岗位职责： 1、负责快消品-食品行业公众号“第一食品资讯”的日常原创内容撰写。 2、承担公众号相关内容稿件的采编工作，包括前期策划选题、对接采访安排、参与一对一企业深度访谈（出镜采访），并对采访素材进行整理与文稿编辑。 3、热爱新媒体内容创作，每日关注行业动态及网络热点；思维活跃具创意，乐于探索和实践新形式的内容表达。 4、监测公众号运营数据表现，分析传播效果，提出并实施有效的优化策略与运营方案。 任职要求： 1、具有一年以上微信公众号、微博、百家号或头条号等新媒体平台运营经验。 2、具备独立完成行业类文章及商业推广文案撰写的实际经历。 3、能适应高效工作节奏；具备坚韧积极的工作态度，面对挑战不退缩。 4、做事认真细致，有耐心，具备良好沟通技巧和团队协作能力。 5、善于学习与研究，对新媒体环境及用户需求具有敏锐感知力，富有创新意识，能快速捕捉趋势变化。 6、具备较强的团队协作观念，沟通顺畅，执行力强，能够高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1．根据公司提供的内容模板进行笔记创作发布，保证笔记数量和质量吸引目标用户咨询。 2．小红书、抖音深度用户，有一点文案能力，很简单，会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3．兼职，薪资日结 4．线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 5．不限地区、不坐班 6．灵活安排时间，无压力 7．接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

岗位职责：在小红书和抖音等新媒体平台发帖引流，无业绩要求，非常简单好上手，老师一对一教学岗位福利：周末固定双休，早十晚五，法定节假日全休，不定期聚餐薪资待遇：底薪4500+提成，平均在8千-1w以上，诚心招聘！！！

岗位职责: 1、负责抖音、小红书、B站、快手等新媒体社交平台的日常运营，独立完成账号内容更新及粉丝互动维护； 2、撰写公司宣传类软文及广告文案，提升内容传播效果； 3、在相关平台发布产品视频内容，挖掘潜在客户并推动合作达成； 4、通过抖音、小红书等自媒体渠道进行线上引流与客户获取； 5、本岗位核心目标为引流获客，新媒体工具为主要传播途径，引流量直接关联绩效收入； 6、洞察用户需求与平台趋势，持续优化账号运营方案； 7、筛选匹配的达人资源，推进品牌推广项目落地。 任职要求: 1、电子商务、传媒、新闻、广告等相关专业优先；有引流实操经验、明星粉丝运营经历，或大学生具备追星背景、二次元兴趣者更佳； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，能产出吸引用户的标题与内容； 3、熟悉微信、微博、抖音、小红书、B站等新媒体平台及网络社区玩法； 4、具备基础拍摄与剪辑技能，审美能力良好者优先； 5、具有较强的理解力与沟通协调能力。

岗位职责： 1.品牌策略落地：配合品牌负责人，将品牌战略与传播计划细化为可执行方案，并推动实施与执行。 2.活动策划执行：参与品牌活动的全流程策划，独立承担活动统筹、现场执行及后续效果评估工作。 3.新媒体运营：全面负责公司小红书、公众号等新媒体平台的日常运作，涵盖内容规划、视觉呈现、发布维护、用户互动及数据复盘。 4.内容视觉创作：依据品牌风格，独立完成高质量图文、短视频等内容的创意构思与视觉呈现。 5.内外部协同：协助推进品牌对内对外宣传事项，包括文案撰写、宣传物料设计及跨部门协作沟通。 任职要求： 1.具备较强的品牌意识与市场洞察力，拥有良好的文字表达能力和内容策划经验。 2.思维灵活，条理清晰，兼具创新思维与高效执行力。 3.具有良好的审美能力，能独立完成契合品牌调性的视觉设计或输出高质量视觉方案。 4.性格外向，善于沟通，具备出色的协调能力，能够主动推动团队间协作。 5.熟悉小红书、公众号等新媒体平台的运营规则，有品牌方、广告公司或设计机构相关工作经验者优先。

