招聘：喷漆工｜五险｜提供食宿 薪资：5000-6000元/月 三、喷漆工岗位职责 1. 表面处理 · 对金属、木材等基材进行清洁、除锈、脱脂、打磨（如使用砂纸、喷砂机）。 · 根据工艺要求，实施磷化、钝化等化学处理，增强涂层附着力。 2. 喷涂作业 · 掌握空气喷涂、无气喷涂、静电喷涂等技术，均匀涂覆底漆、中间漆、面漆。 · 按标准调整油漆粘度、喷涂压力、喷枪距离，控制漆膜厚度与覆盖率。 3. 调色与干燥 · 根据色卡调配颜色，确保色泽一致，修复色差。 · 控制烘干温度、湿度或自然干燥时间，避免流挂、橘皮、气泡等缺陷。 4. 质量与环保 · 检查涂层外观、厚度、硬度、附着力（如划格测试），进行补涂或抛光。 · 遵守危化品管理规范，正确处理油漆废弃物，佩戴防毒面具确保通风安全。 5. 设备维护 · 清洁和维护喷枪、喷房、通风系统，记录涂料消耗与库存。 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：早八晚五 月休几天：4天 精确工作地点：四川省宜宾市叙州区储能产业园2号厂房（草雁街37号）中车时代新能源正对面 入职是否需要交押金 / 培训费 / 体检费：平台已核实，无需缴纳任何。 是中介还是直招： 平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

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1、按生产计划将待喷漆工件上架与下架; 2、质量与外观检查，熟悉并遵守喷漆车间安全操作规程； 3、负责设备和工具维护; 4、能吃苦耐劳、有责任心、上进心，身体健康，服从安排; 5、年龄30-50岁左右，培训上岗，工作轻松易上手。 工作时间：8：00-12：0013：00-18：00

岗位职责： 1. 操作/学习等离子喷涂、超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备，对工件进行涂层制备。 2. 严格执行喷涂工艺规程，监控喷涂过程，确保涂层厚度、结合强度等关键指标符合质量要求。 3. 负责喷涂设备的日常点检、维护及常见故障的排除。 4. 完成涂层的加工后处理及质量检验工作，并做好相关生产记录。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，责任心强，能适应一定强度的体力工作。 2. 可学习热喷涂设备操作及工艺流程，1年以上热喷涂相关工作经验，熟悉常见的喷涂工艺（如超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备）者优先。 3. 了解喷涂材料特性（如碳化钨、镍基合金、陶瓷等）及喷涂工艺流程。 4. 会使用计量器具，如外径千分尺、数显卡尺等。 5. 具备良好的质量意识和安全意识，能严格遵守操作规程有团队协作精神，乐于学习新技术，有相关认证或大型企业工作经验者优先。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 季度（绩效）奖金 + 工龄工资，具体面议。 2. 完善的福利保障制度：缴纳五险、提供免费工作餐、节日福利等。 3. 良好的发展空间：提供岗位技能培训，技术通道晋升机会清晰。 4. 和谐的工作氛围：团队氛围简单融洽，领导同事热情友善。

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凯翼汽车 物流配送(40岁以内，开牵引车给车间送货，耍耍班) 养包装岗位（40岁以下，分类，打包，贴标签，出入库) 涂装车间(40岁以内，全宜宾两班倒最轻松的岗位) 养焊装车间45岁以内，操作机器人臂，无危害，安全，每月多500补贴） *1.薪资构成: (a)底薪:2200 (b)岗位补贴：400 (c)全勤：500 (d)夜班补贴：500 (e)焊装补贴：500 可以周结800工资 加班时间：周一至周五5:30以后都算加班。加 班平时1.5倍(18.96元/小时)，周六周日全天2倍（25.2/小时），节假日3倍（37.9/小时）。 综合工资7500多。每月两次礼品。可以周结800工资

