1.负责公司自媒体平台的图片视频剪辑和发布 2.完成领导布置的自媒体相关工作 3.完成公司物料以及活动策划 硬性要求：精通PS

简单易上手适合新手入职快 岗位职责： 1，参与短视频内容策划与创意构思，保证内容具备吸引力和趣味性 2，负责短视频的日常运营工作 3，通过主流平台互动评论实现用户引导与流量引入 4，无责底薪3000元 5，不设业绩指标，工作轻松无压力 6，工作时间早九晚六，按规定缴纳五险 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，工作体验佳 尤其老板亲和力强，沟通无障碍 任职要求：年龄30周岁以下，优先考虑00后候选人 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围轻松有活力

负责企业公众号，抖音，小红书，视频号等新媒体平台的视频文案制作以及宣传推广工作。

抖音快手运营

负责视频的拍摄与剪辑工作 运营抖音、快手等自媒体平台账号 策划公司相关物料及活动方案

简单好学接受小白任职要求：1，负责短视频内容、构思创意，确保内容有吸引力和趣味性2，短视频运营3，各大平台评论引流4，无责底薪30005，没有业绩要求，无压力5，早九晚六，交五险6，公司环境好，氛围感强，来了不想走的环境最主要的是老板人很好任职要求：年龄30岁以内00后最好岗位福利：早九晚六，月休4天，交五险，氛围感好

1.短视频拍摄剪辑 2.灵感脚本 3.接受新手小白

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容产出，涵盖剪辑、特效、配乐等环节； 2.按照公司标准进行视频的后期处理，包括剪辑、调色及音效优化； 3.参与视频项目的整体策划与落地执行，涉及市场分析、文案撰写等相关工作； 4.与项目团队高效协作，推进视频任务按时完成，负责素材的整理、剪辑、编辑与排版，确保最终输出效果达标。 任职要求: 1.掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2.熟悉短视频创作逻辑，具备敏锐的内容洞察力，能准确捕捉用户兴趣点； 3.具备基础文案撰写能力，富有创意构思； 4.具有较强的团队协作意识，能在快节奏工作环境下保持稳定高效输出。 接受兼职

任职要求： 1，公司提供精准客户资源，通过电话沟通单身人群 2，掌握客户基本情况及择偶需求 3，邀约客户到店办理会员服务 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时）上六休一（节假日正常休息） 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快高效的工作体验

30岁以下，五官端正，有上进心，能吃苦耐劳，男女不限，有4s销售经验者优先聘用

任堤找白茬，底漆打磨工，熟练工，工资及时，有意联系，

有吊顶的？来的联系

有出门干活的小工吗？一天260，年底不回来，从大年初一到十五两倍工资，去青岛黄岛

【高薪岗位招聘】 1⃣招聘库管员，工作轻松，月薪3000起！有工作经验者优先。 ✅ 盘点对账、仓库安全管理，懂仓储系统，细心负责 ✅ 福利：培训晋升通道清晰 2⃣ 视频剪辑师.薪资3500~5000 短视频/宣传片后期制作（剪辑+调色+特效） 3⃣急招电商运营专员（1-3年经验） ✅ 天猫/京东/全链路运营 ✅ 需懂推广优化、数据分析，有爆款案例优先 ✅ 薪资8k-15k+提成｜五险一金+弹性办公 4⃣招聘客服运营，工作轻松，男女不限，薪资3000+ 5⃣ 直播带货主播.薪资3000~5000(工作方便管接送) /快手直播讲解、转化，脚本策划+控场 6⃣ 区域销售代理10名 薪资5000-18000+提成，有车补，有季度奖和年终奖，有五险 7⃣招生产线工人，待遇优厚，工作轻松 8⃣另招聘基础岗位 保安 厨师（厨师仅做一餐） 上班时间:8点半--下午5点半 地址：临清市刘垓子镇农商银行西邻 电话：

开发区卤鹅王酒店招聘： 配菜：2名 凉菜：1名 服务员：2名 经理：1名 要求：要有团队精神，工作积极主动，身体健康，干活利索！人品好，服从管理！每月两天休班， 以上岗位经录用，有晋升空间 联系电话：

每天的工作就是回复私信， 工作时间是上午10点至下午5点 其他时间自由安排，筛选流量做成交 公司免费培训， 适合小白创业人群， 上手快，收入高， 有责底薪5000加提成。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

