我们正在寻找一位“品牌造浪者”！你无需墨守成规，但必须是感知敏锐、热爱潮流的“氛围玩家”。你将全面掌管酒吧品牌在线上线下的人气与声量，核心职责包括： 1. 线上自媒体阵地运营（核心）： · 独立打理抖音、小红书、微信公众号等社交平台，塑造鲜明且具吸引力的品牌形象。 · 策划并产出高质感、强互动的短视频与图文内容（如：空间氛围短片、调酒知识趣谈、潮人互动实录、活动预热内容等），目标成为本地年轻人必关注的热门账号。 · 持续追踪数据表现与热点趋势，迭代内容方向，推动粉丝增长与线上影响力的稳步提升。 2. 线下活动策划与体验打造（核心）： · 主导水烟主题派对的整体规划、推广宣传与现场执行。 · 设计新颖活动概念，联动DJ、调酒师及顾客群体，营造引爆话题的沉浸式娱乐场景。 · 开发并维系本地KOL与达人网络，通过合作传播扩大品牌曝光。 3. 商业探索与模式搭建（发展）： · 协同制定招商方案，挖掘品牌联名、快闪合作等多元合作机会。 · 参与设计加盟或合伙人机制及相关分成体系，助力品牌实现规模化发展。 我们期待你具备： · 热爱玩乐、懂得玩乐、擅长玩乐！对夜间文化与流行风向有天然直觉与浓厚兴趣。 · 深谙社交媒体逻辑。为抖音/小红书活跃用户（深度使用者优先），清楚爆款内容的底层规律，并能亲自操刀制作。 · 具备扎实的内容生产能力。文案、拍摄、剪辑样样在行（熟练使用剪映等工具为基本要求），审美品味出众。 · 有实际活动落地经验。能从零到一完成一场令人难忘的派对执行。 · 具备基础商业思维。了解合作模式与招商逻辑，愿意深入探索变现路径。 · 目标明确，执行力强。我们追求影响力和业绩的双重突破。 加分项： · 拥有酒吧、夜店、Livehouse或新消费品牌从业背景。 · 个人运营过成功社交媒体账号。 · 在本地潮流圈层中具备一定人脉积累。 我们提供： · 具竞争力的薪酬 + 绩效激励，价值由成果直接体现。 · 扁平开放的管理环境，老板愿听建议，创意可快速落地。 · 核心岗位定位，直接向创始人汇报，成长空间广阔。 · 员工专属福利（如酒水优惠、团队聚会等），带你深入行业前沿。 如何加入： 若你已跃跃欲试，请点击“立即沟通”，并附上： 1. 你的简历； 2. 曾运营的社交媒体账号或代表作品（至关重要！）； 3. 简要描述：若由你主导，你会为我们品牌打造的第一个爆款活动或内容是什么？ 我们期待与那个独一无二的你相遇！

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

天龙公馆招聘员工，工作地点位于山东省威海市环翠区海埠路五洲·太阳城天龙公馆。 明天需要三名员工，工作时间从7:30开始，薪资180元，管饭。 有意者请尽快报名。

石岛介口海藻养殖需要四个伙计管吃住，一个人一天350-400元，可以干几个月半年都行，年龄20-55岁，能干的直接联系老板

威海市乳山市招贴壁纸 墙布 需要个师傅 有空的师傅联系

明天需要一名小工，负责下拉圾工作，共8个点，薪资日结。优先考虑文登地区的人员。

威海环翠区有300多平方米的外墙砖粘贴工程，砖的规格为200*400，寻找能够胜任的师傅。

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、抖音浏览量过300，凭据截图再结算10元 PS：笔记保留3个月

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3.具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

1.公司提供现成正规绿色素材2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材

招聘：债务规划师（五险+提供培训）薪资：3000-5000元/月债务规划师的核心工作：是帮债务人理清债务结构、制定可行还款方案，并在债权人与债务人之间搭建协商通道，最终实现“停息止损、分期减负、避免法律风险”。薪资福利：薪资3000-5000底薪加提成，月工资10000+

3点需要1个员工能去的和我联系

鱼粉运输船要2个伙计铺个包挂个钩子300/天。

需要绑蟹子工人一个，男女不限，会干的联系我

马山找一个临时工，300笼，一笼一块，联系

兼职运营岗 1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底，不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带

招聘，18 一 55，一个月 2 天假

马拉松展会招人形玩偶1名工资：140/天时间：地点：CBD如意湖广场工作内容：穿人偶服和选手们互动拍照，穿戴时间五小时左右，有工作餐。要求：员工年龄20-30岁，身高170左右，活动结束后现结。同V

招聘：二实小小学招聘小时工数名薪资：面议二实小小学招杂工（50周岁以上），小时工（员工，年龄不限），要求身体健康，服从管理，有意者:倪

 七点需要一个蒙被的22-小时车接车送有人打电话

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，了解基础数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能独立产出优质原创内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 负责线上平台与线下宣传内容的运营，包括流量获取、素材拍摄、剪辑处理、图片修整、版面排版及字幕制作，贯穿新媒体运营、广告投放等全流程工作。 任职要求： 年龄在35周岁以下，性格外向、积极乐观，具备良好的沟通意识，做事细致耐心，适应能力强，有相关从业经验者优先考虑。

岗位要求： 1.不限学历，不要小白。 2.会拍照，有审美；有一定摄影基础，构图，网感。 3.认真负责，有团队合作精神以及工作的独立思考能力。 岗位职责： 1.管理同城店铺账号 运营账号 2.针对产品特点和平台要求拍摄照片，与商家简单对接处理工作； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.工作时间9:00-6:00单休 2.

负责抖音、小红书、TIKTOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 可兼职、可合伙，表现优异者有机会晋升为部门主管并主导团队运作。 岗位职责： 1.全面管理抖音、小红书、TIKTOK等海内外社交平台的日常运营事务。 2.结合市场动态与用户需求，持续优化内容生产及传播方案。 3.跟踪分析运营数据，评估执行效果，及时调整提升策略。 4.与团队协同推进内容规划与营销活动的落地实施。 5.达到相应标准后可承担管理职责，统筹团队日常工作安排。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容创作到推广的完整流程。 2.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立策划运营方案。 3.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备团队管理潜力或相关经验，有能力带领小组达成目标。

新媒体运营/内容运营 工作职责： 负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、制作与发布，涵盖短视频的内容方向规划、脚本撰写及文案设计。 策划并落地执行线上内容运营活动，协同相关团队推进项目，增强用户互动与品牌影响力。 监控各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略，持续提升粉丝量、互动表现及转化效果。 配合完成短视频账号矩阵的日常运营管理。 负责抖店商品上架及后台运营维护，进行定期优化与调整。 任职要求： 具备抖音平台保健养生类目运营经验者优先考虑。 技能要求：熟悉抖音、视频号、小红书等主流内容平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的文案功底和创意策划能力，能依据品牌调性独立完成内容输出与迭代优化。

1、负责抖音店铺的整体运营与日常维护 2、管理账号后台，参与短视频内容制作及直播辅助相关事务 3、硬性条件：需具备1-3年抖音直播带货后台运营经验，能力扎实，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

负责日常施工的拍摄剪辑与日常各平台运营