测量员/测绘员/放线隔断其他维修装配式构件安装
招聘安装工、维修工，薪资为2500元。
岗位职责：负责厂房、车间现场改造施工，包括设备管路、隔断、附属构件安装等任务；根据图纸进行现场测量、切割、组装、固定，确保安装任务按标准完成；做好施工现场清理及安全防护工作，服从现场施工安排；能适应出差安排。
任职要求：具备一定的机械行业基础；做事认真负责，善于沟通。
厨师1-2人
招聘一站式厨房现招聘厨师2名，要求：有五年经验以上，干净利落，吃苦耐劳，有一定管理能力优先，年龄25-50岁，工作时间有弹性。待遇：基本工资+利润提成+节日福利。咨询热线：王总地址：泰安市区
山东泰安城东找展板两名，工资5000-5500，每月两天休班，工资及时，联系电话
5-5.5千/月
砧板1-2人月结
城东找展板两名，工资5000-5500，每月两天休班，工资及时，联系电话
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话
安徽合肥公路项目招聘检测师（含道路、桥梁）一名，可挂证，可全职，买社保，详谈。联系人，王:
检测员
合肥公路项目招聘检测师（含道路、桥梁）一名，可挂证，可全职，买社保，详谈。联系人，王:
质量员月结
招聘启事某公司招聘维保检测方向中级证人员六人，其中师傅三人，有证无经验学徒三人，工资五千到七千不等。猇亭驻厂。包住，有工作餐。月休四天，有需要的请速度联系。也请相互转告介绍！联系电话：程经理。
工长检测员
招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可推荐或转发。
总监理工程师3-5年大专
1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
3、参与审核分包单位资格。
4、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
5、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。
6、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
7、参与工程变更的审查和处理。
8、组织编写监理日志，参与编写监理月报。
9、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
10、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格条件：
1、电力等相关专业毕业，大专以上学历；
2、从事相关工程施工及监理实际工作经验5年以上；
3、中级或以上专业技术职称，有相关监理工程师岗位证书或注册监理工程师证书；
4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理和监理经验；
优先条件：
符合下列条件之一的，予以同条件优先：中共党员；地市级及以上劳动模范或获得政府、企业其他重要嘉奖；具有高级职称或高级执业资格证书；参与过省部级及以上重大项目，获得相关荣誉。
机电工程监理工程师
6千-1万/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工环节满足设计要求与安全规范。
2. 审查机电类施工方案和技术交底资料，监督施工单位按图纸执行，对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度，及时识别并协调处理现场技术问题，形成监理记录与整改文书。
4. 参与项目验收环节，比对机电系统功能指标与技术参数，保障工程符合标准并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序，可独立编制监理实施细则。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
资深结构工程师
1-2万/月
结构工程师3-5年本科无功补偿设备储能设备结构设计绝缘耐压设计ANSYSSVG
1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业，双211、985院校本科及以上学历，具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验；
2、掌握电力系统中无功补偿设备（如TBB、SVC、SVG、静止调相机等）以及储能设备（包括集中式、组串式等）的工作原理；
3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求；
4、熟练使用Ansys及同类仿真工具，能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计；
5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发；
6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，自主学习能力强，抗压性好，责任心强，执行力佳，富有团队合作精神；
7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择，明确核心技术攻关方向；
2. 深入研判行业发展方向，结合政策指引与市场预判，提前布局前沿性、储备性技术，确保企业技术战略与国家发展导向保持协同；
3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果，持续完善与优化公司技术发展框架与路线图；
4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标；
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升，充分激发团队活力，系统增强团队技术水平与协作凝聚力；
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导；
7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求，协同相关单位及高校院所开展合作，推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全周期管理；
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单按要求顺利实施，并为市场端提供专业技术支撑。
要求：
1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先；
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先；
3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力，能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引导公司技术发展方向；
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化，并成功实现科技成果的商业化转化；
5. 对行业技术变革具有敏锐感知力，具备良好的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作，共同推动技术创新与项目实施。
土建工程师
4-9千/月
土建工程师经验不限本科土建结构设计
【岗位职责】
1. 负责公司环保工程（除尘器、脱硫脱硝、水处理）项目中土建部分设计；
2. 负责公司工程土建部分造价编制；
3. 负责公司工程施工中土建方面的技术支持。
【岗位要求】
1. 建筑、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2. 有2年以上相关工作经验者优先；
3. 能熟练地使用CAD制图软件，较强的绘图能力；
4. 熟悉土建工程设计、造价编制。
建筑工程师
4-5千/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作；
2. 现场监理，对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控；
3. 协调、管理各参建单位，及时发现并解决问题，确保项目顺利完成；
4. 撰写项目管理报告，向公司领导汇报项目进展情况等。
【岗位要求】
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉建筑工程相关知识，具有1年及以上建筑工程项目管理或工程师经验；
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