新媒体运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上团队管理经验教育培训公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容策划与整体运营方案制定；
2.增强品牌曝光度，提升用户互动频率与参与热情；
3.跟踪数据表现并进行分析，根据结果优化运营策略。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识；
2.可独立推进项目执行，具备高度的责任感；
3.持续关注新媒体行业动态，保持主动学习的态度。
新媒体运营
开放岗位：线上内容实践项目助理】
【面向人群】时间灵活、对内容创作/新媒体有兴趣的学生、职场人、自由职业者（不限背景！）
【工作方式】远程灵活协作，无坐班打卡要求！时间地点自由掌控！
【项目亮点】
专业导师全程指导：公司将提供专业指导，帮助您完成相关项目账号（如信息发布平台）的实操过程。我们有成熟的运营经验和内容方向指导。
能力提升&项目实操：这是一个真正参与到具体线上内容项目的实践机会，积累宝贵的新媒体操作经验，提升内容策划与执行能力。
深度协作与支持：我们配有专业客服和团队支持，您在项目执行过程中遇到的任何问题都可随时沟通，确保顺畅协作。
长期发展机遇：项目表现优异者，将有机会参与更深度的合作及内容价值拓展。
零费用保障：整个过程不收取任何押金、培训费！公司诚意合作，可签规范项目合作协议。
透明沟通：定期沟通项目进展，清晰了解工作效果。
【你需要做的】
按照公司流程完成相关账号的创建与信息设置。
根据项目方（公司）提供的内容方向和指导，参与具体的内容实践操作（可能是编辑、排版、基础维护等环节）。
与项目客服保持良好沟通，配合完成必要的协作工作。
对所负责的项目环节承担责任。
结算方式：根据项目合同及具体工作量和工作效果核算，以固定的项目参与酬劳/稿酬形式，于合作周期或约定时间结算支付。具体细节可面谈确认。
【机会有限！】
这是一个需要认真投入和配合度的实践项目，我们期待对内容创作/新媒体运营有热情、愿意学习并踏实执行的伙伴加入！名额有限，招满即止。
自媒体联合创始人
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上电商海外平台专业拍摄后期剪辑矩阵营销短视频运营科
负责抖音、小红书、TIKTOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。
可兼职、可合伙，表现优异者有机会晋升为部门主管并主导团队运作。
岗位职责：
1.全面管理抖音、小红书、TIKTOK等海内外社交平台的日常运营事务。
2.结合市场动态与用户需求，持续优化内容生产及传播方案。
3.跟踪分析运营数据，评估执行效果，及时调整提升策略。
4.与团队协同推进内容规划与营销活动的落地实施。
5.达到相应标准后可承担管理职责，统筹团队日常工作安排。
任职要求：
1.热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容创作到推广的完整流程。
2.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立策划运营方案。
3.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。
4.具备团队管理潜力或相关经验，有能力带领小组达成目标。
抖音内容运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营账号运营
1、负责抖音店铺的日常运营与维护工作
2、负责账号后台操作，参与短视频内容制作及直播支持等相关事务
3、硬性要求：具备1-3年抖音直播带货后台运营工作经验。熟练掌握流程，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！
抖音内容运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营账号运营
1、负责抖音店铺的整体运营与日常维护
2、管理账号后台，参与短视频内容制作及直播辅助相关事务
3、硬性条件：需具备1-3年抖音直播带货后台运营经验，能力扎实，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量
任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写
5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神
自媒体联合创始人
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上电商海外平台专业拍摄后期剪辑矩阵营销短视频运营科技社群运营
负责抖音、小红书、TIK TOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。
接受合伙形式或兼职合作，表现优异者可担任部门主管职务。
岗位职责：
1. 统筹抖音、小红书、TIK TOK等国内外主流社交平台的日常运营与内容发布。
