招扶桩工，有经验者优先，50岁以下，工资面议

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

有做混凝土搅拌桩的队伍吗？工地在济宁市汶上县，联系人郑经理：

菏泽定陶招打孔，风电安装，光伏安装，其他打桩机，挖机/钩机司机。菏泽市东明县风电基础打桩，做劳务和机械，材料商混归甲方，签合同进场施工，年前要求进场，每米70元，做的联系[握手][握手]

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

有干打混凝土桩的吗？有干的联系我

有会建房的老师吗，工头，会代工，会插地基的，联系我，

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车间封边下料工 男女不限 薪资福利:20000元/月 招工人数:2名 工作时间8点—5点

招聘卖猪肉工人一名，(年龄35-55之间) 4点–10点，下午2点–6点，(主要是卸卸货，打扫卫生) 工资及时，月工资5000。地址东宋商城，电话

摊位销售员 年龄25 - 45岁，有责任心、执行力强、人品正、吃苦耐劳，短期工勿扰 薪资福利:3000 - 5000+五险 工作地址:乐陵市高新技术企业孵化器10号院里（西环）

空调测试工 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责；年龄18–50岁，能长期稳定工作。负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净 薪资福利:15000元/月，计件+计时，多劳多得，薪资稳定

岗位职责：1.负责土建工程项目现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制；2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件； 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决施工过程中的技术问题； 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作； 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求：1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限； 2.具备土建类相关工作经验，经验不限； 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准及安全生产法规； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底、现场施工指导与质量监督 2. 编制及优化施工组织设计、专项施工方案，协调解决现场技术问题，确保工程安全、质量与进度达标 3. 参与项目前期勘察、测量放线、基础验收、主体结构验收及竣工验收等关键节点工作 4. 配合成本部门完成工程量核算、签证办理及变更洽商，保障资料真实、完整、可追溯 5. 协同甲方、监理、分包单位开展现场协调与沟通，推动项目高效履约 任职要求： 1. 土木工程、工民建、工程管理等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备土建类相关工作经验，熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备独立识图、算量及编制技术文件能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、现场应变能力及团队协作意识 5. 持有二级建造师（建筑工程）或以上执业资格者优先

岗位职责： 1、统筹土建与装修工程现场管理工作的部署与协调； 2、参与项目规划设计、施工图设计及施工工艺的优化工作； 3、依据公司审批通过的总体施工进度计划，审核土建工程施工组织方案，把控施工现场进度，确保土建与装修工程按计划推进并如期完成； 4、按照工程建设规范、设计图纸及合同条款要求，严格监管土建、装修工程的施工质量，参与相关工程验收工作，参与材料设备进场验收，对工程质量承担监督责任； 5、严控土建、装修工程的施工成本，参与现场经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审核确认，保障项目成本控制目标达成； 6、审核土建、装修工程安全管理制度与实施方案，定期开展安全巡查，针对发现的安全隐患提出整改建议，并督促整改落实； 7、负责土建、装修工程竣工后至保修期结束期间的保修事务协调与管理工作； 8、参与工程部与设计单位、监理单位及施工单位之间的信息沟通与协调事务； 9、组织并协调处理施工过程中涉及的设计变更、施工问题、索赔事项及争议纠纷； 10、参加每周现场施工协调会，审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他相关文件；参与工程部内部例会及工程规划、设计等专项会议； 11、跟进土建、装修专业相关技术资料的编制、收集、整理与归档工作。 任职要求： 1、熟悉国家有关建设工程的法律法规，掌握土建工程设计、施工及验收的技术标准； 2、了解北京市在工程建设领域的相关政策规定及政府办事流程； 3、至少完整参与过1个及以上建筑面积超3万平方米的房地产项目的土建施工管理工作； 4、具备土建类专业中级工程师或以上职称； 5、具备较强的责任心、团队协作精神、良好的沟通能力、品行端正、心态积极、抗压能力强且执行力突出； 6、熟练使用Office等常用办公软件。

招聘一名土建工程师需要有安全员C证的优先

负责现场甲方的专业管理工作，包住，有试用期，土建工程师安装工程师各2人，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及计算分析，确保符合国家规范与项目要求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对施工现场提供技术支持，处理结构相关技术问题及设计变更 4.编制结构专业技术文件，参与图纸会审、技术交底及验收工作 5. 持续优化结构设计方案，在保障安全前提下兼顾经济性与可实施性 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，持一级或二级注册结构工程师证书者优先 2. 具备3-5年民用建筑结构设计经验，熟悉PKPM、YJK等主流设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场支持 5.能熟练阅读英文技术资料，具备BIM基础应用能力者更佳

负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作

1. 编制本专业范围内的监理实施细则 2. 具体执行本专业的监理工作任务 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理人员的工作，若人员需变动，向总监理工程师提出合理建议 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容，并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见 5. 开展日常巡视、旁站及抽样检查工作，并如实做好相关记录 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见 7. 依据实际监理工作开展情况，规范填写监理日志和相关记录 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，协助完成监理月报的编制工作 9. 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，并根据现场实际情况确认其质量合格性后予以签认 10. 承担本专业工程量计量工作，复核工程计量数据及相关原始凭证 任职资格 1、具备1年以上相关工作经验，专业基础扎实 2、热爱本职岗位，能吃苦耐劳，责任心强，积极进取

需要一个前盘带证，年龄，不能超过55岁，二把刀勿扰，电话

诚聘有光伏电气经验的监理，工作地点：德州。联系电话

德州市宁津县招拉森钢板桩扶桩工2天

需要一个前盘带证，年龄，不能超过55岁，二把刀勿扰，电话

一、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息

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诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址德州市。联系电话