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抖音运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责抖音账号的整体内容规划与日常运营,扩大品牌传播力; 2、按时输出优质短视频内容,提升用户参与度与粉丝忠诚度; 3、监控并分析平台运营数据,持续优化内容方向,实现播放量与粉丝量双增长; 4、关注行业趋势与热点事件,策划具有传播性的创意视频,保持账号高活跃状态; 5、协同团队合作,确保视频风格契合公司品牌形象,输出积极正向的内容。 任职要求: 1、掌握抖音等短视频平台的运作模式,具备成功运营经验者优先考虑; 2、拥有优秀的创意构思能力,能独立完成脚本创作及拍摄执行指导; 3、熟悉室内设计或装修领域,能围绕行业特性开展内容制作; 4、具备扎实的数据解读能力,可根据数据表现及时调整运营方案; 5、具备良好的沟通协作能力,能够推动项目高效落地执行。
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营专业脚本后期剪辑微信10万+阅读
(注:我们公司没有面试人数KPI,岗位真实有效,想找工作就来) 岗位要求: 1. 表达流畅,热爱新媒体领域,性格积极乐观; 2. 具备一定写作能力,负责短视频账号的统筹规划与打造:包括人选确定、账号人设设定、创意脚本撰写、文案与配乐编辑、视频制作过程的执行把控; 3. 能独立运作短视频账号,策划并输出具有传播力的高质量内容,实现推广引流与粉丝增长; 4. 具备良好的服务意识,能与客户进行高效清晰的沟通; 5. 拥有出色的沟通协调能力、说服技巧及团队协作精神,能在压力环境下按时完成任务; 6. 知识储备丰富,思维灵活,乐于学习,具备高度的责任感和自我驱动力,工作踏实认真; 7. 有短视频运营、抖音平台运营相关工作经验者优先考虑; 福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+工龄工资+年终奖励; 2. 提供岗位专属一对一带薪培训; 3. 办公环境温馨宜人,团队氛围轻松融洽,实行标准八小时工作制; 4. 享有各类节日福利及国家法定节假日休假权益; 5. 定期开展全员聚餐、团建活动及团队激励项目; 6. 内部晋升机制完善,管理岗位优先从现有员工中选拔; 欢迎你来公司详细了解
新媒体运营经验不限学历不限
接受无经验,接受应届生! 1.工作轻松无压力,入职有师傅带,不用担心学不会! 2.每天只需打字聊天即可,不需要打电话!不需要外出!纯办公室工作,工作内容简单,平时喝着茶都能完成! 3.工作氛围轻松有趣,不看经验,只看能力! 4.工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 5.无责底薪晋升空间大公司不定时团建上六休一节假日带薪休假专业培训!
新媒体运营主管
7000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上运营新媒体
岗位职责: 1. 负责美业设备在抖音、小红书等平台的内容发布及口碑推广工作。 2. 具备2年以上美业设备或相关产品领域的新媒体营销实战经验; 3. 具备良好的热点捕捉能力与扎实的数据分析功底。 任职资格: 1. 负责美业设备在视频号、抖音、小红书平台的运营布局,明确发展方向、目标规划及执行路径,并推动落地实施。 2. 统筹视频号、小红书、抖音平台的内容策划、项目立项、选题制定、执行推进及内容输出,全面把控内容调性与整体走向。 3. 制定并执行视频号、小红书、抖音平台的项目推广方案与运营策略,确保传播效果最大化。 4. 善于把握热点趋势,借助视频号、小红书、抖音等内容平台进行种草运营,实现流量导入,结合专业数据分析手段,评估用户互动与运营表现,持续优化运营质量。 5. 负责新媒体运营数据的采集与整理,监测推广成效,输出运营分析报告,同时调研竞品优秀运营案例与核心数据,为视频号、小红书、抖音运营决策提供有力支持。
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布,扩大品牌线上影响力; 2、协同团队探索新颖内容形式,提升用户参与度与留存率; 3、结合运营数据分析结果,持续优化内容方向与传播策略; 4、关注行业前沿动态,融入新兴趋势,提高内容水准及传播广度; 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,确保项目高效推进; 2、热爱新媒体运营工作,了解主流新媒体平台的运行规则; 3、具有高度责任感,注重内容品质并乐于创新突破; 4、适应能力强,能根据市场变化灵活调整运营方案以应对挑战。
新媒体运营
本岗位不含销售性质!不接打电话!不外出!办公室坐班 【工作内容】 1、通过抖音、小红书、等新媒体平台发布作品,引流获客 2、每天主要工作内容发视频回复私信 3、有无经验均可,接受纯小白 4、接受应届生毕业实习生 5、工作轻松无压力,晋升空间大 【岗位福利】 1、无责底薪+提成+奖金综合薪资5500+上不封顶 2、工作时间:早上9:00-12:30下午14:00-18:30 3、单双休,法定节假日正常休 4、缴纳社保,定期团建,节日礼品,下午茶
新媒体运营专员
2000-3000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1. 负责社交平台的日常维护与运营工作; 2. 策划并落实内容发布方案,增强品牌曝光与用户互动效果; 3. 开展市场观察与数据统计,依据反馈结果优化运营手段; 4. 制作富有吸引力的内容,提升用户参与及内容传播频率。 任职要求: 1. 拥有出色的内容产出能力,能独立完成社交媒体内容的规划与撰写; 2. 了解社交平台运营机制,适应快速变化的网络生态; 3. 具备良好的数据分析素养,能基于数据表现调整运营策略; 4. 掌握视频剪辑技术,可高效完成视频内容的制作与处理。
运营策划