2. 结合市场动态及用户需求，持续优化内容方向与推广方案。
3. 跟踪并分析平台运营数据，评估传播效果，制定优化策略。
4. 与团队协同推进内容规划与营销活动的落地执行。
5. 有机会晋升为部门负责人，承担团队组织与日常管理职责。
任职要求：
1. 热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容生产到推广的完整流程。
2. 具备较强的市场洞察力与创意能力，能独立策划运营方案。
3. 具有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境。
4. 具备团队管理潜力，有相关经验者优先考虑。
抖音运营、线上运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作
4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识
品牌运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本策划热点事件电商时尚公众号/朋友圈运营
我们正在寻找一位“品牌造浪者”！你无需墨守成规，但必须是感知敏锐、热爱潮流的“氛围玩家”。你将全面掌管酒吧品牌在线上线下的人气与声量，核心职责包括：
1. 线上自媒体阵地运营（核心）：
· 独立打理抖音、小红书、微信公众号等社交平台，塑造鲜明且具吸引力的品牌形象。
· 策划并产出高质感、强互动的短视频与图文内容（如：空间氛围短片、调酒知识趣谈、潮人互动实录、活动预热内容等），目标成为本地年轻人必关注的热门账号。
· 持续追踪数据表现与热点趋势，迭代内容方向，推动粉丝增长与线上影响力的稳步提升。
2. 线下活动策划与体验打造（核心）：
· 主导水烟主题派对的整体规划、推广宣传与现场执行。
· 设计新颖活动概念，联动DJ、调酒师及顾客群体，营造引爆话题的沉浸式娱乐场景。
· 开发并维系本地KOL与达人网络，通过合作传播扩大品牌曝光。
3. 商业探索与模式搭建（发展）：
· 协同制定招商方案，挖掘品牌联名、快闪合作等多元合作机会。
· 参与设计加盟或合伙人机制及相关分成体系，助力品牌实现规模化发展。
我们期待你具备：
· 热爱玩乐、懂得玩乐、擅长玩乐！对夜间文化与流行风向有天然直觉与浓厚兴趣。
· 深谙社交媒体逻辑。为抖音/小红书活跃用户（深度使用者优先），清楚爆款内容的底层规律，并能亲自操刀制作。
· 具备扎实的内容生产能力。文案、拍摄、剪辑样样在行（熟练使用剪映等工具为基本要求），审美品味出众。
· 有实际活动落地经验。能从零到一完成一场令人难忘的派对执行。
· 具备基础商业思维。了解合作模式与招商逻辑，愿意深入探索变现路径。
· 目标明确，执行力强。我们追求影响力和业绩的双重突破。
加分项：
· 拥有酒吧、夜店、Livehouse或新消费品牌从业背景。
· 个人运营过成功社交媒体账号。
· 在本地潮流圈层中具备一定人脉积累。
我们提供：
· 具竞争力的薪酬 + 绩效激励，价值由成果直接体现。
· 扁平开放的管理环境，老板愿听建议，创意可快速落地。
· 核心岗位定位，直接向创始人汇报，成长空间广阔。
· 员工专属福利（如酒水优惠、团队聚会等），带你深入行业前沿。
如何加入：
若你已跃跃欲试，请点击“立即沟通”，并附上：
1. 你的简历；
2. 曾运营的社交媒体账号或代表作品（至关重要！）；
3. 简要描述：若由你主导，你会为我们品牌打造的第一个爆款活动或内容是什么？
我们期待与那个独一无二的你相遇！
山东威海苘山附近有没有会倒瓦的大工师傅。需要三个大工师傅。四个小工师傅。长期干的，有想干的
泥瓦工小工
苘山附近有没有会倒瓦的大工师傅。需要三个大工师傅。四个小工师傅。长期干的，有想干的联系我
开工奖励一万三！饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州
保姆1-2人月结
山大附近需要一个白班保姆，做两到三个人的饭做两顿，卫生150平，4000休四，
要求，本地阿姨优先，50岁左右，人品好，干的好的话长期。
钢化主操中空玻璃制作3-5人
小玻招聘3.3～1:山东省威海市威海众鑫玻璃有限公司
招聘：
①:钢化上片一名
②:中空合片2名
③:理片师傅一名
④:打孔挖窃师傅一名（要熟练使用洗型机
）地址山东省威海市电话戴经理
新媒体内容运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上95—00后具有较高的成就动机诚信，善良，弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）；
2 理解视频号单条视频推流逻辑；
3 具备视频号中长视频的投流经验；
4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。
5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑；
6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别；
7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号）
