招聘主副井提升司机，共18人。要求年龄35周岁以下，持有煤矿提升机操作证者年龄可放宽至38周岁。学历要求大专及以上。薪资福利包括缴纳五险一金、带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。徐矿集团及下属单位领取过经济补偿金，或2024年8月份以来在徐矿集团下属任意一家单位离职的人员，不得参加本次招聘。工作地址在山西省朔州市平鲁区。

招聘主副井提升司机，共18人。要求年龄35周岁以下，持有煤矿提升机操作证者年龄可放宽至38周岁。学历要求为大专及以上。薪资福利：缴纳五险一金，提供带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上可。报名截止时间为2026年12月31日。曾在徐矿集团及下属单位领取过经济补偿金，或2024年8月份以来在徐矿集团下属任意一家单位离职的人员，不得参加本次招聘。工作地址：山西省朔州市平鲁区。

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招聘采煤机维修工。一线生产岗位及瓦斯治理岗位要求年龄52周岁以下，劳动合同期限以完成托管项目业务为期限（劳动合同终止时年龄不得超过53周岁），托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须初中及以上学历，其中特种作业人员须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者（如煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿井下电气作业、煤矿探放水作业、矿井维修电工、煤矿瓦斯检查作业等）。薪资福利：缴纳五险一金，提供带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上可。招工人数：77人。报名截止时间：2026年12月31日。工作地址：报名地点为矿业分公司人力资源部、山西临汾玉华煤业、山西朔州平鲁区森泰煤业。

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