4000-9000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上弹性工作制
公司是做全屋智能的,需要总体规划和运营小红书,抖音,视频号等主流线上平台,以获客为准,获取有装修需求的客户,包含脚本文案,剪辑视频,公司有人拍工地不需要去拍摄,可按要求拍摄,市场广阔,需要有能力有自信,有手段获客的,可以按效果给予每条有效客户的奖励,有能力获取客户越多工资越高,希望有线上推广能力的,资深规划剪辑运营的个人或者团队,也可以合作,底薪加绩效,按有效客户数量算绩效,能力强者月入过万很轻松
新媒体运营
岗位职责: 在抖音微信复制粘贴咱们的文案发送即可工作轻松简单小白也能干 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生: 2、学习能力强,有责任心; 3,目前在职员工150人左右,00后占比70%,工作氛围轻松; [福利待遇] 新人入职月平均薪资7000+左右,没有绩效要求,不打电话 1、上班时间9.30-6.30, 2、法定节假日:根据国家规定正常放假,享有带薪婚假年假等; 3.其他福利:不定期下午茶,水果零食应有尽有,生日福利聚餐干饭,每年三次公费旅游; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生,办公环境干净整洁: 公司环境氛围好,紧邻公交站地铁口通勤方便,老板人好同事易相处,氛围融洽,附近就是商场,下班没事吃喝玩乐逛逛街~
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销
职位亮点: 1、零基础可投,支持远程办公,无需坐班,时间灵活,专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责: 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品,通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划,创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动,维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求,有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求: 1、不限学历与专业背景,但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书,了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责,执行高效,能稳定达成内容输出任务 薪资福利: 1、高比例提成机制,提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持,助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作,优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色
临时工
【幻动智影】广邀江湖豪杰 盛大招贤 广邀人才❗ 优厚待遇 广阔发展 多岗齐发 ▶ 职等你来 ◀ 寻有志者 共赴事业巅峰 ☎联系电话:
铜川
2月13日 01:40拨打电话
陕西铜川新区全牛匠急找厨电话☎高老板
上什
铜川新区全牛匠急找厨电话☎高老板
铜川
2月13日 00:47拨打电话
传菜员
新区龙凤佳城蜀九门火锅店招聘传菜员数名。10点到10点,休息一个半小时。工资一天100。 联系电话☎:(毛经理)
铜川
2月13日 00:37拨打电话
陕西铜川有闲着的支护工,乔子梁煤矿,要人过完春节初十开工,联系电话
支护工
有闲着的支护工,陕西铜川乔子梁煤矿,要人过完春节初十开工,联系电话
铜川
2月13日 00:25拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营操盘手
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营操盘手 岗位职责: 1.聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化,为大客户新媒体账号运营操盘,对流量和转化负责。 2.账号全域运营:负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘,搭建账号矩阵,制定月度 / 季度运营策略,对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3.内容全流程把控:结合客户业务、行业热点策划选题,撰写爆款脚本,统筹拍摄剪辑,输出符合平台调性的短视频、图文内容,保障内容质量与更新频率。 4.流量与转化操盘:熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容; 5.策划直播、专题活动引流,打通公域引流 - 私域承接链路,助力客户实现营销增长。 6.数据复盘迭代:跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据,输出复盘报告,基于数据优化内容、投放及运营策略,沉淀操盘方法论。 任职要求: 7.大专及以上学历,传媒、营销相关专业优先;3 年以上新媒体实操经验,有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8.精通主流平台算法与玩法,网感极强,能快速抓热点;熟练用剪映、PR 等剪辑工具,可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9.懂投放逻辑,能通过数据优化投放 ROI;具备客户业务理解能力,能把客户需求转化为运营动作。 10.有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间:冬9—12:30 13:30—17:30 单双休,法定节假日
