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不销售，无经验要求，岗位轻松简单大专及其以上 【工作时间】 9.00-18.00,不加班,双休 【薪资结构】 综合月薪4000-8000 没有业绩指标，没有考核指标缴纳五险一金， 【岗位职责】 室内上班，主要负责咨询处理，解答客户基础问题，提升客户服务感受，无销售性质 【福利】 社保、医保、公积金全买，带薪年假、婚假、产假，个人激励奖(烤箱、电饭煲、暖风扇、靠枕、抱枕等)、年底红包、法定节假日实物兑换券等

管理岗介绍如下:可带团队加入 可应聘储备管理 应聘要求:有一定的行业经验或管理经验！拥有团队组建能力！具有应急处理和交谈解决问题的能力！团队有6个月的试用期，大力支持组建成长发展！ 薪资待遇:新业绩提成40% 综合业绩提成25% 额外绩效+5% 收房房租100%奖金 可做个人出房业绩！ 综合薪资20000-50000 工作内容:1.负责团队的组建和人员的管控以及培养教学人员的业务能力，促进业绩增长 2.负责公司房源新收的价格 成本投入以及位置把控，所有管理房源的出租情况，把控再租房源空置时间与价格把控！ 3.按公司规则处理好日常工作和团队人员的管理 管理岗福利年终奖 月度奖 随时安排团建等 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入！公司领导层扶持力度大，公司氛围好！平台公平一视同仁

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按18一小时算，每月有递增 时间 白班：5：00-13：00 兼职：8：00-12：00 年龄12~40，不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资

岗位职责： 1.负责工装装修类项目的客户开发、需求沟通及方案推介 2.独立完成从线索跟进、商务谈判到合同签订的全流程销售工作 3.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，保障客户满意度 5.按时提交销售日报、周报及市场反馈信息 任职要求： 1.有工装装修行业销售经验者优先，经验要求不限 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.学历要求不限，具备学习意愿和执行力 4.工作地点灵活，能适应本地客户拜访需求 5.遵守朝九晚六、双休、法定节假日休假制度

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【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！ 【我们是谁】 我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！ 【你的工作内容】 前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。 中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。 后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。 【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】 收入看得见（拒绝画饼）： 培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。 上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！ 手艺学得会： 不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。 未来有盼头： 干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。 【我们对你的要求】 基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。 硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。 软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。 【特别说明】 前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！