风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。

招聘熟手检测员，工作地点为山西省朔州市山阴县和宁夏固原。招聘人数2人。基本工资为4000-6000元/月，另加工地补贴1000-1500元/月。

高速公路路基，能测量，报检收方，收集整理资料，道路1公里不到，防护居多，有抗滑桩，挡土墙，水沟等，高边坡，挖方刷坡，陡坡路基，挖方5级，填方三级，有强夯，能独立测量施工收方的来谈，有主管，工期3个月左右，要求干活细致，沟通能力强，非诚勿扰

运城市盐湖区招装修监理、测量员/测绘员/（会看施工图纸，23-45岁，有一定装修施工现场经验者优先，可长期出差）非诚勿扰

忻州市五台县招测量员/测绘员/放线(测量学徒)繁五高速隧道

晋城市高平市招测量员/测绘员/放线

晋城市沁水县招测量员/测绘员/放线

1、专科及以上学历，工程测量、航测，地理信息、计算机、地质学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2、善于沟通，执行力强，责任心强； 3、熟悉专业业务，了解相关行业法律法规及安全生产相关规定； 4、能够熟练操作GIS软件，具有解决日常生产中一般性技术问题的能力； 5、中级及以上测绘工程师优先考虑。 其他信息 工资：3000～6000 五险一金 简历发送至邮箱：@qq.com 我们期待与您携手 共创科技服务的美好未来！

太原市杏花岭区招测量员，市政管网物探，会的来

1.负责钢结构工程现场测量、放线及定位工作，确保施工精度符合设计及规范要求 2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，完成数据采集、复核与成果整理 3.编制测量方案及技术交底，配合项目部完成关键工序的测量验收 4.建立并维护测量原始记录及成果台账，确保资料真 实、完整、可追溯 5.参与施工过程中的变形监测与纠偏工作，及时反馈异常情况 岗位基本条件: 1.具备测量/测绘相关工作经验，熟悉钢结构施工流程者优先 2.熟练掌握各类测量仪器操作及数据处理软件 3.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 4.能适应施工现场环境，服从项目统一安排

山西朔州招募洗车工。

有套公寓了谁有时间做了？。

山西朔州招募洗车工，待遇面议。

本厂不受环保影响的招工信息为：本厂招聘装车打包工人、叉车司机共两名员工，薪资福利包含优质的宿舍环境和厂内食堂设施，有意者请致电山西朔州联系。

怀仁明天用个小工

急招！！四川某公路检测人员（要求近期可到岗）招聘岗位：实验室主任1名、技术负责人2名、检测师（员）若干招聘要求：1.本科学历；2.持有公路水运检测师/员证书；45岁以下优先4.有高速公路相关检测经验；四川省公路检测经验优先；5.技术负责人持有中级职称优先，薪资待遇，主任/技术负责人1-1.5W，检测师(员）6-10K，具体面议。项目工期：3-4年左右简历投递邮箱：（简历中备注擅长某些检测项目，预计可到岗时间）。

台州厂房项目招质量员，人证合一，年龄18-30岁，会用多种检测仪器，工资面议，联系李总

招聘外检员。要求从事过检测站工作，懂技术者优先。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局，技术不熟练者请勿联系。需要能长期稳定在项目，仅作过渡或尝试者请勿联系。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路和桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，仅过渡或尝试者请勿联系。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

有多年放线经验。

大同市新荣区招测量员/测绘员/放线

长治市上党区招测量员/测绘员/放线

招放线.二把刀一名

晋城市高平市招测量员/测绘员/放线

太原市尖草坪区招测量员/测绘员/放线

熟悉景观园林工作内容及测量放线工作

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