主意负责公司汽车保养补漆拍摄剪辑，文案，能独立完成公司给的任务

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

职位描述 1、商务合作拓展 负责公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、B站等）的资源开拓，挖掘品牌联投、KOL/KOC联动、跨界营销等合作机会； 独立推进商务洽谈、方案设计及协议签署，保障项目高效落地执行； 持续维护媒体渠道、品牌客户及代理机构合作关系，构建稳定可持续的合作网络。 2、营销策划与变现 结合品牌定位与市场热点，策划高转化的商业化项目（如联名活动、内容植入、直播销售等）； 跟踪合作数据表现，通过效果复盘优化投放策略，达成公司设定的营收目标； 联动内容团队打造兼顾商业目标与用户感受的创意方案，提升合作影响力。 3、市场洞察与资源整合 关注新媒体领域发展趋势、竞争动态及平台新机制，探索创新合作路径； 统筹内外部资源，协同市场、销售、产品等部门联动，提升整体商务协同效能。 任职要求 必备条件 3-5年新媒体营销及商务BD工作经验，具备成熟品牌合作案例或自媒体变现实操经验； 掌握主流新媒体平台运营规范与广告合作方式（如抖音星图、小红书蒲公英等）； 具备优秀的商务沟通能力，拥有品牌方、MCN机构或代理商资源者优先； 对数据敏感，能基于GMV、CPM、转化率等核心指标进行策略调整； 抗压能力强，结果导向，善于同时推进多个项目并确保进度。

岗位职责： 1、负责快消品-食品行业公众号“第一食品资讯”的日常原创内容撰写。 2、承担公众号相关内容稿件的采编工作，包括前期策划选题、对接采访安排、参与一对一企业深度访谈（出镜采访），并对采访素材进行整理与文稿编辑。 3、热爱新媒体内容创作，每日关注行业动态及网络热点；思维活跃具创意，乐于探索和实践新形式的内容表达。 4、监测公众号运营数据表现，分析传播效果，提出并实施有效的优化策略与运营方案。 任职要求： 1、具有一年以上微信公众号、微博、百家号或头条号等新媒体平台运营经验。 2、具备独立完成行业类文章及商业推广文案撰写的实际经历。 3、能适应高效工作节奏；具备坚韧积极的工作态度，面对挑战不退缩。 4、做事认真细致，有耐心，具备良好沟通技巧和团队协作能力。 5、善于学习与研究，对新媒体环境及用户需求具有敏锐感知力，富有创新意识，能快速捕捉趋势变化。 6、具备较强的团队协作观念，沟通顺畅，执行力强，能够高效完成各项工作任务。

有经验，会投流或者懂运营规则

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容的及时性、贴合度及用户吸引力。 2.针对年轻群体特别是大学生用户的特点，策划并产出富有创意的内容形式，如图文笔记、视频教学等。 3.深入洞察用户兴趣与需求，制定并落地有效的内容传播方案，提升账号可见度与粉丝关注量。 4.跟踪分析运营关键数据，涵盖用户互动、流量构成、转化效果等，为策略优化提供数据支持。 5.与团队成员紧密配合，参与整体营销计划的制定，并协同推进项目执行落地。 任职要求： 1.热衷社交平台运营，熟悉小红书生态机制，掌握平台内容运作规则与流行趋势。 2.拥有优秀的文字表达能力和创新意识，能独立输出优质原创内容。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动其他成员完成目标

岗位职责： 1.主要方向为直播岗，负责直播带品。 2.负责拍摄剪辑视频，发布视频。 3.负责账号前期的运营，会有指导。 任职要求： 1.接受直播行业的新人，愿意学习直播知识和技能。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受团队的指导。 3.对新媒体运营有一定的兴趣，愿意在此领域发展。

技能要求： 视频剪辑，视频拍摄，脚本文案策划 岗位职责： 1、主导公司新媒体平台的整体搭建，涵盖直播体系的构建及各账号的日常运营管理； 2、负责小红书、抖音、视频号、B站、公众号等新媒体渠道的运营工作，包括内容选题、文案撰写、版面设计与发布，并进行数据监测与分析；持续探索有效运营策略，制定粉丝增长计划，提升账号关注度与用户互动表现； 3、全面管理抖音、小红书店铺的运营事务，包含直播间运维、后台操作、数据复盘等；深入拆解直播各环节转化路径，优化关键节点转化效率；策划直播期间的互动机制与活动形式，助力业绩目标达成； 4、定期制定自媒体营销推广方案，并对执行成效承担结果责任； 5、开展对主播及运营人员的指导与能力培养，保障直播质量与团队专业度； 6、协同支持部门内其他相关运营任务； 任职要求： 1、精通直播项目从零起步的全流程运作，掌握抖音电商平台规则及运营模式，熟悉信息流投放、直播联动推广等多种推广方式； 2、具备清晰的逻辑思维，表达流畅，善于沟通协作，富有创新意识并拥有产品化思考能力； 3、文字表达能力强，能独立产出多种风格的优质文案； 4、具备5年以上电商领域工作经验，有团队组建与管理经历； 5、具有较高的审美水准。

