招工程造价人员，具体细节进一步细聊

招钢结构成本造价，报价，预结算。昆明范围可全职或兼职，熟悉图纸，施工工艺，能按图明细组价，商务谈价，报价、项目结算时需要配合到场。有工作经验优先

招聘造价员一名。业务能力好，能接受短期出差。

1. 需求房建、安装、市政、公路方向的工程造价技术人员，业务涵盖工程预算、拦标价编制及施工阶段相关工作 2. 准确理解并落实委托方要求，完成资料收集整理与移交、工程量计算与计价、对账核对、成果文件编制及档案归集 任职资格： 1. 工程类相关专业大专及以上学历，具备3年以上工程造价工作经验； 2. 熟悉至少一个专业领域的计量与计价规范，基本功扎实，熟练操作广联达或同类专业软件； 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，服从管理安排，具备良好的协作能力和服务意识； 4. 具备两个及以上专业造价技能者优先考虑； 5. 可接受驻场或短期出差者优先； 6. 持有二级造价工程师证书者优先，有咨询公司从业经历者优先 薪资待遇：月收入3000-6000元，福利按公司制度执行 招聘单位：云南燕国工程咨询有限公司 招聘地址：云南省昆明市盘龙区白龙路168号瑞鼎城B座14楼A1521室

对工程进行评估

1、掌握公路造价相关知识，能够准确应用各类定额标准； 2、参与工程项目招投标工作，负责预（结）算文件的编制与审核任务； 3、具备大专及以上学历，专业为公路工程、计量、结算、造价等相关方向； 4、拥有1-3年公路工程造价实际工作经验； 5、熟练操作同望公路造价、广联达等专业软件工具； 6、了解预算定额、取费规范、市场行情及材料设备价格，熟悉预算软件，具备独立完成工程量计算的能力； 7、同时具备公路与市政道路造价经验者优先录用； 8、接受出差安排。 招聘单位：云南燕国工程咨询有限公司 招聘地址：云南省昆明市盘龙区白龙路168号瑞鼎城B座14楼A1521室 有劳动仲裁记录者请勿投递简历。

岗位职责： 1.负责装修的合同管理，确保合同条款清晰、合规； 2.负责报价预算，根据客户需求和项目特点，提供准确的报价和预算控制； 3.与客户沟通，确保报价和预算得到客户认可； 4.跟踪项目进度，确保报价和预算在项目执行过程中得到有效控制； 5.解决在合同管理和报价预算过程中遇到的问题，为客户提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对装修行业有一定的了解，能看懂装修图纸，能够准确理解客户需求； 3.细心、有责任心，能够独立完成报价和预算控制； 4.具有较强的合同管理能力，能够处理合同中的各种问题。

1、构建并优化光伏项目成本核算与管控体系，制定光伏项目成本管理的相关规范、制度及业务流程； 2、审核各类光伏项目招投标文件及参考标底，开展投标文件的分析与评估工作； 3、负责光伏项目合同的起草或审核、商务洽谈、签署执行、履约跟进、款项支付及决算复核等全过程管理； 4、对光伏项目成本预算、动态分析及控制体系的运行进行审核、监督与指导。 任职资格： 1、工程、造价类相关专业大专及以上学历； 2、三年以上光伏行业工作经验，完整参与过两个及以上光伏项目的全流程成本管理； 3、掌握光伏工程定额及相关配套文件，具备工程建设造价管理能力，可独立开展成本分解与落地实施； 4、具有光伏项目前期预算编制、建设过程成本跟踪、竣工结算等全周期成本管理实际经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差，服从工作安排

1.安装/土建预算员，能独立完成拦标价编制、过程造价咨询、结算编制及审核； 2.能适应出差； 3.待遇面谈； 4.有一级造价师证书优先

住宅后期物业工程主管大专及以上学历，40岁以内，同岗位经验2年以上薪资福利:6000-8000元/月，入职购买五险一金招工人数:1人工作地址:盘龙区盛唐城、天怡峰景

有意者联系

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 严格把控配菜规格与用量，减少浪费，保障成本控制 4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理规范 5. 配合团队完成高峰期备餐任务，服从厨师长工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 熟悉常见食材特性及基础刀工，有餐饮后厨经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从管理，责任心强 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

基本要求： 1.年龄18---50岁，男女不限，会看导航，会骑电动车； 2.工作经验不限，前期有师傅带学，学历不限，能吃苦耐劳； 3，身体健康，无犯罪记录； 福利补贴： 1.有车可自带，无车可提供车辆，首月免费； 2.提供住宿

昆明直招美团骑手 综合月薪：6000–9000元/月 基础单价：4–6元/单 叠加全部福利补贴：午晚高峰补贴、夜间补贴、雨天补贴、恶劣天气补助、冲单阶梯奖励、新人在岗奖励、全勤奖、距离补贴、大额单补贴。 多劳多得，收入透明，多跑多赚，上不封顶。 工资准时发放，可预支生活费，无任何套路。 工作内容 负责昆明城区美团外卖订单配送。系统全自动派单，无需抢单，片区规划规整、路线简单、顺路单多。日常工作简单轻松，取餐、送餐、交付即可。新人无需任何经验，站点统一培训，老骑手一对一带领跑单，熟悉片区路线与配送流程，上手非常快。 任职要求 1、18–42周岁，身体健康，男女不限； 2、会骑电动车、会智能手机基础操作、会导航； 3、无不良记录，服从站点正常管理； 4、吃苦耐劳、踏实稳定，想长期上班挣钱； 5、新手、转行、退伍军人、务工人员均可。 岗位福利 1、纯站点直招，无中介、不收任何费用； 2、新人保护期单量优先，轻松过渡； 3、入职购买意外险，全程保障； 4、支持换电租车，无需自备电池； 5、管理轻松人性化，不压人、不扣杂款； 工作地点 五华、盘龙、西山、官渡全城就近分配。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

急聘预算员一名 3-5年经验，能独立处理土建或安装预算。 待遇优厚，有意者电联

岗位职责： 1.负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标过程，编制工程量清单及招标控制价 3. 跟踪项目进度，动态开展成本分析与偏差预警 4.审核施工图纸、变更签证及现场收方资料，确保计价合规准确 5. 配合财务及工程部门完成项目全过程造价管理 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备土建预算实操能力 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、编制、管理； 2.收集整理施工过程中所有信息变更、会议记录等资料并归档； 3.负责与项目有关的各类合同的档案管理； 4.负责对内、外的联系、通讯、及信息管理工作； 5.负责相关申报项目材料的汇编及申报工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价实操经验 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 5、该岗位为常驻项目（项目分布海南、云南、广西），公司根据项目工作需求安排岗位，无法适应项目现场工作人员勿扰！！！

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

主要就是以人事文员前台销售招聘

招聘助理文员2人，员工,28岁以下，中专以上学历，熟悉电脑软件，工作认真严谨负责。试用期3个月，工资4000—6000元，包吃住。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

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一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

1.负责日常办公室行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2.线上预约客户，为客户提供电话支持； 3.管理办公用品及办公设备的日常维护，确保办公环境整洁有序。

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