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木雕雕刻包吃月结
澄泥砚雕刻工 1.有砚台/泥塑/木雕/石雕等手工雕刻经验,能独立看图雕刻、把控线条与细节;2.热爱传统工艺,做事严谨细致、耐心负责,服从生产安排;3.有澄泥砚或文房雕刻经验者优先,手艺精湛、能做精品者待遇从优。按图纸与工艺要求,完成澄泥砚坯体雕刻、精修、打磨;维护工具与工位卫生,保障作品质量与出品效率;配合团队完成订单,参与技艺交流与品质提升。 薪资福利:薪资:多劳多得,上不封顶,熟手月薪可观;福利:包工作餐、节日福利、工龄奖、技能提升培训;环境:非遗工坊、氛围纯粹,长期稳定、技艺可传承发展。 工作地址:新绛县凤凰苑东
运城 新绛县
4月12日 18:50拨打电话
木雕雕刻月结
澄泥砚雕刻工 1.有砚台/泥塑/木雕/石雕等手工雕刻经验,能独立看图雕刻、把控线条与细节;2.热爱传统工艺,做事严谨细致、耐心负责,服从生产安排;3.有澄泥砚或文房雕刻经验者优先,手艺精湛、能做精品者待遇从优。按图纸与工艺要求,完成澄泥砚坯体雕刻、精修、打磨;维护工具与工位卫生,保障作品质量与出品效率;配合团队完成订单,参与技艺交流与品质提升。 薪资福利:薪资:多劳多得,上不封顶,熟手月薪可观;福利:包工作餐、节日福利、工龄奖、技能提升培训;环境:非遗工坊、氛围纯粹,长期稳定、技艺可传承发展。 工作地址:新绛县凤凰苑东
运城 新绛县
4月6日 18:42拨打电话
木雕雕刻月结
澄泥砚雕刻工 1.有砚台/泥塑/木雕/石雕等手工雕刻经验,能独立看图雕刻、把控线条与细节;2.热爱传统工艺,做事严谨细致、耐心负责,服从生产安排;3.有澄泥砚或文房雕刻经验者优先,手艺精湛、能做精品者待遇从优。按图纸与工艺要求,完成澄泥砚坯体雕刻、精修、打磨;维护工具与工位卫生,保障作品质量与出品效率;配合团队完成订单,参与技艺交流与品质提升。 薪资福利:薪资:多劳多得,上不封顶,熟手月薪可观;福利:包工作餐、节日福利、工龄奖、技能提升培训;环境:非遗工坊、氛围纯粹,长期稳定、技艺可传承发展。 工作地址:新绛县凤凰苑东
运城 新绛县
4月14日 21:28拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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运城市河津市招管道安装只做土建这块,纯清包团队10-20人左右,机械甲方提供,工具自带,备注(只做管道土建这块)
运城 河津市
4月15日 14:47拨打电话
运城平陆县招聘面点师傅一名,工资准时,联系电话
面点1-2人
平陆招聘面点师傅一名,工资准时,联系电话
运城 平陆县
4月15日 14:46拨打电话
运城平陆县洪池来个挖机司机,二把刀误扰
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平陆洪池来个挖机司机,二把刀误扰
运城 平陆县
4月15日 14:45拨打电话
服务员免费培训
[招聘] 康泰恒信健康锻炼中心诚聘服务员工数名: 招聘要求: 1.年龄25--60 岁之间,数名,学历不限 2.有爱心,爱微笑,待人热情 3.能长期全职工作 待遇: 1.基本工资+奖金 2.提供免费午餐,周日休息 3.在店永久享受免费美容美体,提供完善系统培训。 联系人:耿经理,王先生,电话:
运城
4月15日 14:44拨打电话
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诚招精雕画图一名 属圆雕、浮雕、镂空等家装木作和红木家具的花面精雕版块,能充分理解古典雕花的大小以及整体构图比例以及花面刀路深浅的调整,了解JDpaint制图软件出三轴以及四轴刀路,能够使用jdpaint出平面刀路。 主要工作负责作图修图以及出路径。 地址:汕头市潮阳区西胪镇上海仔家私 联系电话:
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4月15日 14:08拨打电话
河北廊坊招工!穿衣镜厂招雕刻机师傅1-2名,地址田家堡村西,电话
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4月15日 13:51拨打电话
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招聘:雕刻设备操作 薪资:3000-7500元/月 岗位职责: 1. 负责雕刻设备的日常操作、参数设置及生产调试,确保设备稳定运行。 2. 根据生产图纸或订单要求,完成产品雕刻加工任务,保证加工精度与效率。 3. 参与设备日常维护与简单故障排查,协助做好生产记录与交接工作。 任职要求: 1. 具备基本机械操作经验,熟悉数控设备操作流程者优先。 2. 能适应轮班工作制,具备较强的责任心和团队协作意识。 3. 有相关设备操作经验或接受过专业培训者可优先考虑。 公司提供加班补助、全勤奖、带薪培训及包午餐等福利待遇,欢迎有志于制造业技术岗位的人员加入。
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4月15日 12:23拨打电话
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廊坊市永清县别古庄镇 招10个木工,工种,激光封边机手,电子锯下料,雕刻机操作工,贴皮工
廊坊 永清县
4月15日 12:15拨打电话
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功能沙发绷工 薪资福利:保底8000,工资按月发 招工人数:2名 老板人好,工资没问题,欢迎加入我们团队 工作地址:山西省新绛县
运城 新绛县
4月9日 16:58拨打电话
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山西运城招聘打孔、封边、开料人员一名,薪资包括底薪、提成、休假、培训以及午饭福利。
封边开料
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运城
4月14日 17:59拨打电话
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成高社发[2019]12号
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