没有经验?没关系!我们提供专业培训教!我们只需要你活泼开朗，有挣钱欲望，只要你来。 岗位职责： 1.公司提供平台，与用户沟通工作简单，有无经验均可 2.无需出镜，专注后台运营与客户服务工作。 3.运营岗不用打电话加客户，重点要会聊天沟通 4.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.年满23周岁--30周岁，男女不限 2.普通话流畅，能吃苦能抗压.有高强赚钱欲望的可冲 3.沟通能力强，工作积极，性格开朗，具有高度责任心和团队合作精神。 薪资福利： 待遇无责任底薪4000+提成，购买社保+高提成，综合薪资5-6K 3.职位福利:五险，，全勤，定期团建，员工奖励奶茶，零食 底薪 工作时间： 下午14：00-22：00，中间休息1小时，大小周休息，法定节假日正常休息

 成都西南交通大学招指挥3名，有意详谈电话罗总

招聘 工程巡查人员1名 持电工证，会简单疏通，. 主要负责商铺安全，自助设备巡查，协助甲方应急处理事情。 月休4天， 工资4000一4600，。 8 小时，早 9 晚 5，地铁二号线 联系人：罗经理

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招裁剪拉布一名，

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，接受无经验 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

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抖音新媒体线上运营，可招大学生或者宝妈，薪资上不封顶，多劳多得，有时间多可以做，不会的我亲自来教你！

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岗位职责： 1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划； 2、负责协助抖音平台的更新及维护； 3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作； 任职资格： 1、大专以上学历，可接受小白； 2、应届毕业生如果优秀也可录用； 3、会电脑办公软件、会写工作报告； 4、较强的沟通能力； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

主要负责客户进门到店上机的接待引导服务，工作内容简单，如果你的形象气质良好并且社牛就快点来加入我们这个大家庭吧

运营火热招聘中！底薪+提成，工作时间规律，不限学历！ 无论你来自何种背景，只要热爱直播行业，富有能力与激情，我们都诚挚欢迎你的加入！ 我们提供4k-30k薪资范围，叠加丰厚提成，让你收入更有保障！ 现正招募充满才华与热忱的直播运营人才，携手共创高品质直播内容！ 【工作时间】： 下午1:00-22:00，每周调休5天，法定节假日正常休假，作息稳定，助你平衡生活与工作！ 【岗位职责】： 1.负责直播活动的策划、组织与落地执行，保障直播流程顺畅； 2.维护直播间日常运营，持续优化用户观看体验； 3.统计并分析直播相关数据，调整运营方案以提升直播表现； 4.与各部门协同配合，推动直播项目稳步发展。 【任职要求】： 1.热爱直播领域，对行业有高度兴趣，学历不限； 2.具备良好沟通能力，有责任心，能主动推进工作任务； 3.有执行力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4.愿意学习新知识，积极提升专业能力。 不设学历门槛，只要你有梦想、有干劲，这里就是你施展才华的舞台！ 直播运营岗位，时间稳定，成长空间广阔，期待你的加入，共启精彩篇章！

新号跑到30级结账，

岗位职责 •账号搭建与内容策划：独立构建短视频账号体系，明确账号定位，策划具备传播潜力的高互动内容。 •视频制作把控：全面跟进拍摄与剪辑流程，严格把控成片质量，产出具销售转化效果的优质视频。 •数据分析与优化：依托数据反馈调整运营方向，持续提升账号曝光、互动及转化表现。 •热点捕捉与资源整合：敏锐追踪平台热点，联动达人资源与供应链，推动内容高效变现。 岗位要求 •经验要求：具备2年以上短视频运营实战经验，拥有成功带货项目者优先考虑。 •平台规则与算法理解：深度掌握抖音、快手、视频号等平台的推荐逻辑与运营规范。 •创意与文案能力：思维活跃，富有创意，具备出色的内容策划与文案表达能力。 •抗压与执行力：心理素质好，执行效率高，能适应快节奏工作环境并按时交付成果。 福利待遇 •基础保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、节日福利及生日关怀。 •管理与发展：组织架构扁平，团队氛围融洽，职业晋升路径清晰。 •学习与交流：与业内资深人士协作，接触前沿运营策略，持续提升专业能力。

