在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休灵活自由！ 早9晚6，打卡后时间自主安排，无需强制坐班 [工作内容]： 1、无需电话沟通，不涉及推销，不强制全天在岗 2、主要协助主动咨询的租客，在市中区范围内匹配合适房源，并安排带看，通常为门店周边几个小区 [薪酬制度]： 1、每单收入约2000元，例如月租2000元的房源，房东与租客各支付一半佣金，合计到手2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可开单，流程高效快捷！ [岗位要求]： 1、上班时段为早9晚6，仅需早上9点前至门店打卡，其余时间自由支配，无加班情况，无人监督工作节奏 2、每月可享8天休息，调休时间自定，支持连续休假，法定节假日正常休息，不占用调休额度 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯梢，无业绩指标，工作自主性强，个人主导工作进程 4、接受零经验新人，配备专人指导，团队成员互助氛围浓厚 5、工作氛围轻松融洽！ [晋升机制]： 1、每两个月开放一次晋升通道，达标即可晋级； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

企业正处于快速发展阶段，现诚邀有志于自我提升、渴望挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品养生食材。目前全国TOB客户超3000家，行业领先，已在上海及周边布局80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州、宁波、无锡、南通、泉州等地均设有直营店。线上渠道与抖音、小红书、地方电台保持长期广告合作。 本岗位主要面向2022-2025年应届毕业生。入职后将参与各职能部门轮岗培养，整体轮岗周期约3-6个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，并自主选择职业发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 高薪待遇！精英团队！快速成长！ 岗位要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2025届应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自驱力、学习能力、进取心和目标感； 3、富有亲和力，抗压能力强，沟通表达顺畅； 4、在校成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、朝9晚6，每月休息4天。前三个月无责保底6000元。 薪酬构成：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合收入6-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、入职满一年享10天带薪年假； 4、多重福利：节日礼品、满三个月享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享专属优惠； 5、定期团建、节日员工礼物、传统节日家属关怀礼品； 6、可提供住宿

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.01.01 我们期待热情开朗的你加入，不苛求经验丰富，只要踏实肯干，成长机会多多，晋升通道广阔。 每年享受国内团建旅游：黄山、峨眉山、方特、西湖等景点轮流安排。 工作时间早九晚六，午间休息两小时，拒绝加班，绝不占用个人时间。 1.可提供住宿，或通过公司资源申请低价租房 2.享有话费补贴，缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日，业绩达标可免除考勤限制 3.提成比例高达90%，另设绩效奖金与年终奖励 4.底薪7500元，叠加提成收入，月薪过万轻松实现 岗位职责: 房屋租赁相关工作

【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的资质状况，约定服务时间，无需外出面见客户（公司设有专职上门服务团队，客户也可自行到公司沟通），对接对象均为企业负责人或老板 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月收入超5W 高收入可达10-30W/月 2、下班后不打扰个人时间！ 3、节假日按规定休假，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单周期短（5天实现放款1000万） 6、薪资发放准时无拖延 7、新人提成全额计算，不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

山东诚心橙意商贸公司招聘渠道销售业务员， 工作地点覆盖济南各区域，原则上按居住地就近分配。 工作时间为上午8点至下午6点，每周日固定休息，缴纳五险。 公司主营调味品、米面类产品，代理品牌包括好人家、甘汁园、川南、王守义、陈克明、十月稻田、好侍咖喱等。 主要开发社区生鲜门店、BC类超市及农贸市场等销售渠道，由公司根据住址就近划分负责区域，日常无需到公司打卡，通过系统进行工作管理。 基本要求：踏实肯干，积极主动，具备较强的责任心。

厂家直销肥料 电销岗位，专注大客户开发，品牌曾于央视17频道展播，正规源头厂家直供 周一至周五8:30-18:00办公室坐班，中午休息1.5小时 底薪4-5k 享有产品奖励+月度、季度、半年度、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格执行法定节假日休假制度，周末双休