此岗位无销售性质，纯属运营类工作。 公司主营业务为线下无人自助台球、麻将、KTV等场景提供软硬件系统支持。 一、岗位职责： 1.负责在抖音、小红书平台发布短视频及图文内容； 2.独立完成视频拍摄、剪辑及图文素材创作； 3.通过内容运营为公司产品吸引流量，引导潜在客户咨询。 二、任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底； 2.有真实项目运营经历，并能提供具体案例说明； 3.具备一定的数据敏感度，可根据运营数据优化内容策略； 4.能独立运作抖音账号，熟练完成视频剪辑与口播录制； 5.年龄30岁以内，具备至少2年相关岗位工作经验； 6.具备团队协作精神，遵守公司管理制度。 三、薪资待遇 1.综合月薪8-15K； 2.试用期为3个月。 四、工作时间 1.上班时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间，每月休息6天（可灵活调休）。 五、其他福利 1.定期组织团建活动、旅游安排、聚餐以及春节、中秋、端午等节日福利。

不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、不限工作地点。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄、发布及更新房源图片，维护平台内容，回复线上咨询并整理流量数据。全程无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：平均最低8000-24000 负责带领客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同，陪同签约流程。 3.资源整理：不需出门12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作公司的房源挂接业务，通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入系统，操作简便直接。

1.有装修行业自媒体运营经验，懂装修起号逻辑! 2.擅长家居博主拍摄、视频剪辑及账号运营推广，有起号及运营家具博主成功经验。 3.全面掌握文案编导拍摄演绎剪辑直播等自媒体基础素质。 4.熟系各自媒体平台(小红书、抖音)的运行规则，了解自媒体行业拍摄器材及制作软件。 5.工作认真负责、诚实守信，性格随和，月入3万不是梦

1.熟悉短视频编辑 2.熟悉并精通各大短视频平台的规则以及运用 3.各大做图做视频软件的运用 4.在短视频运营方面有成功的案例 5.懂得操作私域以及流量管理 6.做过服务类产品的新媒体运营

锦江区幼儿园招聘白班保安一个，夜班保安一个。，工作轻松不累，有空调，年龄必须18岁以上，50岁以下，必须要有保安证，3000一个月，单休，早上七点上班，下午七点下班，要长期的，包吃包住，提供床上用品，必须能服从管理，服从安排，人老实踏实肯干，表达能力沟通能力要强，身体健康和无其他病史，无犯罪或者其他行为，无意愿者不符合条件者勿扰

简阳高铁站要指挥有要来的联系，明天上班。

创新路3号，招穿绳工2名

四川悦嘉尊管家家政服务有限公司 280人 1.儿童陪伴师：30名，20-40岁，本科及以上，教育、心理学、艺体相关专业 待遇：7000-15000元/月 2.儿童心理辅导师：20名，20-40岁，本科及以上，教育、心理学相关专业 待遇：4000-15000元/月 3.家电清洗师傅：30名，初中及以上 待遇：4000-8000元/月 4.软装清洗师傅：30名，初中及以上 待遇：4000-8000元/月 5.家电维修师傅：30名，初中及以上 待遇：4000-8000元/月 6.家政技师（含收纳师）：30名，初中及以上 待遇：4000-8000元/月 7.保姆/月嫂：20名，初中及以上 待遇：4000-8000元/月 8.家庭厨师：10名，中及以上 待遇：2350-6000元/月 9.专业医护/照护/康复理疗：50名，中专及以上，丰富的临床照护工作经验 待遇：4000-10000元/月 10.钟点工：30名，初中及以上 待遇：2350-4000元/月 以上均签订劳动合同，购买社保 电话： 袁老师 地址：成都市武侯区永丰路47号丰尚·玉林商务港714

德源依米康长白班短期工 年前结清，名额先到先得，不体检，工期到 长白班，包吃包住 工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 面试时间：下午13:00（） [招聘要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，电子电气专业优先； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇： ①岗位1（普工）：基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费17元/小时 ②岗位2（接线工）：基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费21元/小时 综合工期工资4000-6000元。 发薪：工资全部结清。 伙食：免费提供两餐，早餐自行解决； 住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。 商业保险：。 上班时间：白班8：30-20：30，特别忙时需要加班，每天有效工时11-12小时。 上班地址：成都市郫都区康强一路西区 名单报备2

岗位职责： 1.负责构建TikTok账号矩阵体系，依据产品定位与目标受众，明确主账号、垂类账号、引流账号等不同类型账号的功能与定位，完成从0到1的账号冷启动工作，确保各账号协同发展，形成规模效应； 2.针对不同地区（如欧美、东南亚、中东等）的用户文化背景与喜好，策划具有高传播潜力的短视频内容； 3.进行TikTok账号的日常运营管理，包括视频发布时间规划、标题标签优化、评论区互动维护等工作，提升账号活跃度与用户粘性； 4.密切监控账号矩阵的各项数据指标，如播放量、点赞率、评论率、转发率、粉丝增长数、转化率等； 5.持续关注行业动态、竞争对手在TikTok平台的运营策略以及平台政策变化，定期输出优质作品。 任职要求： 1.有跨境电商运营经验； 2.1年以上海外TikTok实战经历，有账号起盘、流量破圈者优先录取； 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1. 薪资面议，基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利；综合6000-8000 2. 定期团建，不定时下午茶，完善的晋升体系；

【新媒体内容创作】招聘 职位：短视频编导/内容运营（拍摄+剪辑+运营） 类型：全职/实习（可谈） --- 我们需要你做什么？ ·核心任务（70%）：用镜头为品牌/主理人打造个人IP形象，负责从策划、拍摄到剪辑的全流程视频制作。 ·辅助任务（30%）：负责小红书、抖音、视频号等平台的日常内容运营、文案撰写与推广配合。 希望你具备： ·硬技能：能独立完成视频拍摄与剪辑，有审美力，会写文案，熟悉新媒体平台。 ·软实力：热爱生活美学，有网感，有想法，做事负责细心。 ·加分项：有相关行业经验（如买手店、设计师品牌、家居等），有自己的作品或账号。 我们提供： ·有竞争力的薪酬与成长空间 ·开放、尊重创意的工作氛围 ·深度接触生活美学领域的机会

职位详情 一:工作内容 简单素材发布，很简单很基础， 提供素材 工作时间和地点时间自由， 居家办公

无经验小白也可以 岗位职责: 1.负责在抖音小红书平台吸粉 2.能够根据平台特点持续进行内容制作与输出进行推广吸粉获客 3及时跟踪短视频平台最新政策，关注平台账号的数据，及时做出策略调整，保持账号的健康度，保障账号流量层级 任职要求: 1.熟悉平台的规则，并喜欢刷视频和与粉丝互动沟通，懂得运用换位思考，注重细节，能够承受一定的工作压力 2.有从事过账号引流截流工作优先 3.有美容，行业经验的优先考虑 上班时间:上午9:00-12:00，下午14:00-19:00

岗位职责: 1.负责婚纱摄影项目在抖音平台的新媒体运营与日常管理 2.制定并落地实施抖音端口的营销推广方案与活动策划 3.与客户保持良好互动，确保沟通顺畅，提高服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.可独立推进工作进程，执行力强，责任心高 3.熟悉婚纱摄影领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场需求

工作内容： 1.通过公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道进行运营推广。 2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合精准的市场分析与策略执行，推动业绩持续增长。 薪资结构： 1.底薪5000元+65%提成（综合收入10000元以上） 2.零经验可入职，安排专人带教 3.要求性格积极乐观，具备良好沟通心态 上班时间： 9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班不打卡，法定节假日正常休息。 办公氛围轻松，无需正装，无电话销售任务，晋升通道畅通，团队协作融洽，期待您的加入。

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上推广及客户对接沟通 2.利用新媒体途径开发潜在客户资源，并维护良好的客户互动关系 3.协助客户完成购房全流程服务，保障交易各环节高效顺畅推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够快速适应新媒体工作环境，持续学习并掌握新技能 3.熟悉房地产市场基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力 薪资福利: 1、提成比例45-70%，底薪3000元，综合收入4000-8000元（上不封顶），配备专属办公电脑。 2、提供新人入职培训+成长发展计划+拓展训练+管理能力培训，全面支持个人提升。 3、拥有完善的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径。 4、享受多种带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），社保体系健全。 5、奖励机制丰富（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、进步显著新人奖、员工贡献奖等）+年终奖金。 6、除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。 7、面试地点即为实际办公地址，交通便利，办公环境优越，公司配置多项休闲娱乐设施帮助缓解工作压力。

