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一、工作内容： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推进大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，负责新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）围绕月度目标达成，制定明确的营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议组织：大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务须落实闭环管理； 3）针对A类及以上重点客户，大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力； 3、有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）； 5、薪酬结构为底薪+提成，提成比例高，并设有管理绩效奖励，需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。

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