负责抖音、小红书、TIK TOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 接受合伙形式或兼职合作，表现优异者可担任部门主管职务。 岗位职责： 1. 统筹抖音、小红书、TIK TOK等国内外主流社交平台的日常运营与内容发布。 2. 结合市场动态及用户需求，持续优化内容方向与推广方案。 3. 跟踪并分析平台运营数据，评估传播效果，制定优化策略。 4. 与团队协同推进内容规划与营销活动的落地执行。 5. 有机会晋升为部门负责人，承担团队组织与日常管理职责。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容生产到推广的完整流程。 2. 具备较强的市场洞察力与创意能力，能独立策划运营方案。 3. 具有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 具备团队管理潜力，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、负责抖音店铺的日常运营与维护工作 2、负责账号后台操作，参与短视频内容制作及直播支持等相关事务 3、硬性要求：具备1-3年抖音直播带货后台运营工作经验。熟练掌握流程，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与整体运营方案制定； 2.增强品牌曝光度，提升用户互动频率与参与热情； 3.跟踪数据表现并进行分析，根据结果优化运营策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.可独立推进项目执行，具备高度的责任感； 3.持续关注新媒体行业动态，保持主动学习的态度。

新媒体运营/内容运营 工作职责： 负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、制作与发布，涵盖短视频的内容方向规划、脚本撰写及文案设计。 策划并落地执行线上内容运营活动，协同相关团队推进项目，增强用户互动与品牌影响力。 监控各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略，持续提升粉丝量、互动表现及转化效果。 配合完成短视频账号矩阵的日常运营管理。 负责抖店商品上架及后台运营维护，进行定期优化与调整。 任职要求： 具备抖音平台保健养生类目运营经验者优先考虑。 技能要求：熟悉抖音、视频号、小红书等主流内容平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的文案功底和创意策划能力，能依据品牌调性独立完成内容输出与迭代优化。

岗位要求： 1.不限学历，不要小白。 2.会拍照，有审美；有一定摄影基础，构图，网感。 3.认真负责，有团队合作精神以及工作的独立思考能力。 岗位职责： 1.管理同城店铺账号 运营账号 2.针对产品特点和平台要求拍摄照片，与商家简单对接处理工作； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.工作时间9:00-6:00单休 2.

负责抖音、小红书、TIKTOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 可兼职、可合伙，表现优异者有机会晋升为部门主管并主导团队运作。 岗位职责： 1.全面管理抖音、小红书、TIKTOK等海内外社交平台的日常运营事务。 2.结合市场动态与用户需求，持续优化内容生产及传播方案。 3.跟踪分析运营数据，评估执行效果，及时调整提升策略。 4.与团队协同推进内容规划与营销活动的落地实施。 5.达到相应标准后可承担管理职责，统筹团队日常工作安排。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容创作到推广的完整流程。 2.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立策划运营方案。 3.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备团队管理潜力或相关经验，有能力带领小组达成目标。

我们正在寻找一位“品牌造浪者”！你无需墨守成规，但必须是感知敏锐、热爱潮流的“氛围玩家”。你将全面掌管酒吧品牌在线上线下的人气与声量，核心职责包括： 1. 线上自媒体阵地运营（核心）： · 独立打理抖音、小红书、微信公众号等社交平台，塑造鲜明且具吸引力的品牌形象。 · 策划并产出高质感、强互动的短视频与图文内容（如：空间氛围短片、调酒知识趣谈、潮人互动实录、活动预热内容等），目标成为本地年轻人必关注的热门账号。 · 持续追踪数据表现与热点趋势，迭代内容方向，推动粉丝增长与线上影响力的稳步提升。 2. 线下活动策划与体验打造（核心）： · 主导水烟主题派对的整体规划、推广宣传与现场执行。 · 设计新颖活动概念，联动DJ、调酒师及顾客群体，营造引爆话题的沉浸式娱乐场景。 · 开发并维系本地KOL与达人网络，通过合作传播扩大品牌曝光。 3. 商业探索与模式搭建（发展）： · 协同制定招商方案，挖掘品牌联名、快闪合作等多元合作机会。 · 参与设计加盟或合伙人机制及相关分成体系，助力品牌实现规模化发展。 我们期待你具备： · 热爱玩乐、懂得玩乐、擅长玩乐！对夜间文化与流行风向有天然直觉与浓厚兴趣。 · 深谙社交媒体逻辑。为抖音/小红书活跃用户（深度使用者优先），清楚爆款内容的底层规律，并能亲自操刀制作。 · 具备扎实的内容生产能力。文案、拍摄、剪辑样样在行（熟练使用剪映等工具为基本要求），审美品味出众。 · 有实际活动落地经验。能从零到一完成一场令人难忘的派对执行。 · 具备基础商业思维。了解合作模式与招商逻辑，愿意深入探索变现路径。 · 目标明确，执行力强。我们追求影响力和业绩的双重突破。 加分项： · 拥有酒吧、夜店、Livehouse或新消费品牌从业背景。 · 个人运营过成功社交媒体账号。 · 在本地潮流圈层中具备一定人脉积累。 我们提供： · 具竞争力的薪酬 + 绩效激励，价值由成果直接体现。 · 扁平开放的管理环境，老板愿听建议，创意可快速落地。 · 核心岗位定位，直接向创始人汇报，成长空间广阔。 · 员工专属福利（如酒水优惠、团队聚会等），带你深入行业前沿。 如何加入： 若你已跃跃欲试，请点击“立即沟通”，并附上： 1. 你的简历； 2. 曾运营的社交媒体账号或代表作品（至关重要！）； 3. 简要描述：若由你主导，你会为我们品牌打造的第一个爆款活动或内容是什么？ 我们期待与那个独一无二的你相遇！

1、负责抖音店铺的整体运营与日常维护 2、管理账号后台，参与短视频内容制作及直播辅助相关事务 3、硬性条件：需具备1-3年抖音直播带货后台运营经验，能力扎实，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

岗位职责: 无账号操盘经验，新手勿扰 1. 负责社交平台内容规划与日常运营，提升品牌曝光度； 2. 跟踪社交平台动态，输出优化方案，提高用户活跃度； 3. 策划线上互动活动，增强用户粘性，优化参与体验； 4. 运用社交运营工具开展数据监测，依据结果优化运营动作； 5. 配合团队协作，达成社交平台整体运营指标。 任职要求： 1. 具备扎实的社交内容策划及运营执行能力； 2. 了解主流社交平台运行机制，擅长用户互动与关系维护； 3. 具备一定的数据洞察力，能通过数据指导策略调整； 4. 拥有良好的协同意识，可高效对接团队成员； 5. 热爱社交运营领域，能积极应对平台环境的持续变化。

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团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌、产品、销售团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户认知度 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容（可使用剪映、稿定设计等工具者优先） 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4.学历不限，热爱内容创作，有成功运营个人账号或实习/项目经验者优先 5.性格积极主动，具备团队协作精神与持续学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力、学习力与团队协作意识

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