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。月休7天，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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一、岗位名称 焊工 二、岗位职责 1. 根据生产图纸与作业标准，完成汽车金属配件、新能源零部件焊接作业，包含二保焊、弧焊、机器人辅助焊接等工序。 2. 日常检查焊机、焊材、防护工具完好性，做好设备保养、工位5S清洁，及时上报设备故障。 3. 自检焊接成品，杜绝虚焊、漏焊、变形等不良件，配合质检完成产品复检，把控焊接质量。 4. 严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴防护面罩、服等防护用品，规避火花烫伤、烟尘风险。 5. 服从车间生产排班安排，配合班组完成每日生产产能任务，做好生产工序记录。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，有无焊工证均可。 2. 能接受两班倒/长白班（班次可协商），上六休一，能适应车间基础作业环境。 3. 手脚麻利，责任心强，具备基础安全意识，服从现场管理安排。 4. 无重大工伤病史，能接受车间轻微噪音、焊接烟尘环境。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+焊接岗位津贴+加班费+全勤奖+绩效奖金，综合月薪7410-12100元。 2. 加班费按国家标准核算：平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，每月15号准时发薪，不押工资。 3. 入职签订正规劳动合同，缴纳五险一金；厂区免费包吃住，宿舍配备空调、热水。 4. 统一发放全套用品（焊接面罩、耐磨手套、防护服等），高温季发放防暑补贴。 五、工作环境说明 1. 岗位以站班为主，车间通风配套完善，配备烟尘净化设备。 2. 厂区配套休息室、饮水区，管理人性化，不强制加班。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。大额预支每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。 加班费：平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，节假日37.93元/小时。 补贴：周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，高温补贴0-500元，缴纳一金。 综合工资6000-7000元/月，支持大额预支，每次500-1000元。

临港百普新能源每月15号发工资.叉车工，用工年龄20-45岁，时薪20元/小时，夜班补贴15一天。包吃提供住。每月100元。综合薪资5800-6500/月[社会社会].仓管，18-38岁，，要有一定工作经验，综合薪资5200-6200/月。工作轻松。

宜宾凯翼汽车厂12点面试大部分空调车间正班出勤66天奖励1300补贴真实到手[抱拳]9-12月额外有全勤奖500[呲牙][呲牙]岗位如下【自选】↓↓总装车间18-35岁配送物流25-40岁焊装普工18-45岁涂装车间18-35岁叉车工熟手（持N1证）20-45岁有相关经验二保焊（持证）调整工18-45岁有相关经验底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+岗补400+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6000-8500/月除叉车工外其他岗位一律不卡经验，不卡学历[呲牙]之前离职，才离职的想重新进的都可以来都接收了。

cnc调机师傅： 一、内容工作： 1、三轴加工中心根据产品程序单，调机操机； 二、工作时间： 1、8:00-19:10，工作时间10小时；月休4天。 （午餐休息时间12:00-13:00，上、下午各休息10分钟） 三、岗位要求： 1、中技以上学历，数控、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉三菱M70系统、了解自动化非标产品（工装夹具），会磨刀； 2、沟通能力强，善于思考，有独立解决问题的能力； 3、踏实肯学，有团队精神，服从团队管理； 四、薪资待遇： 1、熟手师傅：7500-9000/月； 2、操机学徒：4500-5500/月； 3、公司提供员工宿舍、买社保，不定期员工活动等；

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成都天府机场上市公司_视频面试/现场面试， 餐补：17元/天， 出差补贴：30一天， 夜班补贴：15元/天 当天满8小时享有 另外在职超过3个月可以同岗位免面试、 一、电工大工面试要求： 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板布线，熟悉设备电工电气类图纸，试图能力强。 5.能独立完成电控板布线，模组布线及整机布线，独立完成IO核对。 二、电工中工面试要求 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板接线。 一、钳工大工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺） 5.装配要求：按照图纸，工艺按照标准实施作业，关键工艺安装标准，精度等进行调校，模组与模组零部件之间装配及调整，熟悉整机模组之间调配与安装。 二、钳工中工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺）