一、岗位职责 1. 多平台内容运营：负责抖音、快手、微信视频号、小红书等国内主流视频及社交媒体的账号整体运营，制定符合品牌调性的内容策略，涵盖选题策划、脚本撰写、短视频拍摄、后期剪辑全流程，确保内容高质量输出。 2. 直播运营与推广：独立策划并执行直播活动，包括直播主题构思、流程设计、场控互动、福利发放等，通过直播强化品牌传播，提升用户粘性与转化效率；结合平台规则与热点玩法，优化直播推广策略，扩大直播曝光量。 3. 出镜内容创作：作为账号核心出镜人员，塑造亲和专业的品牌IP形象，完成产品展示、品牌故事演绎、行业知识分享等短视频拍摄；充分发挥舞蹈特长，创意融入内容创作，打造差异化爆款作品。 4. 用户互动与增长：负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信，搭建良好用户关系；分析用户画像与需求，策划线上互动活动，提升账号活跃度与粉丝增长速度，构建私域流量池。 5. 数据复盘与优化：定期监测短视频播放量、点赞率、转发率、直播观看人数、转化率等核心数据，形成数据分析报告；基于数据反馈迭代内容方向、运营策略与推广方案，持续提升运营效果。 6. 品牌推广与舆情管理：结合行业动态与节日热点，策划新媒体营销活动，助力品牌影响力提升；关注品牌相关舆情动态，及时响应并妥善处理，维护品牌良好形象。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先；1年以上国内主流新媒体平台（抖音、快手、视频号等）运营经验，具备短视频拍摄、剪辑及直播运营实战经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用相机、手机等拍摄设备，精通剪映、PR、AE等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作；熟悉各平台算法规则、推广机制与热门玩法，具备成熟的流量增长方法论。 3. 形象与才艺：形象气质佳，五官端正，亲和力强，镜头表现力突出；具备舞蹈特长（民族舞、现代舞、流行舞等均可），能自然融入视频与直播内容，愿意主动出镜展示自我。 4. 核心能力：网感敏锐，脑洞开阔，能快速捕捉行业热点与用户兴趣点，具备优质内容创意策划能力；具备良好的文字功底与沟通表达能力，逻辑清晰，善于调动用户情绪；责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动性与团队协作精神。 5. 其他要求：无不良从业记录，严格遵守国家法律法规与平台运营规范；对钢结构、铁塔行业有一定了解者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容产出，涵盖剪辑、特效、配乐等环节； 2.按照公司标准进行视频的调色、剪辑及音效处理； 3.参与视频项目的整体策划与落地执行，包括市场分析、文案撰写等相关工作； 4.与项目团队高效协作，推进视频任务顺利实施，负责素材的整理、剪辑、编辑与排版，确保最终成果达标。 任职要求: 1.掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2.熟悉短视频创作逻辑，具备用户洞察力，能准确捕捉受众偏好； 3.具备一定文字表达能力，富有创意思维； 4.具备较强的团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效输出 接受兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信视频号、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

年龄16-20 工作时间8小时

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

任职要求： 1，公司提供精准客户资源，通过电话沟通单身人群 2，掌握客户基本情况及择偶需求 3，邀约客户到店办理会员服务 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时）上六休一（节假日正常休息） 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快高效的工作体验

30岁以下，五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，男女不限，有4s销售经验者优先聘用

简单易上手 适合新手 入职无压力 岗位职责： 1，参与短视频内容策划与创意构思，保证内容具备趣味性和吸引力 2，负责短视频的日常运营工作 3，通过主流平台互动评论实现用户引导 4，无责任底薪3000元 5，不设业绩考核，工作轻松无负担 6，工作时间早九晚六，享受五险待遇 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，归属感强 尤其老板亲切好相处 任职要求：年龄30周岁以下，优先考虑00后 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围佳

军王屯张小生包子铺招工5点到下午2点电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地点芜湖

阳谷坤达人力资源春节后直招 1、阳谷电子厂，18-45岁，基本常白班，活轻松，每天140-190元，下班结工资，包吃住，正月初五面试 2、聊城新能源汽车科技公司，普工，，18-52岁，主要从事汽车件生产，活轻松简单，常白班，每小时19元，每天工作11-12小时，月工资7000元左右，厂内吃住，不体检，入职无，名额15人 焊工15名，，55岁以下，，简单焊接，每小时24元，每天260--280元，月8000元左右 正月初六开始面试，初八上岗 3、聊城大型汽车生产厂，，18-50岁，装配工，焊工，装配每小时17元，焊工27-28元，常白班，装配月薪6000-7000元，焊工9000-10000元，初六上岗 4、济南重汽集团物流仓储，叉车工、18-54岁，普工，18--50岁，叉车工每小时23-24元，每天280元左右，月工资8000元以上，普工(分拣，理货员)，每小时20-21元，每天230--240元，月工资7000元左右，初六开班入职 阳谷坤达人力资源公司报名 电话

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责: 1. 策划并落地执行直播活动，提升直播内容的观赏性与用户参与度。 2. 维护直播平台信息内容，保障发布内容的准确性与专业水准。 3. 通过直播数据分析，持续优化运营策略，提升销售转化效果。 任职要求： 1. 有直播运营相关经验，了解直播运作流程及相关规范。 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能妥善处理直播过程中的应急状况。 3. 具备直播内容创作经历者可优先考虑。

燕店下午需要两个工人

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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岗位职责： 1、负责公司抖音账号及其它视频平台的日常运营管理； 2、承担视频文案构思、拍摄执行、后期剪辑以及平台内容维护； 3、分析热门短视频内容，探索新兴表现形式，提升视频传播效果； 4、进行视频平台数据收集与分析，提出优化策略并落实调整跟进； 5、配合完成其他项目中涉及的视频拍摄与剪辑任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经历者优先，条件优秀者学历可适度放宽； 2、拥有短视频策划、拍摄、剪辑实操经验，熟悉短视频平台运营逻辑； 3、具备敏锐的内容感知力，能持续关注抖音热门动态，提炼爆款元素，擅长借鉴与创新表达； 4、精通AfterEffects、EDIUS、PREMIERE等视频剪辑与制作工具； 5、沟通协调能力强，工作积极主动，思维活跃，踏实肯干，富有热情，具备良好的团队协作精神；

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明天下午书画小镇1点需要5人给套圈的卖圈捡圈一小时10元，有来的联系。同步

明天有干活的吗？三四个工人电话

学历要求:20-45周岁 工作描述:会基本的电脑操作 单位地址:书画小镇西门