1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的内容规划，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、承担微信公众号、微博、抖音等主流社交平台的内容产出及发布工作； 3、监测并分析各平台运营数据，依据数据结果优化内容策略与执行方案； 4、开展用户互动交流，提高粉丝粘性，保障品牌形象的正向传播； 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，具备内容产出能力，有相关运营实践经验者优先； 2、拥有优秀的文字表达能力和审美素养，可独立完成图文内容编辑； 3、具备扎实的数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代升级； 4、工作态度积极，具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

服从安排听指挥，能力不足可以提升，工作态度必须认真端正 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与积极性 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任担当 3. 长期关注新媒体发展动态，具有较强的学习适应能力

岗位职责： 1、负责公司品牌在新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌知名度与传播效果； 2、管理社交媒体平台账号，如微信公众号、微博、抖音等，提升用户活跃度与互动质量； 3、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强账号影响力与粉丝增长； 4、关注行业动态，结合产品特性，探索新颖内容形式，精准吸引目标用户群体。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运营机制，具备出色的文案撰写能力； 2、拥有成熟的新媒体运营经验，可独立完成内容营销方案的策划与执行； 3、具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与不同部门高效配合推进项目落地。

1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、统筹各直播间主播及场控的排班安排，对接物料需求与美工支持； 3、了解主播与场控的工作职责，能根据实际需求灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。

1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、安排各直播间主播及场控的排班，协调物料需求并与美工团队对接； 3、掌握主播与场控的工作职责，能根据实际需要灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。

视频拍摄、剪辑处理、文案撰写，多平台软件内容发布

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地实施 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

快手帐号维护，马上起号，新闻类， 懂传播，有独特视角。

岗位职责：负责官方抖音账号的日常运营管理 任职要求：

招贤纳士 现急需要机组检修工一名，活在榆林市子洲县，三.一230机组，工资1.6万年龄不超50岁，矿上集体宿舍住宿条件良好，职工食堂，缴纳五险。有意者与许队长联系

招聘厨房帮厨洗碗1名，男女不限，工资面谈

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌定位输出有传播力的原创内容，提升曝光与转化 4. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 5.协同市场、销售等部门

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需求，策划并落地实施各类媒介推广活动及广告投放策略； 2. 开拓媒体渠道资源，与媒体代理机构及广告客户建立稳定、高效的协作关系； 3. 跟踪评估广告传播成效，及时调整优化方案，确保宣传效果最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主工作意识和团队协作能力； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作模式，掌握媒介采购与广告执行的关键流程； 4. 具备优秀的沟通协调与项目执行能力，善于复盘总结，能适应高强度工作节奏

能独立拍摄视频，剪辑视频，以及媒体宣传，负责市场的网络宣传

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

抖音发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）（要求账号不是新注册的） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴 发布视频就可以。长期稳定。 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可 简单方便。

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【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【长期用工，短工勿扰】

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

高中及以上学历，18 - 35岁，男女不限 薪资福利:3500 - 6000元 招工人数:8人

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未提及 高中及以上学历，18 - 35岁，男女不限 薪资福利:3500 - 6000元 招工人数:8人

1、负责抖音直播的日常运营，熟练掌握场控相关工作内容； 2、直播过程中引导观众参与互动、点赞，做好粉丝维护与管理； 3、根据直播实时数据及时调整投放策略与流量计划； 4、负责直播间视觉呈现的优化与整体效果把控。

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