职位信息 【工作内容】 -负责公司社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； -制作并发布优质图文及视频内容，提升粉丝互动与用户粘性； -分析新媒体平台的数据表现，优化运营策略，提升账号影响力； -配合市场活动进行线上宣传推广，扩大品牌曝光度。 【任职要求】 -计算机相关专业优先，学历不限，专业不限，对新媒体行业有浓厚兴趣； -具备良好的文字表达能力和审美能力，能独立完成内容创作； -熟悉主流社交媒体平台的运营规则，有相关经验者优先； -工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

（剪辑为主，熟悉视频号、快手、小红书运营！需具备相关经验或专业背景，擅长宣传类视频制作，用于公司品牌推广！经验1-3年，详情请仔细阅读再投递简历） 一、岗位职责： 1.负责短视频平台（如快手、抖音、视频号等）的日常运营，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题的评估与筛选； 2.掌握数据分析方法，能够根据平台运营数据优化内容策略，并及时调整发布计划； 3.具备扎实的剪辑技能，可独立完成高质量视频的后期制作； 4.持续关注行业趋势及热点事件，结合企业实际业务开展创意构思与内容产出，提升账号活跃度与影响力。 任职资格： 1.不限年龄，大专及以上学历，了解抖音、快手等主流短视频平台机制，有相关平台运营经历； 2.熟练操作剪映等剪辑工具，具备良好的视频处理能力； 3.有短视频领域工作经验或主修相关专业者优先，如剪辑、新媒体等方向； 4.工作态度积极，责任心强，富有进取心，具备良好的执行能力和团队协作意识。 薪资待遇 初级运营助理试用期底薪3500元，转正后底薪4000元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。 中级运营助理试用期底薪4000元，转正后底薪4500元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。 高级运营助理试用期底薪4500元，转正后底薪5000元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。（收入与自媒体流量表现直接挂钩，能力越强奖励越高） 能力突出者可根据个人实力和工作成果提供更具竞争力的薪酬方案，具体面议！！！ 福利待遇 9:00-18:30上班，午休2小时，实行大小周休息制度。 每月15日准时发放工资，享受法定节假日休假安排。 每月组织一次公司聚餐，每两个月开展一次团建活动。

岗位职责： 1、全面负责品牌在抖音平台的店铺运营，依据平台规范优化店铺设置，推动销售业绩增长； 2、主导店铺页面日常维护，包括商品链接、优惠券配置、首页展示、会员体系及爆款产品的策划与打造； 3、每日进行经营数据的分析与记录，结合运营表现及时调整策略，持续提升销售转化与运营效率； 4、负责店铺流量引入与转化优化，提高商品曝光率和点击率； 5、开展竞争对手及行业动态分析，输出有效参考信息； 6、积极对接抖音官方运营人员，掌握最新规则并争取平台资源支持； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备4年以上抖音平台运营实战经验，深度理解抖音生态逻辑与操作流程； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动平台方、线下门店、服务商及内部多部门协作； 3、自我驱动力强，抗压能力强，善于独立思考与统筹规划，可应对各类运营突发问题； 4、互联网敏感度高，富有创意与洞察力，熟悉行业前沿趋势与市场动向，具备数据分析与报告撰写能力； 上班时间：9:00-18:00大小休 工作通勤：成都西站地铁出站20米 发展路径：抖店店长→抖音运营主管→抖快运营经理→电商负责人 公司成立于2017年，是西南地区领先的内容电商企业，在职员工超200人，团队以95后、00后为核心力量，办公面积达1500平方米，坐落于甲级写字楼，办公环境优越； 现于天猫、淘宝、京东、小红书、拼多多等多个电商平台运营30余个品牌，覆盖百款产品，业务范围涉及美妆护肤、个护清洁、家居日用、大健康、药品、3C数码、家用电器、家居生活、服饰箱包、户外运动等多个品类。自成立以来，年销售额突破亿元，拥有成熟的运营体系，具备新品月销破万的快速孵化能力。

