
测量员
厂房建筑,需要两个测量小弟,就弹弹线,扶尺,竖棱镜。试用期三个月工资3500–4000,试用期结束5000,包吃住。
测量员
年龄50以内,方向感强,会看手机上北下南左西右东,这个活就是走路多拿着手机拍照下乡拍农田主要,需要安卓手机,交通工具
项目技术主管
1.1-1.6万元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
项目高级测绘师,负责水利项目测绘工作安排,须有水利项目测绘工作经验(有负责水利测绘项目经验者优先)
工作地点:湖北、江苏、山东、河南、广东等区域。
通过无人机无人艇完成对湖泊、水库的库容及水下地形测量
临时工
保险公司: 新人班听课,
没有业务要求
必须够出勤率
八点半点到十点
明天开始可以去面试
年龄 30 到50岁(
工资月结 在济宁任城区
想听的 可以打电话联系
测绘工程师
8000-14000元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
岗位内容:
1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;
2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书;
2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
测绘/测量工程师
7000-12000元/月
测绘工程师1-3年大专及以上
招聘人数:1名
薪资范围:7k-12k/月(含绩效奖金)
用工性质:正式员工
任职硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业;
2. 核心经验:1年以上铁路控制网复测(平面/高程控制网)及轨道精调测量实战经验,熟悉高铁施工测量流程;
3. 关键技能:具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力,符合测量技术工程师技能发展要求;
4. 设备软件:熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备,精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具;
5. 其他要求:优先,能吃苦,会开车最好,能适应项目现场驻场工作,具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神,有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。
岗位职责
1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理,确保测量精度符合铁路施工规范;
2. 负责轨道精调测量全流程工作,包括轨道几何参数(高程、中线、轨距等)测量、调整与验收,保障轨道平顺性达标;
3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件,明确技术标准、质量控制要点与作业流程;
4. 解决现场测量技术难题,对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备;
5. 统筹管理测量数据档案、作业日志,确保资料完整性与可追溯性;
6. 参与技术团队建设,协助指导新人,逐步承担测量技术管理工作。
福建找中级测绘福建证入测绘系统
8000-10000元/月
测绘工程师学历不限
1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书;
2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
修改
测绘工程师
1.3-2.2万元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
岗位内容:
1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;
2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书;
2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
钢结构工程项目负责人
8000-13000元/月
总工程师5-10年本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称安全员B证
精通市场行情价格、会提量预算、会钢结构网架方面的优化设计,会做施工方案,能出差,会开车
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师公园项目市政道路
市政道路工程总监,具备相关工作经验,熟练驾驶,薪酬待遇优厚。
须持有监理工程师资格证书
围墙放线员砌砖
礼拜三。19号。再同济路,最北头。安装水泥围墙。需要个会放线的师傅。砌墙,横平竖直。
有意向干的可以电联。
栏目概述
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