小红书引流获客
1-1.7万元/月
新媒体运营经验不限学历不限小红书运营运营引流投流弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营销售
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上有学习力混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
招聘新媒体运营销售 - 薪资:5000元/月, - 年龄要求:18-35周岁 - 学历要求:全日制本科及以上 - 工作性质:全职 - 工作地点:南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营,发布与维护,保证账号更新频率与内容质量; 2. 及时回复粉丝评论、私信,维护粉丝关系, 定期复盘运营数据,分析内容效果,优化运营策略,完成既定运营目标; 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先;.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑; 2. 具备文案功底,能独立完成图文、短视频脚本; 对数据敏感,会使用平台后台及基础数据分析工具,能通过数据调整运营方向; 3. 执行力强、责任心足,有良好的沟通协作能力和抗压能力,善于捕捉热点。
直播间运营
2000-7000元/月
直播运营学历不限内容/脚本策划推广引流带货直播抖音(抖音火山)视频号不接受居家办公
岗位职责: 1.负责直播间的整体运营策划,制定直播流程与节奏,提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员,确保直播顺利进行,并对直播数据进行复盘分析,持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动,结合平台规则与用户需求,提升观看人数与销售额 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态,及时调整运营方向,保持直播间竞争力 5.管理直播商品排期与库存对接,确保货品信息准确、上架及时 任职要求: 1.学历不限,具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限,熟悉主流直播平台规则与运营逻辑,有成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合资源 4.数据敏感度高,具备一定的数据分析能力,能通过数据驱动运营优化 5.热爱直播行业,工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏工作环境
陕西铜川花月荟招初一到初十短期工3人。120元早十点到晚10点管吃
120元/天
临时工包吃3-5人日结
花月荟招初一到初十短期工3人。120元早十点到晚10点 管吃
铜川
2月11日 05:26拨打电话
陕西铜川要几个
临时工
要几个
铜川
2月6日 04:46拨打电话
保安临时工
【单位协防员】1名 岗位要求:,40岁以下,高中及以上学历,身体健康,服从安排,品行端正。 薪资待遇:基本保障月休8天(调休),2400元/月,五险,免费提供住宿,宿舍设施齐全,吃饭有单位食堂价格优惠。 联系电话:() 工作地址:铜川市王益区王家河里
铜川 王益区
2月9日 11:40拨打电话
临时工
【幻动智影】广邀江湖豪杰 盛大招贤 广邀人才❗ 优厚待遇 广阔发展 多岗齐发 ▶ 职等你来 ◀ 寻有志者 共赴事业巅峰 ☎联系电话:
铜川
2月12日 11:22拨打电话
陕西铜川要几个
其他职位
要几个
铜川
2月5日 16:21拨打电话
保安临时工
【单位协防员】1名 岗位要求:,40岁以下,高中及以上学历,身体健康,服从安排,品行端正。 薪资待遇:基本保障月休8天(调休),2400元/月,五险,免费提供住宿,宿舍设施齐全,吃饭有单位食堂价格优惠。 联系电话:() 工作地址:铜川市王益区王家河里
铜川 王益区
2月9日 22:37拨打电话
陕西铜川花月荟招初一到初十短期工3人。120元早十点到晚10点管吃
120元/天
临时工包吃3-5人日结
花月荟招初一到初十短期工3人。120元早十点到晚10点 管吃
铜川
2月10日 16:43拨打电话
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄后期剪辑策划热点事件专业脚本汽车矩阵营销短视频运营社群运营
在汽车维修行业有过视频剪辑,拍摄经验的 岗位职责:拍摄,剪辑,运营 任职要求: 岗位福利:月休,餐补,提成
新媒体运营
氛围棒!!!!!带薪休假!!!! 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道适不适合 00-95后带队办公氛围简直不要不要的!!! 工作简单好上手成单率高有主管师傅手把手教学办公环境氛围融洽开心到起飞 [上班时间】:9:00-18:30中午午休两个小时可自由追剧 免费下午茶节日活动抽奖和红包!!!免费体验公司产 [发展空间】:实习员工一-精英员工一代理组长正式组长-主管--部门负责人 [薪资待遇】:底薪+提成+奖金=拿到手软的工资开心上班六天!!疯狂星期天休息加带薪
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鱼泡直聘为工人提供印台地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜川地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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