财务自由陪跑师运营岗 1.第一个月前10-15天学习一起参与奖金分红(前100人学习完成达标的参与奖励分红)并且有责底薪10个客户几百客单价(非常容易)成交底薪+住房补贴+销售奖励综合做的好的1w-5w可兼职也可全职时间自由 2.前期新事业部裂变团队和客户达到要求有责底薪升级为无责底薪并且根据公司的发展和综合情况可能每个月提高底薪增长幅度根据业绩增加每个月1000以上有责底薪最高可以达到3w以上 3.我们工作时间自由前期15天左右的培训需要到公司和战略合作商学习之外其他80%后面的时间线上报道不用写字楼打卡办公 4.我们测试出来的风口项目和赚钱事业第一时间自己核心骨干和公司的家人优先享有参与权比客户更快拿到现实中财富结果 5.终身学习 创始人的超级思维和公司的人脉资源商会资源 带团队做过微信直销区块链互联网带过团队创过业失败者优先负债者优先年龄最好35岁以上 我们是新型的创业型公司帮助普通打工族主业加副业直接最高效率的财务自由创始人学霸2次经历人生的风口[玫瑰]第一澳门央企南光打工买房自由第二2020年抖音知识付费金牌主播主讲财务自由和信念的力量公司优势： 1.前期学习和培训(有奖励)我们80%上班自由不用公司写字楼打卡目前招募100个深圳的大学生以上核心骨干成员会进行额外的达标分红100万起直到财务自由 2.励志做一家不一样的家文化没有任何内耗的幸福指数最高伟大有使命的公司 3.优先带领相信我们的人在深圳三到五年直接置业定居一线城市用最短的时间实现骨干和公司大家庭全球旅游办公 主要陪跑打工加副业可以财务自由超级创新型企业公司颠覆所有传统只需要善良感恩的人前期只要20人 1.负责集团的不同赛道的私域对接 2.对于微信用户的粘性做到持续跟进 3.做的好的可以成为核心和高管 4.公平的筛选机制 5.做得好的私域团队长可以年入百万 6.创始88年之前在国企和澳门央企任职打工买房自由2020年直播踩中人生第2次风口励志让更多普通善良人财务自由 7.公司企业和价值观人品善良，感恩付出，爱感情，忠诚，团结永远第一 8.公司团队80%以上都是大学本科学历或者创业过的老板和公司负责人人品善良偏好而且都是线上工作基本都实现了手机网络办公不用打卡上班 9.只踩风口用最快的速度带着我们的人拿到落地结果 10.35岁以上优先创业者优先负债者优先有带过团队做过项目微商直销都可以创业的失败者优先善良感恩人优先否则承载不了我们的财富 11.整个集团一共有8个管道被动收益可以同时进行

0类挑货工 薪资福利:工资月结 招工人数:多名 临清免费中介 工作地址:烟店北环

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

招聘场内管理人员，，早9点半到晚8点，可全天可半班，工资面议，联系电话：（）

岗位名称：外包组长；外包助理；外包专员。 岗位要求：1.责任心强；2.年龄范围：3045岁；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围：3000～5000元；员工福利包括管饭、工作环境干净舒适（冬暖夏凉）、工作时间稳定（每月工作时间约持续十二小时），且每月工资准时发放时间约在每月的1520号之间。

聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理，铺河底，铺河坡，桥下用石头垒护坡，招工程半组队(包工包料)有意联系

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容产出，涵盖剪辑、特效、配乐等环节； 2.按照公司标准进行视频的调色、剪辑及音效处理； 3.参与视频项目的整体策划与落地执行，包括市场分析、文案撰写等相关工作； 4.与项目团队高效协作，推进视频任务顺利实施，负责素材的整理、剪辑、编辑与排版，确保最终成果达标。 任职要求: 1.掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2.熟悉短视频创作逻辑，具备用户洞察力，能准确捕捉受众偏好； 3.具备一定文字表达能力，富有创意思维； 4.具备较强的团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效输出 接受兼职

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

岗位 有责任心，不要三天打鱼两天晒网的 薪资福利:工资月结 招工人数:2名 临清免费中介 工作地址:烟店北环

岗位职责： 1、负责抖音平台直播活动的策划与落地执行，提升直播间人气及用户参与度； 2、实时跟踪直播数据，分析观众互动行为，优化内容编排与流程设计，提升转化效果； 3、统筹协调内外部资源，保障直播顺利开展，涵盖产品呈现、互动环节规划等细节； 4、与主播深度配合，提升直播专业水准与观看吸引力，强化品牌认知度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，有直播运营实操经验者优先； 2、具备较强的数据解读能力与内容策划能力，能依据数据表现及时调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协作能力，能在快节奏环境中保持稳定高效输出； 4、对汽车领域有一定认知，可快速理解产品特点并准确传递给目标受众。