一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与执行方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，通过培训与指导提升专业能力与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：设计并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案策划、落地实施及效果复盘，保障达成既定目标。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关职能紧密协作，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，有1年以上快消品行业从业背景者优先，乳制品行业经验尤为青睐，熟知快消类品牌在新媒体环境下的传播逻辑与运营规律。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实战运营经历，具备可验证的成功案例，能在粉丝增长、用户活跃、转化提升等方面提供具体成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程运作，曾主导完成不少于3个具有行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果评估的完整闭环。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能够通过有效管理提升团队综合执行力，推动各项任务高质量完成

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容发布，提升品牌传播力； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户互动性与参与活跃度； 3.对新媒体运营数据进行监测分析，持续优化内容方向，增强传播成效； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供内容创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，拥有较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

底薪5000元+提成 负责抖音、快手等平台弹幕小游戏的互动，操作简单易上手 主要工作为回复弹幕内容，营造活跃氛围 ！！工作时间灵活，可自主安排！！ 每月可调休4-5天，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 有意了解者欢迎联系咨询~

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布节奏； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户参与度与品牌曝光； 3.策划并落地品牌推广活动，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部团队保持紧密协作，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.拓展并维护与外部新媒体机构、KOL的良好合作关系，丰富品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉抖音等社交平台的运营机制与管理流程； 2.拥有成功运营案例，能提供粉丝增长、互动提升及转化效果等方面的实际成果； 3.具备独立策划与执行线上营销项目的能力，可完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理经历，能够指导团队成员成长，推动整体业务能力提升； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

负责各大平台广告投放，帐号维护

岗位职责： 1.负责品牌及企业自媒体平台的日常运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2.策划并执行内容发布计划，提高内容互动量与粉丝黏性； 3.监测并分析各平台数据，根据数据反馈优化运营策略； 4.挖掘和分析用户需求，结合热点话题策划创意内容； 5.维护良好的用户关系，及时响应用户评论与私信，提升品牌形象。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯； 2.具备较强的内容策划与编辑能力，能够独立撰写优质文案； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 4.善于捕捉网络热点，具有较强的创意思维； 5.优秀的沟通协调能力，能够处理用户反馈，维护良好的社群氛围。

底薪5000+提成，工作内容为抖音、快手等平台的弹幕小游戏，操作简单易上手！ 主要负责回复弹幕信息，营造活跃氛围！ 工作时间弹性，可自行灵活安排！ 每月可调休4-5天，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！ 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

工作室固定工作处

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3.梳理分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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核心能力要求： 1.文案能力：能撰写吸引人的社交媒体文案、公众号文章、产品介绍等。 2.设计能力：熟练使用Canva、Photoshop等工具，能制作海报、长图、详情页等。 3.视频能力：会用手机或基础设备拍摄，并熟练使用剪映（电脑版/手机版）、CapCut等工具进行剪辑、配音、加字幕。 4.附加能力：熟知新媒体平台（如抖音、小红书、视频号）的规则和发布技巧。 5.本岗位单休，不接受者，勿投。

岗位职责: 1.策划选题，撰写符合平台调性的文案，独立完成图文及视频内容的拍摄与制作，结合公司产品和热点与用户兴趣进行创意输出。 2.负责微信、抖音、小红书等多个新媒体平台的日常运营，保持统一品牌视觉风格，维护粉丝互动与社群活跃度。 3.通过数据追踪分析内容表现，包括阅读量、互动率及转化率等关键指标，不断优化内容策略与投放方向。 4.策划并执行线上活动，如日常直播、裂变营销等，推动用户拉新与产品转化目标的达成。 5.协调内外部资源，拓展KOL合作与品牌跨界联动机会，提升品牌曝光度与市场影响力。 任职要求: 1.具备扎实的文案撰写与创意策划能力，有较强的内容敏感度与视觉审美。 2.熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，能快速适应平台变化并优化运营策略。 3.数据意识强，熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进方案。 4.沟通协作能力强，能跨部门协作推进项目落地，具备良好的执行力和抗压能力。 5.对新媒体行业充满热情，关注行业动态，持续学习与提升自我，推动团队整体创新能力。

1.负责小红书和闲鱼笔记发布工作 2.保持内容质量，吸引并维护粉丝群体 3.定期更新，提升账号影响力 4.能够熟练使用小红书和咸鱼 5.工作相对简单，时间自由

拍剪视频一名，男女不限00后，有无工作经验都可，学历无要求，主要工作拍剪视频协助熟食售卖，工资4000+

1.内容创作与运营 策划新媒体平台财经内容，编辑文案，主导视频选题、文案撰写、发布安排，确保内容高质量输出。 跟踪市场动态，依热点写短视频文案、制作图文，多平台同步运营，涵盖发布、互动、分析等，依数据调策略，提升视频浏览与互动率，实现流量的高效转化。 2.团队管理与培训（重点） 凭借丰富带团队经验，带新人完成从起号到成熟运营全流程。制定成熟培训体系，依新人特点定制计划，涵盖财经知识、运营技巧等内容。 定期组织内部培训与分享会，提升团队水平与创新能力。关注成员成长，及时反馈建议，营造良好氛围。合理分配任务，监督进度质量，确保高效协作。 任职要求 1.热爱财经，熟悉股票知识。有矩阵搭建或多平台0-1起号经验，财经短视频运营经验丰富者优先。 2.具备卓越内容创作能力，能独立完成文案，掌握平台运营模式与爆款思维，善模仿创新，有敏锐洞察力与用户思维，能快速转化热点为优质短视频。 3.有充足团队管理经验，能有效带团队，激发成员积极性创造力，具备良好沟通协调与领导能力。 4.工作负责，抗压与应变能力强，能在快节奏环境高效完成任务、应对突发情况。 公司福利 1.薪资优渥：底薪1-2w+（面谈可议）+奖金+个人提成（4-8元）+团队管理提成 2.福利保障：法定节假日按国家规定，缴纳五险一金。 3.活动丰富：每周下午茶，月度活动，年度省内外旅游。

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一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与推广方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运转的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划品牌传播系列方案，借助新媒体渠道实现精准投放，增强品牌曝光度与公众认可度；全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估，保障活动达成既定效果。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动，整合资源，推动新媒体运营与整体营销策略协同推进；对接外部媒体资源、KOL及合作单位，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年在快消行业，有乳制品领域从业背景者优先，深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目，具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能通过有效管理提升团队执行力，带领团队高质量完成各项运营任务。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，提升直播质量及用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节安排与技术保障 3.拆解直播相关数据，优化运营策略以实现直播效果最大化 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.可独立完成直播项目的规划与推进 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

职位：客诉分析员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：沂源县经济开发区 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 统计主要质量问题，执行8D报告及改善效果验证。

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