8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项
9 年龄95—04之间。
另开启实习生工作岗位。
抖音小红书长期兼职（日结）
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限兼职弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等；
2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性；
3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。
任职要求：
1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作；
2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先；
3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作；
4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。
新媒体运营
7000-9000元/月
新媒体运营大专及以上剪辑拍摄短视频运营
岗位职责：
1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出
4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1、掌握抖音平台直播规则，优化抖音直播流程，提升直播间转化效果；
2、需要会直播间运营工作、从商品上下架到直播中控等工作。
3、负责直播间相关数据统计、协助团队分析复盘。
4、管理直播内容，直播场景布置、直播主题、内容策划，日常主播中控排班，大促活动调整。
5、及时回复后台用户信息，解答引导并促进下单。
任职要求：
1、专科学历以上，有家电行业运营经验者优先。
2、一年以上相关工作经验，有相关直播成功案例的经验更佳。
3、责任心强、自驱力强，无需出差，但需要配合直播时间安排和数据考核要求。
三、我们的优势
• 账号为百万粉丝级家电账号，自带流量背书，直播曝光与转化基础更优。提供全品类家电知识培训与直播技能进阶培训，清晰的职业晋升通道。初创精品团队，流程完善、人少高效、氛围轻松、无复杂职场关系。
• 薪资架构：底薪+绩效+带货奖金，综合薪资3-6K（可面议）根据业绩上不封顶，缴纳社保，试用期1~3个月，优秀者可提前转正。
• 时间：早9:30-晚18:00，周末双休。法定节假日齐全。
• 福利：跟随百万头部达人，资源多、成长快、空间大。
新媒体运营助理
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作
4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识
直播运营主管
8000-10000元/月
直播运营1-3年本科及以上带货直播
岗位职责:
1. 策划并落地直播内容方案，提升品牌互动效果与用户参与活跃度。
2. 带领直播运营团队，统筹直播项目执行过程，保障各项指标顺利完成。
3. 跟踪行业动态，结合市场变化持续优化直播流程，改善用户观看体验。
4. 跟进直播数据表现，依据数据分析结果及时调整运营方向与策略。
5. 协同相关部门协作，确保直播内容契合品牌发展方向，强化品牌认知。
任职要求：
1. 拥有丰富的直播或相关领域实操经验。
2. 精通主流直播平台运作机制与管理方式，具备团队统筹能力。
3. 工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下高效完成任务。
4. 具备良好的团队合作意识及跨职能沟通协调能力。
5. 深入掌握直播技术要点及行业发展趋势，适应节奏快、变化多的工作环境。
本地生活服务运营
1.5-2万元/月
直播运营3-5年本科及以上
岗位职责：
负责公司本地生活项目的商务运营统筹工作
1.制定平台直播运营方案，设计运营策略，跟进执行进度，确保流程有效推进并及时输出结果反馈
2.统筹账号内容规划，包括短视频与直播内容策划等相关工作；实时跟进主播直播情况，完成后台数据监控及粉丝互动管理
任职要求：
1.具备3年以上运营工作经验，其中至少1年专注于本地生活领域
2.熟悉抖音平台生态及运营机制
3.具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识
临时工
招工:年龄26岁40岁之间，没干过的一天130，干好以后一天160，地址在大友红绿灯南300米右边，联系王先生，
山东威海每天下午13.3019/小时，夜班补助每天30元，干到，额外补助20/晚18-40
临时工
每天下午13.30
19/小时，夜班补助每天30元，干到，额外补助20/晚
18-40周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乳山地基处理招聘平台在线招聘信息，主要招聘威海地基处理相关人才。作为地基处理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
