
咸阳秦都区招钢筋制作师傅一位,年龄50岁以下,三个月以内合格体检报告。工资次月打卡
320-330元/天
钢筋制作3-6个月1-2人
咸阳市秦都区招钢筋制作师傅一位,年龄50岁以下,三个月以内合格体检报告。工资次月打卡
钢筋制作3-6个月1-2人
咸阳市秦都区招钢筋制作师傅一位,年龄50岁以下,三个月以内合格体检报告。工资次月打卡百分之七十。其余
电话销售
3000-8000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
我厂是生产别墅大门的厂家,就打电话联系同行卖门的,邀约来厂参观,成交有提成,平时老板也会推客人给销售,销售也有提成
厨师烧菜
【托管中心诚聘厨师】我们正在寻找一位有爱心、会做饭的你,一起为孩子们打造美味又健康的餐桌!岗位职责:-负责周一至周五的学生早餐,午餐和晚餐,兼顾营养与口味。-负责厨房的清洁卫生、餐具消毒及餐后整理工作。-协助制定适合小学生的每周食谱。我们希望你:-年龄30-50岁,身体健康,持有健康证。-有爱心、耐心和责任心,喜欢孩子,做事干净利落。-有学校或单位食堂工作经验者优先,擅长家常炒菜和面食。工作地点:浐灞一小附近曾老师
水电工1-2人
西安市临潼区招水电,家装公司,活比较多,半改价格,建筑面积×22元每平米。全改价格,建筑面积×28元每平米,其他特殊情况另算,有需要干活请联系我
平面设计师
4000-8000元/月
广告设计1-3年大专CDR现场办公PS周末单休户外广告AI乙方公司1-3年广告设计经验
1. 负责与客户对接,理解其需求并据此完成产品设计。
2. 熟练掌握PS、AI、CDR等图形设计软件的操作。
3. 工作细致认真,具备独立分析和处理工作问题的能力。
4. 态度积极,踏实肯干,能够适应广告行业的节奏与工作要求。
熟悉广告材质及制作流程,具备一定设计基础者优先考虑。
西安灞桥区招钢筋制作,能熟练操作套丝机,及简单修理小的机械问题
300-400元/天
钢筋制作5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰
西安市灞桥区招钢筋制作,能熟练操作套丝机,及简单修理小的机械问题
门窗厂加工制作 组装工
6000-10000元/月
玻璃制作门窗制作门窗厂门窗下料包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
活动策划总监
8000-12000元/月
策划经理3-5年本科
岗位职责:
1、根据公司经营现状,制定宣传推广计划及年度活动预算,对费用使用进度进行严格控制;
2、为企业高层提供决策支持的数据和建议,包括每月进行市场分析、竞争对手分析、风险评估等;
3、负责公司企划营销工作,为各事业部制定可行性年度、半年、季度、月度营销推广计划并跟进;
4、结合竞品动态,制定公司级月度活动目标及奖惩,推进每月落地活动高效开展;
5、联合商场在全年各个营销节点中推广飞龙品牌活动方案,提升品牌优势,达成营销成果;
6、与各品牌厂家、各事业部保持良好沟通,各节日节点提前策划各专属营销方案并落实;
7、管理、监督公司各品牌的宣传推广、物资美陈以及活动物料,及时更新;
8、监督、检查、跟进各事业部活动进度及任务完成度,及时组织会议进行活动复盘及方案调整;
9、组建企划管理中心团队,制定工作目标和员工考核标准并进行培训考核,明确职责分工;
10、根据公司销售目标及费用额度,拟定月度促销计划、广告投放计划、媒体宣传计划;
11、开发建立销售的多种渠道,不限于联盟、展会、异业渠道、设计师渠道和小区团购及样板间等;
12、走访家居类异业合作伙伴、异业合作品类,做好关系维护,不断开发新的业务合作伙伴;
13、负责公司各品牌小区团购、微信炒群落地、直播活动的促销活动方案策划与控场;
任职要求:
1,经验:3年以上线下/线上活动运营或执行相关工作经验。有零售、家居建材、装修或地产行业活动成功案例者优先。
2,学历:本科及以上学历。市场营销、会展、公共关系等相关专业优先。
3,基础技能:熟练使用Office办公软件,具备基础的文案撰写和数据图表制作能力。
核心能力:
1,结果导向与数据分析思维:不止关注过程执行,更关注活动带来的实际业务结果,并能通过数据进行分析和优化。
2,超强的执行落地能力:能够将复杂的方案转化为高效、高质量的现场执行,注重细节。
3,优秀的组织协调与资源整合能力:能够有效调动和管理内外部资源,推动项目进展。
4,快速应变与问题解决能力:能够沉着应对活动现场的突发状况,并迅速找到解决方案。
5,高效沟通能力:清晰、准确地与不同对象沟通,具备一定的商务谈判基础。
6,责任心与抗压性:能够承担活动成败的压力,适应灵活的工作时间(含周末)。
7,加分项:了解家装行业客户的决策流程和核心需求。
栏目概述
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