长期招兼职日结，长期短期兼职日结都有

兼职兼职时间：31号周六，上午10：30需要1位充当客户到售楼部看房，只需要30分钟左右要求：1、年龄30岁以上，成熟稳重，男女不限2、看房当天需要穿着成熟，得体3、需要有看房经验的（最好是看过大平层，或是对大平层比较了解的）地址：天府新区海昌路附近薪资：50元看完就结算联系方式：（）

计时工50岁以下，持有健康证。薪资福利:16元一小时工作地址:四川省成都市温江乡村基:新光天地

有没做到边年的人员，招两个。有的话可以联系我。我们是婚庆人员，喜欢的人可以联系我们是包吃包住。

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

职位要求：不用坐班！不用坐班！时间地点自由 岗位职责：通过指定的关于旅游相关地的帖子或者同行的帖子评论区找到意向出行的旅游用户，并且要到对方微信号，推给我们。 结算方式：5元／个微信，日结， 无收费，正规旅行社，无指标，免费培训，轻松易上手，多劳多得！!

招聘岗位：都江堰门店宣传员1、工作内容：主要是在门店做好服务、维护客情、协助门店做好日常销售活动、偶尔外出引流。2、薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险一金+各种生日福利，带薪年假，节假日礼品都是三份以上。3、工作时间：8点-12点，下午2点-6点，每天正常8小时，基本上不加班，每个月休息4天，自由调休。法定节假日一般都是正常放假，有事可以请假。4、新人到岗，有师傅带教，听话照做，认真学习。联系电话：（）

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

酸奶品尝口味评价品尝酸奶并给出口味评价，约半小时薪资福利:半小时左右50元日期：11月5日至7日期间选半小时；报名；应聘请备注岗位+来源于成都兼优职工作地址:人民公园

视频号线上日常发布兼职 招募视频号线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

成都市龙泉驿区招贴砖

招聘危险化学品司机，工作地点从成都出发。

招聘危险化学品司机。在成都上车。

成都市龙泉驿区招、外墙/滑板接个75的PVC水管，楼层总高6层

诺琼-更新条件礼金：240元差男大（苹果16，17系列加上有智能手表的）-13日座谈会3-4小时1：学生组：18-25岁男女机型为OPPOReno1/16系列，OnePlus1系华为Nova1系列，iPhone1系列，vivoS50/60系列，荣耀500/600数字系列（有智能手表者更好），知道自己用过的手机OS系统品牌（并知道优缺点）报名格式：姓名-电话-身份证号-手机品牌/型号-是否手表-学生是否有平板。

机电城招临时工一名，擦天麻，15一个小时，包午饭，六点上班，要来的电话

安徽黄山，，招一剪一翻，杀一百来个

明天廊泊路张村路口招3-4个员工，工资日结电话：

现在需要一个人小时工20一小时，

招聘铝合金临时工多名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性，有AI工具。 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、拍摄、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营。有工具，不复杂 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 时间灵活，工作量不大。氛围宽松

【岗位职责】 • 学习线上电子商务知识 • 负责订单的操作和管理 • 使用电脑进行订单处理 • 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 • 具备基础电脑操作能力 • 能快速学习并掌握线上订单处理知识 • 有经验者优先，无经验也可，25岁–55岁之间，有创业经验者优先 【工作时间】 • 周一至周五9:00–17：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 • 薪资：有责底薪6000+提成+绩效奖金，综合收入6000–12000元 • 福利：定期组织团建下午茶等 岗位职责： 1、负责企业价值观的传播与落地，推动文化理念在组织内的深入贯彻； 2、策划并组织实施企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力； 3、挖掘内部典型事迹与人物案例，打造积极向上的组织氛围；订单处理专员 4、协同各部门推进文化建设，促进跨部门沟通与文化共识形成； 任职要求： 1、具备优秀的内容策划与组织协调能力，能独立推动项目执行； 2、对组织行为与员工心理有良好理解，善于倾听与引导团队情绪； 3、文字表达能力强，能够准确传递企业文化核心信息； 4、责任心强，具有较强的同理心与服务意识，乐于投身员工关怀工作；