【岗位职责】 1、负责兔玩旗下《点点开黑》平台游戏板块音频聊天室主播的引入及日常运营管理与维护； 2、开展平台用户运营，分析用户行为数据，制定并实施提升用户规模、活跃水平与留存率的策略方案； 3、主导音频聊天室主播内容规划与社区生态体系建设； 4、统筹平台各类活动（如K歌比赛、互动小游戏、推广活动等）的策划、执行监督与效果评估； 5、持续优化运营机制，迭代工作流程，提升整体运营效率与执行质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，985或211院校优先； 2、热爱社交类游戏与音乐内容，了解主流直播渠道，具备音视频、社交应用或游戏开黑社区相关从业经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析推动运营规则完善； 4、为《和平精英》深度玩家，拥有较长游戏时长； 5、具备良好的服务意识，工作细致认真，执行力突出，能承受一定压力，拥有优秀的沟通协调能力。 【加分项】 ※拥有音视频主播资源、游戏公会或相关合作资源者优先； ※具备游戏客服主管或游戏运营岗位经验者优先； ※有团队管理经历者优先。 【工作时间】单休+弹性调休机制 工作时段：周一至周五及周日，每日10:00-19:00， 休息安排：周六固定休息，每月享有2-3天无责调休额度，男性2天，女性3天。（相较双休制每月多出1-3个工作日）

职位描述： 1、依据公司产品特点，统筹内容框架设计，策划热点话题及相关主题内容，提炼产品核心卖点与优势，整合内外部讲师资源，构建系统化营销内容体系； 2、主导公司抖音等短视频平台的内容创作与发布，全面负责账号粉丝增长、用户维护及商业化转化；监测视频传播效果，运用高效运营手段提升关注量与互动率，增强粉丝粘性，推动变现目标达成； 3、具备较强的创意策划能力，能独立完成素材搜集、内容构思及文案撰写，结合用户反馈与运营方向制定短视频推广策略，输出符合平台调性的原创视频方案； 4、联动线上线下品牌活动，强化用户参与感，提升账号活跃度，扩大产品在行业内的声量与影响力； 5、搭建数据监控体系，坚持每日复盘优化，及时识别并解决运营中的问题，深入分析运营数据与用户行为，定期整理分析报告，动态调整运营策略，并按时提交周报、月报； 6、洞察网络流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力，精通社交平台传播逻辑，熟悉网络用语风格，深谙粉丝运营机制，能够在短时间内实现粉丝快速增长与高粘性留存。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱短视频创作与直播生态，有抖音重度使用经验或相关平台实操经历者优先；熟知主流短视频平台（如抖音、美拍、A/B站、今日头条、腾讯等）的运营规则与内容偏好，掌握各平台风格差异，具备从零起步成功运营新媒体账号并实现粉丝增长的经验； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能灵活运用各类视频编辑工具，独立完成视频制作全流程，包括拍摄执行、后期剪辑、字幕添加及特效处理； 3、具备良好的产品思维与问题解决能力，思维缜密，数据分析功底扎实；富有洞察力，擅长创意改编与内容包装，能够快速响应热点，产出具有传播力的文案与视频内容； 4、了解品牌传播与营销策划逻辑，熟悉新媒体运作模式，拥有一定媒体资源者优先考虑； 5、思维活跃，适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的沟通协作能力和团队精神，责任心强，抗压能力强； 6、应聘时请附个人运营账号的数据表现及相关内容链接。 我们为您提供： 单纯专注的互联网办公氛围+实力派领导者带队+行业内优质发展平台+具有竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+完善的晋升机制+丰富的团建活动

岗位职责: 1.负责游戏直播活动的方案策划与落地执行，增强用户互动体验； 2.跟踪并解读直播相关数据，持续优化运营策略； 3.与主播及观众保持高效沟通，精准把握用户需求； 4.营造积极健康的直播氛围，保障内容合规有序； 5.协同团队成员，共同推动直播项目质量与用户满意度提升。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱游戏直播领域，能迅速响应行业动态； 3.具备扎实的数据分析功底，可依据数据反馈调整运营方向； 4.深入理解用户使用场景，能结合反馈改进内容设计； 5.具备较强的应变能力，可快速处理直播过程中的突发状况。

