【巧虎是什么？】 巧虎是与时俱进适合中国家庭的早教品牌，专为0-8岁儿童设计的早教产品，117万中国家庭的选择，专注于中国孩子成长特性，让孩子在快乐学习中不断达成学习目标，获得满满的成就感！各大城市商场巧虎专柜都有我们的身影~诚邀热爱销售的你加入！ 【岗位介绍】 该岗位主要是在巧虎乐智小天地，引导家长和小朋友体验我们的商品，介绍我们的产品，进行销售，根据公司要求完成每日每周每月目标； 同时也需要定期与会员家长进行沟通，帮助家长制定科学的育儿规划，为家长提供满意的服务，发掘客户的潜力； 日常店铺维护和物资整理。 【工作要求】 1、年龄要求：25~40周岁 2、性格开朗，形象佳，有育儿经验或与小朋友相处的经验 3、有销售经验或热爱销售岗位，了解巧虎相关产品的优先 【工作时间】 全职：9:30-22:00做一休一 兼职：根据个人时间灵活调整，每周排班 【工作地点】 上海月星环球港中山北路3300号环球港3楼3110乐智小天地 【职位福利】 五险一金、弹性工作、绩效奖金、专业培训

吉屋出猪招聘导购收银 第一个月实习期5500底薪+1000吃住补贴 第二个满月开始5500底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约8500） 第三个月6000底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约9000）

招聘：收银/导购（鑫瑞兴商贸）薪资：2000-3000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列，收银。理货。导购任职要求1.热情踏实，长期稳定，可培训薪资待遇2000-3000月（**+提成+全勤）

耐心服务顾客并把产品推销出去

招聘导购永辉银泰in77店工资：底薪4500元/月，1个点销售额提成两天休时间：段班（八小时）工作内容:负责上海家豪火锅丸在门店的加工和销售，需要做试吃。要求:会卖货，有责任心，有健康证年龄50岁左右联系电话（）

岗位职责：太平鸟招聘 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、包装及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 5. 维护陈列整洁美观，定期盘点货品，协助完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 18-30岁、形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 3.学历不限，具备学习能力与责任心

门店正常导购岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及销售流程，完成日常销售目标 3. 负责门店陈列维护、库存盘点及商品补货，确保货架整洁有 任职要求： 1服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

开叉车司机板材装卸货物

上海浦东招聘充电桩员工，薪资为24元/小时，另有利润1.5元/小时及奖励。要求年龄在18至44岁之间。

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学校招聘绿化工，做六休一，包吃住，月薪4500元。55岁以下可免费住宿，提供免费工作餐。要求会日常花草护理，不会者不予考虑。每天工作8小时。有意者可报名。

招聘绿化工2名，负责企业内部绿化养护及道路保洁工作。综合工资4500元，提供工作午餐，公司缴纳意外险。工作时间为7:00-16:00，单休。要求年龄56岁以下，本地。工作地点位于漕泾化工区外资企业。

招人啦！招人啦！爱斯迷尔烘焙坊招聘前厅导购车间员工裱花学徒烘焙学徒接受零基础联系电话

#招聘：后厨帮厨3名（制作饮品，咖啡整理副手）厨师2名导购3名诚聘长期电话：183****5661

导购薪资福利:面议待遇底薪+全勤+工龄奖+提成招工人数:数名

三秦王国百货三楼【伊尔辛】专柜招聘优秀导购品行端正，具有良好的沟通能力；吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神；薪资面谈；联系电话：177****2287181****8033

美容界精英招募大会，高新诚聘火热进行中！华湘源是一家以顾客为中心，致力于提供高品质，专业化服务的连锁店。现因不断开拓新的市场，招贤纳士，欢迎有梦想，有才华的您加入我们，共创辉煌！全员工资实行底薪加提成，工资准时发。招聘：实习经理2名：5000一8000元美容师3名：4000一6000元美容师学徒3名：3000一5000元导购2名（男女不限，下午五点半下班）：2000十提成

在菜市场，卖菜的，打包，送菜，

岗位职责： 1、负责点位礼品补货、货品盘点整理； 2、日常简单检查，点位卫生维护； 3、接待顾客，做好礼品销售服务； 4、按时上报库存短缺礼品。 任职要求： 1、做事踏实，服从商场排班； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训； 3、可以配合商场营业时间轮班。 岗位说明：自营潮玩娃娃机点位，

直招门店导购员，可以打夏经理联系

伟翔科技招聘长白班录入员岗位，限女性，年龄38周岁以下。 薪资待遇：试用期4800元，转正后5500元，加班费每月约2000元，缴纳社保和公积金，到手月薪约6000元。法定节假日（如五一、十一）需配合加班，加班费另算。 工作时间：正常为朝九晚五，周一至周四中有3-4天每天加班2小时至7点30分，周六有时加班8小时。 岗位职责： 1. 电脑数据录入，整理货物； 2. 协助摆放电脑等相关数码产品； 3. 协助硬件维修员完成计算机维修、翻新等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 有意者可报名。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

【上海市急聘】理货（7500-8500元/月）工作地址：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品

建材销售合伙人

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

【岗位职责】 1、完成销售指标； 2、遵循Gabriel伽百利的品牌价值和服务标准，提供令客户满意的服务； 3、负责VIP客户的关系维护，顾客意见、建议及投诉的处理 【任职要求】 1、18-30岁，全职/兼职，拥有一年及以上零售店经验优先； 2、有服装，珠宝，化妆品等零售店面工作经验者优先。 3、以用户为核心，热衷于为顾客提供服务； 4、良好表达沟通能力，富有团队精神； 【薪资福利】 1，月综合收入5000-7000元/月，9：30-22：00做一休一； 2，带薪休假：年假、病假、探亲假、婚假、产假等； 3，专业培训：专业的零售培训体系，为不同职级的员工量身定做系统的培训课程； 4，团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 5，职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度、年度晋升考核。