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招聘：大同师范高等专科学校2027年校园招聘大同师范高等专科学校2027年校园招聘学历:博士招聘人数:90工作地点:山西省大同市大同师范高等专科学校2026年招聘博士公告大同师范高等专科学校是经山西省人民政府批准、教育部备案的公办高等专科学校，始创于1905年，坐落于“中国历史文化名城”大同市。现有在校学生6818人，教职工296人，其中副高级以上职称64人，博士研究生3人，硕士研究生190人。现开设专科专业19个，其中包括计算机应用技术、大数据技术、云计算技术应用、产品艺术设计、研学旅行管理与服务、智慧健康养老服务与管理等非师范类专业11个，现代教育技术、学前教育等师范类国控专业8个。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和我省有关事业单位公开招聘文件规定，学校决定面向社会公开招聘博士研究生10名。现将有关招聘事项公告如下。一、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的，具有博士研究生学历学位的应往届国（境）内外毕业生。招聘岗位岗位类型专业要求学历要求学位要求招聘人数专技1专业技术岗位计算机科学与技术（一级学科）、软件工程（一级学科）、电子信息（一级学科）、网络空间安全（一级学科）博士研究生博士4专技2专业技术岗位新闻传播学（一级学科）、新闻与传播（一级学科）博士研究生博士1专技3专业技术岗位设计学（一级学科）、艺术学（一级学科）博士研究生博士2专技4专业技术岗位旅游管理（一级学科、二级学科）博士研究生博士2专技5专业技术岗位电气工程（一级学科）、控制科学与工程（一级学科）博士研究生博士1二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）年龄要求为40周岁以下（1984年9月及以后出生）；三、招聘程序（一）报名登记本次招聘采取邮件报名方式。1．报名时间：自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动考核、体检、考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。2．报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱

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岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与简历筛选，组织安排面试流程 2. 负责市场工作，与业务员及客户沟通对接 3. 负责日常行政事务支持，保障办公环境有序运行 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘打单员: 工作内容：我们提供客户，按照话术回访客户职位底薪：3000+提成+绩效（综合工资7q--1W) 奖金补贴：进店客户奖，绩效奖，工作易上手氛围好，不定时聚餐上班时间：早上九点，晚上七点，中午休息两个小时，月休4天

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基本行政工作，不含销售

岗位职责： 兼职勿扰！兼职勿扰！ 1. 负责短视频内容的文案撰写、拍摄及剪辑工作 2. 接待到店访客，做好来访登记与引导 3. 整理归档门店各类文件与资料 任职要求： 1. 年龄要求：适合20-40岁； 2. 具备视频剪辑相关经验，或有定制家具、建材销售经历，拥有装修公司从业背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30（冬季至18:00），月休四天； 能力要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，如剪映等软件操作； 2. 了解短视频平台运作机制，能及时捕捉并结合当下热点内容； 3. 具备良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历，1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪：3000~3500元

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。