通过各种平台推广公司的产品

简单好学接受小白任职要求：1，负责短视频内容、构思创意，确保内容有吸引力和趣味性2，短视频运营3，各大平台评论引流4，无责底薪30005，没有业绩要求，无压力5，早九晚六，交五险6，公司环境好，氛围感强，来了不想走的环境最主要的是老板人很好任职要求：年龄30岁以内00后最好岗位福利：早九晚六，月休4天，交五险，氛围感好

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容产出，涵盖剪辑、特效、配乐等环节； 2.按照公司标准进行视频的调色、剪辑及音效处理； 3.参与视频项目的整体策划与落地执行，包括市场分析、文案撰写等相关工作； 4.与项目团队高效协作，推进视频任务顺利实施，负责素材的整理、剪辑、编辑与排版，确保最终成果达标。 任职要求: 1.掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2.熟悉短视频创作逻辑，具备用户洞察力，能准确捕捉受众偏好； 3.具备一定文字表达能力，富有创意思维； 4.具备较强的团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效输出 接受兼职

抖音快手运营

1.短视频拍摄剪辑 2.灵感脚本 3.接受新手小白

负责视频的拍摄与剪辑工作 运营抖音、快手等自媒体平台账号 策划公司相关物料及活动方案

我们是互联网公司 公司提供意向客户，主要负责帮助企业和商家做好短视频运营服务，市场广阔，公司团队气氛活跃，好融入，不定时抽奖！不加班不加班不加班，红包现金奖励、砸金蛋! 工作内容: 1、通过抖音等平台引流开发筛选意向客户 只获取电话，不销售、有专门的销售人员 2、坐公司刷刷视频就能挣钱一个可以玩手机的工作 不含销售性质，不打电话。

任职要求： 1，公司提供精准客户资源，通过电话沟通单身人群 2，掌握客户基本情况及择偶需求 3，邀约客户到店办理会员服务 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时）上六休一（节假日正常休息） 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快高效的工作体验

简单易上手适合新手入职快 岗位职责： 1，参与短视频内容策划与创意构思，保证内容具备吸引力和趣味性 2，负责短视频的日常运营工作 3，通过主流平台互动评论实现用户引导与流量引入 4，无责底薪3000元 5，不设业绩指标，工作轻松无压力 6，工作时间早九晚六，按规定缴纳五险 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，工作体验佳 尤其老板亲和力强，沟通无障碍 任职要求：年龄30周岁以下，优先考虑00后候选人 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围轻松有活力

负责企业公众号，抖音，小红书，视频号等新媒体平台的视频文案制作以及宣传推广工作。

10号要40个人举广告牌 上午2个小时，下午3个小时

明年找一伙木工清工干民房，光支不拆。长期有活，拆完模没问题算清，有意者联系，电话

现在肖庄找个司机挖河装车。

明天找个打磨刷漆现钱

现在八百亩招小工现钱140元，摘件，挂件，就近能马上去

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

寻找新媒体运营老手做帐号定位规划 对抖音与小红书视频号有深度研究的伙伴 对公司的账号做战略规划与定位

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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主做汽车坐垫抖音账号直播带货运营，直播间调整千川投放，短视频文案与引流，学历不限，要求3-5年工作经验

今天下午招工 1点上班 蔬菜加工 12元一小时 下班结账 年龄50岁以下 自带靴子围裙 联系方式

找个工人扒轮胎，不会可以学，计件，工资随时结算，

岗位职责： 1、负责抖音平台直播活动的整体策划与落地执行，提升直播间人气及用户参与度； 2、实时跟踪直播数据，分析观众互动行为，持续优化内容结构与流程设计，提升转化效果； 3、统筹协调内外部资源，保障直播顺利进行，涵盖产品呈现、互动环节规划等关键节点； 4、与主播团队密切配合，提升直播专业水准与观看体验，强化品牌传播力。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，具备直播运营实操经验； 2、具备较强的数据分析与内容策划能力，能依据数据表现及时调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 4、对汽车领域有基本认知，能快速理解产品特点并向观众清晰传递核心信息。

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30岁以下，五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，男女不限，有4s销售经验者优先聘用

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