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岗位职责： 1.按照设计图纸及客户现场要求，独立完成板式家具、定制柜体等安装与精细调试 2.准确核对安装材料、五金配件及型号规格，确保齐全无误、匹配可用 3.独立处理安装中常见问题，如尺寸偏差修正、结构加固、门板/抽屉五金精准调试等 4. 保持作业区域整洁有序，安装完成后彻底清洁并清运施工垃圾 5. 主动向客户说明安装流程，及时沟通进度，收集反馈并快速上报异常情况 任职要求： 1. 具备家具安装实操经验，熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具 2. 身体健康，能胜任登高作业及单次搬运≥50kg重物，吃苦耐劳、责任心强 3. 工作地点为咸阳市秦都区渭滨街道留卬村18号，需自行解决通勤问题 4.学历不限，动手能力强、学习意愿高者优先 5.服务意识良好，言行得体，具备基础客户沟通与异议处理能力 岗位职责： 1.按照设计图纸及客户现场要求，独立完成板式家具、定制柜体等安装与精细调试 2. 准确核对安装材料、五金配件及型号规格，确保齐全无误、匹配可用 3. 独立

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家具安装送货员（工作餐+3000+）工作地址:麻城市三友家具有限公司3000-5000元/月

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岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业 2.严格遵守叉车安全操作规程，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及单据核对工作 4.按指令准确高效完成指定区域的物料配送与周转任务 5.保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况及安全隐患 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有制造业或仓储物流行业叉车作业经验者优先

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杨凌食品厂 长白班缺口10人，两班倒大量人员缺口。 接受大龄工， 长白班，年龄22至45岁， 两班倒，年龄22至52岁， 有食品、生产线工作经验的优先。 长白班：15元/小时，计时8小时。 两班倒：综合薪资：14-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 面试通过后，。 福利待遇： 1.长白班，包午餐。 1.两班倒，包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.两班倒，入职满6月，各项福利 4.两班倒， 5.两班倒， 商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周二，周三，下午15.00点。

泾阳隆基（一厂）_________________________优势∶包吃住，一日三餐免费优势∶厂吃厂住，住宿2-4人间优势∶工资待遇稳定优势∶恒温车间，全新配套设施_________________________【岗位信息】操作工，操作机台，辅助机器上下料，检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等【招聘要求】22-38岁，男女不限。【薪资待遇】5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）【吃住待遇】① 饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食，吃饭餐补白班28元，夜班19元，入职饭卡里面有600元，不需要自己充。②住宿：配备员工公寓2-4人间（设置于厂区内，步行 2-5 分钟可达）③配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房④其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀【企业位置】咸阳市泾阳县。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

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