工作职责：【不打电话不销售】 1、负责产品推广过程中的内容创作，包括图文笔记及短视频制作 2、对已发布的笔记进行实时跟踪，监测内容状态，确保符合平台规范 3、针对违规内容及时调整优化，积极回复用户评论，有效引导转化 任职要求： 1、热爱小红书图文／视频类内容创作，熟练使用修图类APP（如醒图、美图秀秀等），掌握基础PS技能，会使用剪映进行简单剪辑 2、熟悉日用品、服饰等品类，喜欢自拍，对网络热点具备敏感度和捕捉能力 3、学习能力突出，逻辑清晰执行力强，沟通顺畅，富有进取心与责任感，能适应一定工作压力 4、部分账号运营中可能涉及偶尔出镜（无需露脸） 薪酬福利 1、薪资结构：固定+绩效+奖金，固定薪资3.5-4.5K，绩效500-675，奖金根据内容产出质量浮动，范围为200-1500＋元； 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公区内配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队组长、主管、经理，进入公司管理层，成为核心骨干力量； 7、工作时间：大小周，9:00-18:00 加入我们，我们有优势！！！ √规模实力：公司成立于2016年，为西南地区领先的内容电商企业，在职员工超200人，以95后、00后为核心团队，拥有1500㎡甲级写字楼办公空间； √业务覆盖广：在京东、天猫、淘宝、小红书、拼多多等多个电商平台运营30余个品牌，上百款产品，涵盖美妆护肤、个护清洁、家清、大健康、药品、3C家电、家居、日用百货、服饰、箱包、户外运动等多个类目。年销售额破亿，具备成熟运营体系，实现新品月销快速破万； 岗位优势： √入职即配资深导师一对一指导，助力从新手快速成长为运营高手 √晋升机制完善，每半年开放晋升通道，公开透明 √现已发展为西南区域内容电商规模第一，位列全国前五的头部内容电商企业！

成都简阳招地基处理，打碎石桩孔500mm共计2万多米

职位描述： 视频号运营师将全面负责公司视频号的日常运营工作，涵盖内容创意策划、视频拍摄与制作、发布排期、用户互动及数据复盘，同时兼顾小红书、微信视频号、公众号以及公司官网的内容更新。要求具备良好的内容敏感度与创新思维，对心理健康领域及会展行业有浓厚兴趣，能够通过优质内容吸引精准流量，助力品牌传播与影响力提升。 主要职责： 1.制定视频内容规划，设计贴合公司业务方向的视频主题与系列栏目。 2.承担视频的拍摄、剪辑及后期处理工作，保障成片的专业水准。 3.统筹视频发布节奏，优化发布时段与频次，增强用户互动效果。 4.跟踪视频号运营数据，依据分析结果动态调整内容策略。 5.积极参与评论区互动，及时回应用户反馈，增强粉丝粘性。 6.关注社交平台内容趋势，快速响应热点，优化运营打法。 7.联动内部团队，整合资源推进品牌联合推广项目。 8.研究并落地视频号商业化路径，如品牌联动、广告合作等形式。 任职资格： 1.市场营销、传媒、广告或相关专业专科以上学历。 2.具备2年以上视频内容运营或相关岗位实战经验。 3.精通视频拍摄、剪辑及后期制作流程，熟练使用相关工具。 4.深入理解社交媒体传播逻辑，熟悉视频号等平台机制。 5.拥有出色的创意构思与内容策划能力。 6.具备较强的数据分析意识，能基于数据优化运营动作。 7.具备良好的沟通协作能力，可高效协同跨部门合作。 8.对心理健康、家庭教育、亲子关系及生涯发展等领域有所认知

公司互联网平台信息发布与整合

时间自由可远程办公

主要职责： 1.制定医疗黄V账号的内容规划，确保内容符合平台规范及医疗广告相关法规，协同医生团队产出专业且通俗易懂的优质内容。 2.负责抖音/快手等平台黄V认证的申请与维护，保障账号资质持续有效；运用算法逻辑（如话题运营、投放策略）提升内容曝光，跟踪粉丝增长、转化效果等核心数据并持续优化。 3.塑造医生个性化人设标签，策划出镜内容脚本，统筹私域流量运营（引流至私域转化）。 职位要求： 1.具备新媒体运营经验，有医疗行业、医生个人、科室或医院类账号项目经历者优先考虑。 2.熟悉线上营销玩法，具备较强的数据分析能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接跨部门及同事间协作。 4.创意思维活跃，策划能力强，掌握主流新媒体平台的引流机制。 医生资质齐全，欢迎同行加入，只要你想发展，我们提供舞台！可面议薪酬。 上班时间：9:00-18:15（包两餐；12:00-13:30午休）月休4