
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的真实可靠及更新及时。
2. 对运营数据开展统计与分析工作,为管理团队提供有效决策依据。
3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 熟悉常用统计工具与软件,拥有扎实的数据处理与分析技能。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。
3. 有较强的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成工作任务。
仓库数据员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计
工作内容:
1、负责仓库相关数据的采集与归类,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和表达能力;
2、能独立开展工作,注重操作细节;
3、可适应弹性工作安排,具备多任务并行处理能力且保证工作精准;
4、年龄35—50岁左右,有相关从业经历。
储备干部
5000-7000元/月
文员1年以下本科生产品质管理生产设备管理
1、任职要求:统招本科,食品、机电、管理类相关专业,粮食加工方向优先考虑,能够适应夜班工作;
2、薪资待遇:5000-7000元,缴纳五险一金,工作时间根据生产安排,设有8小时、10小时、12小时两种班次,实行两班倒制度;
3、福利政策:免费提供住宿,享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等,具备完善的晋升通道;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴;
职位亮点:年度调薪机会、系统化专业培训,支持横向发展与纵向晋升
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施;
5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达;
6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作;
7、完成上级交办的其他任务。
快消品管培生 专、本、硕(销冠、退伍军人,士官再就业)
6000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责渠道市场的开发与拓展,达成个人销售目标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品销售进程
3. 搭建并维护渠道合作网络,巩固长期稳定的合作关系,助力业绩持续提升
任职要求:
1. 具备相关工作经历,了解渠道销售模式及市场运作机制,有实际成功案例者优先
2. 具备良好的营销规划与落地执行能力,拥有出色的项目协调能力和客户导向意识
3. 学习能力强,反应敏捷,善于复盘与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
4. 能够承受工作压力,踏实肯干,责任心强
5. 可接受岗位内部调整安排
6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶;
2、享受国家规定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利;
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训,晋升通道完善
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周为单休,法定节假日全部休息,所有假日均为带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员3-5年大专办公室内勤
会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心
山东济宁高新区熟练焊接工,试活定工资,220--280,要求50周岁以下,有焊工证。工作地
220-280元/天
焊接日结焊工证
济宁高新区熟练焊接工,试活定工资,220--280,要求50周岁以下,有焊工证。工作地址:济宁
山东济宁来鹤招一名全天勤杂工,上午8点到2点下班,下午3点半到下午7点半下班:工资面议两天
小工1-2人
来鹤招一名全天勤杂工,上午8点到2点下班,下午3点半到下午7点半下班:工资面议两天公休。联系电话
急招招聘专员文员后勤招聘专员招聘主管招聘经理
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限高薪后勤弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有无经验均可
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
7千起办公室文员包吃住买社保
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄
薪资待遇
月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收
生活福利
包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息;
定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富
轻松作息
早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天;
人性化管理,急事可请假,请假不扣工资
工作环境
纯室内办公,岗位轻松无体力活;
氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力
晋升发展
零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训;
透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔
寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴,
携手同行,共赢长远未来!
文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员(小白可以)
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
济宁曲阜市招弱电/安防
6000-7000元/月
安防工程门禁安装智能化安装监控弱电工长期3-5人月结电工证技术好专业师傅
核心工作内容:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.独立完成安防设备安装、调试、联网及日常运维,保障系统稳定运行
3.配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作
4.排查并解决弱电系统常见故障,提供技术支撑
与优化建议
5. 严格遵守施工安全规范,落实现场文明作业与质量管控要求
岗位基本条件:
1.具备弱电/安防领域多年实操经验,熟悉主流品牌设备及平台操作
2.熟悉 GB50311、GB50339等弱电相关国家及行业标准
3.具备独立分析问题与动手解决问题的能力,责任心强、服务意识佳
4.持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先
5. 能适应济宁市曲阜市本地项目驻场及短期出差
后勤/冬暖夏凉/待遇优厚(J19161)
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一客服热线开展工作。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假
根据入职时长可额外享有5-15天带薪年假
二、待遇说明:
1. 带薪培训期为11天,每天补贴40元,系统学习公司背景、行业知识及岗位基础技能
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪,范围在1800-7300元之间(依据个人业绩能力划分为十五个等级),提成比例为总金额的3%~20%
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶
4. 享有额外补贴,包含季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 基本保障为双休制,每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30,办公场所配备员工餐厅,每月发放300元餐补,前三个月另提供交通与住房补助合计约500元
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘
公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司,全国范围均可协调安排
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益
2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制,享受双休及国家规定的所有法定节假日带薪休假
3. 团队氛围融洽,领导亲和力强,办公环境职业化、规范化
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上
(2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基本电脑操作技能
(3)具备良好的抗压能力和稳定的工作心态
电力工程通信工程电气工机电工
电缆工工作地址:山东济宁及周边地区月休4天,正常休或集中休灵活安排,长白班转正后5000-8000元,试用期发放80%工资(基本工资+绩效)五险一金免费发放工作服等劳保用品25-35周岁,有相关专业证书者优先,中专及以上学历,电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先
钳工弱电工
继续招:
① 钳工中工1名,28元/小时;
年龄45岁以下!
工期半个月左右;
② 弱电电工大工2名,45元/小时;
钳工大工2名,40元/小时;
要求:会看图纸,能独立操作;
山东时代(颜店镇)
陈
济宁兖州区高压电工大专及以上学历,电气相关专业薪资福利:月薪4000~6000元,缴纳社保
4000-6000元/月
强电工1-2人月结
高压电工
大专及以上学历,电气相关专业
薪资福利:月薪4000~6000元,缴纳社保
招工人数:2名
工作地址:济宁市兖州区华勤工业园
办公室数据
3000-4000元/月
后勤经验不限本科数据文员
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确性和完整性;
2、审查已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据,确保统计结果无误;
4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档,严格遵守职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在下发后跟进快递物流,保障时效;
6、推进清退机构物资工作,定期盘点物资归属情况,强化本岗位风险识别、防范与管控;
7、配合机构人员提供业务支持,及时响应并处理相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄30岁以内,22-30周岁;
2、工作责任心强,细致耐心;
3、具备高度保密意识,能妥善保管资料与信息,确保信息安全;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的上传下达协调能力;
5、熟练掌握数据处理技能,精通Excel,熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作
弱电工1-2人
急 聘 物业维修工程2名;其中一名光上夜班; 要求:有相关维修经验者优先录用,有相关证书,年龄35-55岁之间,能吃苦耐劳,敬业爱岗者,略懂弱电工程工作经验者优先录用。入职缴纳五险,享受国家法定节假日,工资面议。 联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁标准员在线招聘网在线招聘信息,主要招聘济宁弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。