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顺丰济宁兖州转运中心直招岗位：分拣员岗位职责：分拣、装车岗位要求：年龄25周岁以上，有较强的责任心，工作认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力，能适应白夜倒班薪资待遇：长期小时工：19元/小时，夜班有夜班补贴（工资半月一结，每个月15日和25日发放工资）全职人员：计提模式，综合工资5000-8000，缴纳五险、月休四4-6天工作时间:夜班：0130-0630、2030-0030、1830-0630、1930-0730联系方式：李女士工作地点：兖州区新兖镇北环城路普洛斯物流园1号库顺丰速运

报名时间：白班（07:30-19:30)145提前一天报名（男女工都招）中班（14:30-02:30)160当天上午10点前报名（）夜班（19:30-07:30)160当天上午12点前报名（男女工都招）。

打包包装员负责快递打包、封装、贴单等基础工作薪资福利:3000元-4000元招工人数:2人有意者联系详聊工作地址:亦乐田园附近（可导航到【鲁静园】）

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快递分拣车间，招聘分拣员2人，班次时间：（1）11.00—21：00，（2）下午17：00-21：00年龄要求：18-55岁，身体健康，初中以上文化，报名从速，电话（）欢迎推荐

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

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吉安县工业园申通转运招【白班】男女不限，男工18-53周岁，女工18-48周岁（要稍微会认字）分拣：全班综合到手工资：5000-6000装卸岗：全班综合到手工资：6000-7500餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）固定可选班次：白班：7:30-12:30、下午19：00-1：00晚班：18：30-6:30半天班：19:00-12:3001：00-06：00（班次自选，不倒班）每月15号发放上月工资，包吃住面试电话

招聘启事扎佐物流园蔬菜区22-C45号。招聘蔬菜区分拣工2名。要求做过分拣，男女不限对蔬菜有一定的了解，做事认真。踏实。手脚麻利，年龄在20-48以下，实用期3天，可做长期工，上班时间下午6点到零晨2点，长期工工资4000-5000，试用期按小时工结算，每小时15块一个小时结算，不包吃不包住，非诚勿扰。联系电话，

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招聘小时工-员工（成手）主要工作：处理返货、打包快递要求：速度-质量-效率联系方式：工作地点：许庄子

九原快递驿站招聘管理售后入库理货员工资面仪

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神和积极服务心态 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

前厅服务员

洗菜，补货

汉堡炸鸡店招店员5名，学历不限，有无经验不限，年检18-45周岁，月薪2500-4500，我正常8小时，超过8小时有加班费，上岗前需统一去总部带薪培训15天，要求吃苦耐劳，勤劳肯干，服从店长管理，适应快餐店节骤

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车与自带车司机）的搭建及日常运营管理工作。 2．根据订单波动与配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．统筹司机全生命周期管理：制定准入规范，拓展招聘渠道，组织实施面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬体系与分层激励方案，完善司机关怀机制，提升队伍稳定性。 4．负责车队日常运作：落实安全管理责任，处理交通事故与客户投诉；统筹公司车辆的保险、年检、维修保养及能源消耗（包括燃油与电力）管理；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本等关键指标，动态调整运力部署。 6．完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全操作规范； 4．能独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，具有从零搭建车队经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计分析及成本核算； 6．责任心强，抗压能力强，能够接受跨城市派驻安排。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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