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1.项目资料整理，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

工作内容： 1.负责办公室日常行政事务处理。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户问题。 2.具有较强的团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成团队任务。 3.熟悉基础计算机操作，可熟练使用办公软件及物流查询系统。 4.工作认真负责，细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排休息） 休息制度：每月休息四天

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务

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招聘：招聘机床操作工，木工，勤杂工 公司因业务发展的需要，现招聘以下岗位：                                                        1、钉木箱的木工2人， 木工车间勤杂工1人                                    2、数控中心招聘数控机床操作工2人，有机床加工经验 ，会用卡尺，会识图纸。薪资待遇面议

招聘：组建殡葬行业团队，包含有经验的老师傅及团队成员 组建殡葬行业团队，包含有经验的老师傅及团队成员

招聘：招贤纳士 招贤纳士

岗位职责： 负责客服部门日常费用收取、业务手续办理、客户投诉协调及应收款跟进催缴等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪容仪表良好，气质端正； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件。

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岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户来访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4.组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定管理协调能力。 3.工作认真负责，具备较强抗压能力与团队协作精神。 4.具备团队带教经验或领导潜质，能够带动成员共同完成目标

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、手续办理、客户投诉处理及应收款的催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、形象良好，气质端正； 3、具备亲和力，能熟练操作常用办公软件。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外形象； -维护办公环境的清洁、绿化、安全与秩序，确保办公区域整洁、有序、安全运行； -负责办公用品与耗材的采购、入库、领用、盘点及费用控制； -管理办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常使用、报修与维护； -安排会议场地预定、会务支持及会后整理工作； -处理公司快递、信件的收发与登记； 2.行政支持与服务： -协助策划并执行公司内部活动，如会议、培训等组织协调工作； -负责员工差旅行程预订（含机票、住宿、用车）及差旅报销初审； -配合办理员工入职、离职相关行政事宜（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； -提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3.文档与资产管理： -负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记，保障资料完整、安全、可追溯； -协助开展部分固定资产的登记、清查与管理工作； 4.沟通协调： -承担内部沟通纽带职责，准确传达信息，协调各部门行政资源需求； -与物业及各类供应商（保洁、绿植、办公物资、维修服务等）保持有效对接与协作； 5.其他： -完成上级交办的其他临时性行政任务； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 3.技能要求： -熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint等操作； -具备基本文字撰写能力，可独立起草通知、邮件等常规文书； 4.其他要求： -工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年后首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单及英语证书（其他证书亦可提供）扫描件

详细描述 详细描述 负责内容:客户信息变更，安排客户参加公司举办的活动。                                        福利待遇：坐班制，每周双休，早八晚五，休法定节假日，月薪2500～4000。 入职要求:年龄25到45周岁，大专以上学历优先，基本的手机操作，性格温和，会沟通！特别优秀者也可以放宽条件！！！ 中专也可以！！！年龄超了，就不用打电话了