岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3.梳理分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布节奏； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户参与度与品牌曝光； 3.策划并落地品牌推广活动，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部团队保持紧密协作，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.拓展并维护与外部新媒体机构、KOL的良好合作关系，丰富品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉抖音等社交平台的运营机制与管理流程； 2.拥有成功运营案例，能提供粉丝增长、互动提升及转化效果等方面的实际成果； 3.具备独立策划与执行线上营销项目的能力，可完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理经历，能够指导团队成员成长，推动整体业务能力提升； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

底薪5000+提成，工作内容为抖音、快手等平台的弹幕小游戏，操作简单易上手！ 主要负责回复弹幕信息，营造活跃氛围！ 工作时间弹性，可自行灵活安排！ 每月可调休4-5天，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！ 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容发布，提升品牌传播力； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户互动性与参与活跃度； 3.对新媒体运营数据进行监测分析，持续优化内容方向，增强传播成效； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供内容创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，拥有较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

负责各大平台广告投放，帐号维护

岗位职责： 1、统筹景区全年宣传与活动策划方案的制定及落地执行； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、直播及演艺等内容的协同运营管理； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、宣传强化、渠道拓展和服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营方式； 3、具备较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件反应敏锐； 4、拥有良好的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作认真主动，诚实守信，责任感强，具备优秀的团队合作意识； 6、有旅游景区相关策划经验者优先考虑。

一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与执行方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，通过培训与指导提升专业能力与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：设计并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案策划、落地实施及效果复盘，保障达成既定目标。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关职能紧密协作，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，有1年以上快消品行业从业背景者优先，乳制品行业经验尤为青睐，熟知快消类品牌在新媒体环境下的传播逻辑与运营规律。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实战运营经历，具备可验证的成功案例，能在粉丝增长、用户活跃、转化提升等方面提供具体成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程运作，曾主导完成不少于3个具有行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果评估的完整闭环。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能够通过有效管理提升团队综合执行力，推动各项任务高质量完成

底薪5000元+提成 负责抖音、快手等平台弹幕小游戏的互动，操作简单易上手 主要工作为回复弹幕内容，营造活跃氛围 ！！工作时间灵活，可自主安排！！ 每月可调休4-5天，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 有意了解者欢迎联系咨询~

一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与推广方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运转的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划品牌传播系列方案，借助新媒体渠道实现精准投放，增强品牌曝光度与公众认可度；全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估，保障活动达成既定效果。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动，整合资源，推动新媒体运营与整体营销策略协同推进；对接外部媒体资源、KOL及合作单位，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年在快消行业，有乳制品领域从业背景者优先，深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目，具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能通过有效管理提升团队执行力，带领团队高质量完成各项运营任务。

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岗位职责： 1、年龄30岁以内，全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、擅长不同平台运营账号、专业拍摄、剪辑、内部视频运营及客户短视频运营工作、熟练使用P图软件、能配合视频编辑文案等相关工作; 3、能掌握家政行业资讯和新闻热点，协助制定运营推广模式; 4、负责平台客户咨询、及时回复与转化，能及时对接给对应的负责老师; 薪资待遇： 1.工作时间9:00-17:00,月休6天。 2.不定期团建 3.底薪＋绩效＋工龄工资＋五险

工作性质：兼职，周结，自主安排时间，可居家。 工作内容：根据公司要求，每日线上完成任务，服从公司项目分配。 工作要求：有时间做兼职，太忙的不行。 福利待遇：多劳多得，少劳少得。周结不拖欠，简单易操作。

工作内容： 1.有自己的抖音，小红书账号 2.对小红薯有一定的了解，懂平台规则 3发布内容后，负责评论区的回复以及私信回复，也可 以评论互动，引导精准粉客户进行转化 任职要求： 1.在校学生，全职宝妈，或利用兼职赚取额外收入的人群 2.想赚钱的优先 3.要求做事认真，仔细，有责任心，思维活跃，配合度高者 4.接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音并会点媒介。

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岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，增强直播表现力与用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节安排及技术保障 3.拆解直播相关数据，持续优化运营策略以提升整体直播质量 任职要求： 1.具备良好的团队协作与沟通协调能力 2.可独立完成直播项目的规划与推进 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

职位：租赁-设备管理员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省淄博市沂源县沂源县 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 维护共享办公区打印机、投影仪。

小时工 年满18周岁 --55周岁，身体健康，沟通协调能力强，服从管理，用心服务。具有良好的团队合作意识。时间可以选择上午或者下午 薪资福利:工资面议，1天公休 + 五险 详情店内面议

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齐陵南山滑雪场正在寻找年龄30至60岁之间、每日收入百元的本地工作人员，有意者可联系山东淄博的相关部门。

岗位职责： 1、全面负责直播间的日常运营与管理，涵盖内容规划、流程优化及提升用户互动体验； 2、基于直播数据与观众反馈进行深度分析，及时调整直播策略，提升观看人数与转化效果； 3、统筹协调产品、供应链及营销等相关团队，保障直播活动高效有序开展； 4、设计并落地各类直播营销方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 5、监控直播执行效果，定期开展复盘，持续迭代优化运营策略。 任职要求： 1、了解主流电商直播平台的运营机制，拥有扎实的直播项目实战背景； 2、具备较强的数据洞察力，善于运用数据分析指导直播优化； 3、良好的跨部门沟通与协作能力，能高效整合资源推进项目执行； 4、关注行业动态，具备敏锐的市场感知力，可灵活应对环境变化； 5、工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。

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