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招聘：储备店长(五险+节日福利)薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：冬季：8:00上班；薪资结构：大同20家门店一经录用，就近分配；---请点击一键职位→电话图标即可与企业沟通---

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营业员 22~40周岁，男女不限。保持微笑接待顾客的咨询，完成顾客购物需求，维持店内良好气氛；维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验；完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 薪资福利:底薪2700+全勤200+提成+工龄奖（薪资上不封顶，根据个人能力调薪，底薪随店） 招工人数:5名 工作时间：早班9:00 - 15:30 晚班15:00 - 21:30倒班

工作内容理货配货 工作时间十二小时 年龄18-30岁