岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求，了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料及施工机具使用计划，并指导处理施工过程中的各类技术问题。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场管理工作，对工程质量、进度、安全全面把控，确保工程按时、保质、保量完成。 5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用，协调处理现场外部相关关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范，具备一定工程项目实施与管理经验。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

菏泽市定陶区招打桩

青岛地区电力桩人工挖孔。招2名长期工，只招干过的，不外包。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

光伏，打桩队伍。螺旋地桩

有没有套管机师傅闲着？干10天左右的活。

聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理，铺河底，铺河坡，桥下用石头垒护坡，招工程半组队(包工包料)有意联系

竹岛快餐店招炒菜一名就一餐，时间点短，下班早，月休4+，节日福利，可交保险，工资面议

威海市环翠区招水电

威海市环翠区招氩弧焊

招聘：白天代驾司机，工资**。 要求： 1、年龄25-50岁，3年以上驾驶经验，对手动挡，自动挡汽车驾驶技术熟练 2、对文登各大新旧小区路线基本熟悉。 3、无违法犯罪记录，无不良嗜好，要服从安排，认真肯干，文明待人，时间必须稳定。善于沟通具体事宜面谈。 工作时间： ：12点半到4点 ：7点-11点

招聘：电商仓库诚聘 【**工】： 电商仓库诚聘 【**工】： 主要工作：质检商品，做好不良品分类 【岗位要求】年龄：50周岁以下 【薪资待遇】计时工资 15/** 工作地址：曲轴北 世纪大道与厦门路交叉口 卓风产业园内 联系电话： 于先生 电商仓库诚聘【**工】： 组装、验货、包装等 【岗位要求】年龄：50周岁以下，适合工人 【薪资待遇】计时工资 15-18/**，具体面谈 工作地址：曲轴北 世纪大道与厦门路交叉口 卓风产业园内 联系电话：刘先生

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位内容： 1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监管及项目管理工作； 2. 编制土木/土建工程的实施计划，并负责预算的制定与过程控制； 3. 与相关部门协同配合，保障土木/土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨、论证及相关技术沟通工作； 任职要求： 1. 具有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木/土建工程理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作； 4. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

负责土建管理布局技术指导

熟悉图纸，图审优化，绘竣工图

威海市乳山市招打桩

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1. 具备核电安全管理工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公类电脑软件操作； 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4. 身体状况良好，无影响工作的职业限制，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1. 按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2. 承担中高风险作业的签字确认、现场驻点监督任务； 3. 对检查过程中发现的问题及时归纳汇总，落实闭环整改要求； 4. 编制各类检查结果相关技术文档； 5. 参与夜间、周末及节假日期间的轮班值守工作； 6. 配合推进安全标准化实施与评审、班组管理考核、安全激励约束机制等相关工作

岗位职责： 1、负责施工类（简单化、模块化）项目的现场人员组织、实施监管与工程验收。-工程量以半天以内完成居多。 2、负责施工类项目的整体协调与监管，总结现场资料。 任职要求： 1、理工类专科学历，具备施工类现场经验1年以上； 2、性格坚定，逻辑思维灵敏，具备较强的应变与协调能力。

济南市莱芜区苗山镇招干过打石头地基的工人5名，带班技术人员1名，工地管住不管吃，工程量不大15天左右工期，干完结账，有经验小包工队优先，具体事宜面谈，联系电话

济南章丘招打桩。 60小挖机，打螺旋桩。1.5米长，打1.2米下去，外漏0.3米。可包可点

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

有做混凝土搅拌桩的队伍吗？工地在济宁市汶上县，联系人郑经理：

济南市济阳区招降水工人2名，白天一个，晚上一个，两个人对接班，会接水泵至三级箱之间的电线，接水管；电工一人，有电工证；打降水井班组一组（工地上的降水井施工）

招付桩工一名管吃住，