岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容规划与日常运营，扩大品牌传播力； 2、按时输出优质短视频内容，提升用户参与度与粉丝忠诚度； 3、监控并分析平台运营数据，持续优化内容方向，实现播放量与粉丝量双增长； 4、关注行业趋势与热点事件，策划具有传播性的创意视频，保持账号高活跃状态； 5、协同团队合作，确保视频风格契合公司品牌形象，输出积极正向的内容。 任职要求： 1、掌握抖音等短视频平台的运作模式，具备成功运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成脚本创作及拍摄执行指导； 3、熟悉室内设计或装修领域，能围绕行业特性开展内容制作； 4、具备扎实的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营方案； 5、具备良好的沟通协作能力，能够推动项目高效落地执行。

服从安排听指挥，能力不足可以提升，工作态度必须认真端正 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与积极性 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任担当 3. 长期关注新媒体发展动态，具有较强的学习适应能力

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业周到的服务体验 2.负责自媒体平台的内容更新与日常维护，增强品牌曝光度 3.配合开展教育类活动的策划与落地执行，推动宣传工作 4.优化微信公众号、抖音等新媒体渠道的运营策略 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉新媒体运作模式，拥有基础的内容创作与编辑能力 3.工作积极主动，具备良好的协同配合能力 4.有相关自媒体运营实操经验者优先考虑 5.形象端正，气质良好

工作内容: 1、主要通过公司提供微信号抖音等进行引流，不销售，不打电话，不外出; 2、公司有具体的工作流程和工作步骤，新老员工一带一，上手快; 3、公司提供所有业务手机和电脑;工作产生费用公司承担 任职要求 1、不限，接受应届毕业生，小白也可: 2、有良好的团队沟通与协作能力，有责任心;上班时间: 9:30-12:3014:00-18:30，周日固定休息，节假日正常休，新人小白平6000+工作内容简单轻松 福利待遇: 1.上班时间:上午9:30~12:30下午14:00~18:30，中午休息2个小时，不加班，上六休一，固定周日休。 2.法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等。 3.新人入职月平均薪资6500-8000,没有绩效要求，不打电话。 4.公司氛围好,新人入职即有人专业人事带，包教包会。 5.其他福利:带薪年假.婚嫁.丧假.节假日福利.下午茶.各类聚会活动不定期下午茶,水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭. 6..公司规模大，发展空间大，有透明的晋升通道 公司环境氛围好，上班可随时放歌，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板、同事都嘎嘎好相处，氛围融洽，附近就是万达广场，下班节假日可以吃喝玩乐逛逛街。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合家装行业特点，挖掘产品亮点，制作高质量图文、短视频内容，推动营销转化 3.定期分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，提升客户参与度与品牌影响力 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和创意能力，熟悉新媒体传播规律 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具，具备独立内容产出能力 4.有较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强 5.热爱家居装饰行业，对家装美学有一定理解者优先

1 日常拍摄 图文输出 2 抖音 视频号直播 3 线上全网营销 4 社群管理运营

一、核心职责 新媒体内容创作：负责微信公众号/小红书/抖音等平台的内容产出（包括推文撰写、短视频脚本策划），主导内容调性与发布规划； 二、基础要求 学历：大专及以上学历，新媒体运营或相关专业者优先考虑。 技能：具备文案撰写能力，熟悉1-2个主流社交平台运营规则，掌握基础图文设计或视频剪辑，具备数据复盘意识。 经验：需具备1-3年相关工作经验，并能提供实际案例。 素质：关注互联网热点动态，具备良好沟通协调能力，适应阶段性加班，抗压性强，富有创意与执行热情。

岗位职责: 1. 策划并落实新媒体内容规划与市场推广方案。 2. 负责企业自有媒体平台（如微博、微信、抖音等）的日常管理和运营工作。 3. 深入理解品牌理念与产品特点，协同团队开展宣传推广及内容产出。 4. 整理并研究市场动态，为团队提供有效的数据参考。 5. 与项目组密切配合，保障新媒体运营计划顺利推进。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力，能独立设计新媒体运营活动方案。 2. 精通新媒体内容制作及平台运营方法。 3. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4. 对数据具备分析能力，可依据数据反馈优化运营决策。 5. 学习能力强，思维活跃，能快速应对市场环境的变化需求。

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常运营，包括内容发布、用户互动等，提升账号活跃度和影响力，并通过平台进行流量获取。 2.根据教育产品特性和目标用户群体，策划并制作符合小红书平台调性的图文、视频等内容。 3.熟练运用数据分析工具，对账号数据进行深入分析，挖掘用户需求和优化空间。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2.1年以上小红书平台运营经验，对教育行业有一定了解。 3.熟练掌握小红书平台的运营规则和推流逻辑，具备良好的内容策划和制作能力。 4.具备较强的数据分析能力和广告策划能力，能有效提升用户转化率。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员通力合作，达成销售目标。

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

秦岭小区东门对面招聘早点工一名，有想发的可以联系我，需要长期的，电话

铜川新区中熙华城南门，新开烧烤店招聘凉菜师傅，炒菜师傅各一名，联系电话，

初一到初十要两个人。厨房出餐。一天120。管吃.

新区龙凤佳城蜀九门火锅店招聘传菜员数名。10点到10点，休息一个半小时。工资一天100。 联系电话☎：（毛经理）

十六开工 招人制作中工，管吃住，5k-7.5k，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升观看人数与销售额 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 5.管理直播商品排期与库存对接，确保货品信息准确、上架及时 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合资源 4.数据敏感度高，具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化 5.热爱直播行业，工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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【单位协防员】1名 岗位要求：，40岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从安排，品行端正。 薪资待遇：基本保障月休8天（调休），2400元/月，五险，免费提供住宿，宿舍设施齐全，吃饭有单位食堂价格优惠。 联系电话：（） 工作地址：铜川市王益区王家河里

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1、负责抖音账号在直播间的整体运营与管理； 2、统筹各直播间主播及场控的排班安排，对接物料需求与美工支持； 3、了解主播与场控的工作职责，能根据实际需求灵活调配人员； 4、汇总各直播间运营数据，开展数据分析并完成相关汇报工作。