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00，宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子。 招聘三个岗位（任选其一，可灵活调整） 1.小红书、抖音运营：收入6000-12000 负责小红书与抖音的日常运营，发布内容、互动回复客户信息，全程无需外出，工作轻松稳定。 2.租房管家：月入8000-24000起 需线下带客户看房，完成开门引导、合同整理及签约陪同等工作，流程简单清晰。 3.资源整理专员：平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的信息即可操作。

岗位职责： 内容创造官：协助策划优质、高互动的小红书选题，成为团队的“创意弹药库”！参与撰写令人忍不住点赞收藏的文案，并配合完成图片拍摄与视频剪辑工作（工具齐全，团队全程支持！）。 社群氛围组：活跃在小红书评论区，积极与用户互动，维护账号热度，收集真实用户反馈与灵感火花，做我们敏锐的“网络感知触角”。 数据小侦探：协助跟踪并分析账号运营关键数据（如曝光量、互动率、粉丝增长等），从数据中提炼爆款规律，为内容优化提供有力依据。 热点追逐者：密切关注小红书平台及微博、抖音等外部渠道的热门话题与流行趋势，快速响应，推动内容借势传播。 我们希望你： 冲浪十级选手：深度使用小红书，习惯浏览笔记和短视频，对网络热点和潮流风向有天然敏感度。 网感超好：擅长玩梗，理解社区“黑话”，能输出有趣有料的文字内容，具备基础审美与排版意识。 积极主动：拥有强烈的学习意愿和责任感，思维灵活，执行高效，沟通顺畅，是值得信赖的团队伙伴。 技能点点亮：掌握Canva、PS、PR、剪映等常用图文或视频编辑工具者优先！ 【隐藏加分项】：如果你正是我们的目标用户，或对游戏行业充满热情，请务必在简历中告诉我们！例如你是王者/和平精英/三角洲行动的忠实玩家~ 我们将给你： 硬核实战经验：拒绝打杂！全程参与真实账号从0到1的搭建与运营，积累可写进简历的高质量项目经历。 大神亲自带：由资深运营负责人一对一指导，系统掌握平台运营的核心逻辑与实操技巧。 友好活泼的团队氛围：扁平化管理，远离内卷与PUA，下午茶、团建活动、内部福利统统安排！ 实习证明：顺利完成实习后，将获得官方出具的实习证明。 实习津贴：提供具有竞争力的实习薪资，为你的努力与才华给予回报。

职位描述 1.账号运营与矩阵搭建：负责公司指定汽车品牌/产品在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台官方账号的日常维护、内容更新及优化工作。依据总部战略部署，规划并推进新媒体账号矩阵建设，提升整体运营效能。 2.内容策划与创作：围绕汽车行业动态、新车发布、品牌营销活动、用户关注点及技术亮点，策划具备吸引力、传播性和促进转化的原创内容方向。独立完成或协同文案、设计、视频剪辑、摄影等团队成员，输出高质量且契合各平台特性的内容素材。 3.投流策略制定与效果追踪：参与投放计划的设计与执行，监控内容发布后的数据表现，根据反馈及时优化投放策略与内容方向。 4.用户互动与账号维护：及时处理账号后台私信，积极回应用户评论与咨询，解答关于车型配置、价格政策、促销活动等相关问题，维护账号活跃度与正向口碑。 5.数据分析与运营优化：定期跟踪并分析各平台关键运营指标，如粉丝增长、播放量、完播率、互动数据、获客成本、线索数量及转化效率等。通过数据复盘运营成果，评估账号与主播表现，提出改进方案，持续提升运营质量。定期整理并提交运营报告，为管理决策提供有效支持。 6.跨部门协同配合：与销售、客服等相关团队保持高效沟通，确保内容传播与公司整体业务目标一致，助力销售线索获取与转化落地。 7.竞品分析与行业研究：持续关注竞品在主流新媒体平台的内容布局与运营策略，开展对比分析；同步掌握汽车行业发展趋势、平台规则更新及新兴营销方式，推动运营创新。 职位要求 1.本科及以上学历，有汽车行业直播或新媒体运营经验者优先考虑 2.具备汽车类账号从0到1运营能力，熟练掌握拍摄与剪辑技能 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的临场应变与沟通协调能力 4.工作细致认真，条理清晰，具有较强的问题分析与解决能力，责任心强 5.踏实肯干，服务意识良好，具备优秀的团队协作精神 6.熟悉信息流投放流程，拥有丰富的投流实操经验