3、内容创作：拥有优秀的文案撰写功底和基础视频剪辑能力，能独立完成内容输出。 4、综合素质：具备良好的抗压能力、协作意识与创新思维。 薪酬福利 1、薪资待遇：综合月薪5-10K，根据个人能力和经验面议。 2、福利政策：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、定期旅游（老板定的小目标，每年至少出一次省，游遍大中国） 3、职业发展：提供完善的培训体系和晋升机会，助力个人成长

【岗位职责】 - 负责物流订单的跟进与协调，确保货物按时发出。 - 与客户、仓库及运输方沟通，处理异常情况。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有责任心，能吃苦耐劳。 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月。 - 福利：五险一金、五险、包住、包吃。