岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时完成； 2、负责车辆的定期清洁与基础维护，确保车况始终处于正常状态； 3、应对各类突发交通问题，具备较强的现场处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶操作熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向辨别能力强； 3、仪容整洁，举止得体，具备较强的职业操守和信息保密意识； 4、沟通顺畅，反应敏捷，能在高强度环境下稳定发挥。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖，应有尽有 4.培训晋升体系完善，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀者可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效资源后对接上级，全程在办公室完成，无需外出，工作内容简单轻松，不涉及销售性质 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓或挖掘，无需办理卡类业务，无任何额外收费项目 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际交往能力 2.善于表达，能与各类客户进行顺畅有效的沟通 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

K22酸奶草莓招聘兼职两名

岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、归类与录入工作 2. 对数据进行统计分析，并按时间节点完成上报任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据处理的规范性与效率 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基础操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，掌握SQL技能者优先考虑

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

安康市汉滨区招电焊

唐总帮忙发一下，陕西安康高铁隧道，需要一个学徒，上一休一，比较辛苦，待遇5000，电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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任职要求：小白可带 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘文员或HR助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，服务意识佳 5. 具备基本的保密意识和职业素养

招聘会电脑录入，药店药品退货，系统录入，时间半天，薪资150，需要两个人，地址房山良乡苏庄，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

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岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2. 统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3. 负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4. 持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3. 熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4. 掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

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岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。