熟练使用美团开店宝及美团直播平台，独立完成店铺搭建、店铺装修、营销活动报名配置负责协调产研需求对接,优化订单链路提升核心指标 制定标准化新店运营流程,包含新店搭建、前期冷启动、广告投放起和分阶段店铺排名优化 拆解平台算法规则,优化店铺优店铺装修、标题、团购名称等传播要素,提高自然流及广告流获客效率 深挖掘多门店核心指标,通过数据搭建增长模型,输出可落地的精细化运营策略对同类竞品店铺进行调研工作，结合现有店铺数据提出解决行方案 与渠道方联合策划活动通过资源置换+流量杠杆+补贴共振提升曝光及单量拆解用户下单动线，根据漏斗模型逐层分析并进行增长实验，提升核心指标沉淀可复用SOP，通过AI+机器人实现人效提升

世纪城家博会，工作时间6-8号，9点30-17.30，工资100＋提成，男女不限，报名电话

【正式员工招聘】成华区连锁网咖-网管/水吧员（长白/长夜班制） 综合月薪：4000-6000元（底薪绩效3000++高额提成） 一、【岗位与回报：寻找能直接上手的伙伴】 薪资构成：基础薪资（3000元/月，含绩效补贴） + 个人奖金 + 团队销售提成。 晋升通道：提供清晰的内部晋升路径：正式员工 → 值班经理 → 店长 → 区域经理。我们优先从内部提拔人才，店长月薪可达1.5万-2万元。 长期激励：入职满一年后，符合条件者可参与企业年金计划，为未来增添一份稳定保障。 二、【我们期待这样的你】 年满18周岁，热情开朗，有责任心，能适应夜班工作。 具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神。 高中及以上学历。 有服务行业（如餐饮、零售、网咖等）工作经验者优先。 欢迎退役人员应聘，我们高度认可您带来的纪律性和执行力。 网管岗位：需能独立处理电脑软硬件基础问题、网络维护及日常故障排查。 水吧岗位：有茶饮调制、简餐制作或相关餐饮经验者优先。 三、【您的福利保障】 补贴与奖金：提供住宿补贴、餐补；享有夜班津贴；每月设个人绩效奖金及团队业绩提成。 生活关怀：节日礼品、生日红包、过年费、结婚礼金等。 工作福利：免费上网、提供工作服、员工专属饮品福利。 假期与活动：门店聚餐、团队旅游、K歌等团建活动。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等核心新媒体平台的账号运营，围绕茶文化 、ip输出优质图文/短视频内容。 2、策划并执行平台话题挑战、达人合作、用户种草等营销活动，提升ip曝光度与产品口碑。 3、监测平台内容数据（点赞、评论、转发、种草转化），分析内容效果并优化内容创作方向。 4、收集用户评论与私信反馈，助力产品迭代与营销策略调整。 5、负责核心脚本的撰写，将IP的知识和观点转化为生动、有趣、易于传播的内容语言。作为IP的“内容大脑”，协助IP进行内容梳理、提升内容输出效率与质量。 6、可以独立创作、拍摄高质量、高吸引力的内容，包括图文、短视频、直播脚本等，创意能力强，熟练操作pr、剪映等后期软件。 7、三大平台的粉丝群建立、管理，并导入私域进行转化。 任职要求 1、市场营销、广告学、新媒体等相关专业大专及以上学历，1年以上茶品牌、功能性饮品新媒体运营经验优先。 2、熟悉小红书、抖音平台的内容生态与用户喜好，具备图文撰写、短视频剪辑（基础）能力。 3、具备良好的创意能力与数据分析能力。 4、具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，有较强网络新知识认知能力，有一定数据分析能力，善于观察与分析； 4. 有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。 立即沟通 5、工作时间：9:00-18:00，单休。