岗位职责: 1.为客户提供专业的餐饮领域咨询支持，保障服务品质 2.及时响应客户诉求，高效输出可行解决方案 3.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力及客户导向的服务意识 2.能在团队中主动协作，助力业务持续增长 3.具备积极的工作心态，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责区域内市场的开发、工业阀门产品销售、项目开发 2、负责维护公司老客户、持续开发新客户 3、约客户保持良好的关系、即使解决客户问题 任职要求： 1、性格开朗、热爱销售工作、有良好的沟通表达能力 2、有销售经验者优先考虑，有大客户开发经验者优先

收入：试用期无责底薪4000+提成（优秀者可直接应聘主管，底薪5-8K） 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成9-18%+奖金+年终奖+节日福利+生日福利（月收入可达到7k-15k）上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 （公司小伙伴们的实际薪资水平：两万以上20%；一万以上60%；6k-8k以上20%） 好开单！新员工带薪培训，手把手带你，7天开单。 不只是销售业绩，各种激励政策也可以让你拿钱拿到手软！ 高提成！短频快！精准资源！团队年轻工作氛围好！！ 我们是做什么的? 企业服务公司。主要是为中小微企业提供注册公司、代理记账、高企认定、知识产权以及各种资质许可证办理等专业级服务。销售对象为济南市中小微企业的老板，适合长期发展。 一是在行业深耕后，后期业务基本靠转介绍(我们的客户转介绍率达到50%)，不是一锤子买卖，不需要月月开发新客户，属于越做越轻松的行业，入职半年的销售，业绩80%来源于老客户转介绍。二是能积累到很好的社会资源与人脉，对于后期自己发展或创业，都是有利条件。不需要满世界找客户，公司提供一手客户资源。 岗位职责： 1、通过电话，微信等社交聊天软件联系中小微企业老板，针对有意向的客户进行实地拜访，电销+面销的形式，无固定通时通次要求，工作轻松，谈单可让主管或老员工同行进行辅助。 2、了解，帮助，解决企业方从成立到日常经营所遇到的财税问题(税务筹划，代理记账，营业执照许可证等)。 3、前期主管手把手教，手把手带，帮助完成工作目标。 任职要求： 1.接受行业小白，应届毕业生！只要不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教 2.性格热情，有责任心； 3.善于与客户沟通，富有良好的团队合作精神； 关于我们： 1.规模：集团性质，8家分公司，业务范围广。企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发，抖音运营推广、法律咨询服务，打造一站式企事业单位服务体系 2.工作时间：夏季：早8点30-下午18点，11点50-2点午休； 冬季：早8点30-下午17点30，11点50-1点30午休； 3.福利：生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动（苹果手机平板、洗衣机、电视、冰箱、空调），不定期团建，每年8月国内游。 4.晋升：服务顾问--高级顾问--团队主管--部门经理--城市分公司负责人

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食品快消品、饮料业务员。岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

食品快消品、饮料业务员。岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场动态及竞品信息，为产品优化和市场决策提供有力支持； 4、配合制定销售方案，推动个人及团队销售任务的顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，能精准识别并响应客户核心需求； 2、有电话销售或相关领域从业经历，熟悉销售环节与实战方法； 3、工作态度积极，承压能力强，能在目标驱动下保持高效执行力； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位开放晋升机会 公司环境： 1500平整层办公区|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|轻松融洽的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自行拓客 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验入行 2.头脑灵活，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1.负责销售团队的日常管理，具备一线带队能力，带领团队达成各项业绩目标； 2.组织市场推广活动，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3.制定部门内部工作目标，完善绩效保障与激励体系； 4.管理5-15人规模的销售团队，确保团队高效运作； 5.开展人员培训、日常指导，并统筹策划各类团队活动。 岗位要求 1.年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2.热衷于教育培训行业，具备3年以上相关领域销售经验； 3.拥有2年以上销售团队搭建及团队管理实操经验； 4.擅长人际沟通，具备良好的服务意识和出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天； 2、全年365培训计划（提升综合能力）； 3、年终奖机制； 4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

公司是济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万！人均业绩10万以上，专注国有六大银行产品，提供业内优质数据支持，新人享一对一专业培训，单笔放款额度300万起，正规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责任底薪5800+通提12-35%+奖金300元起 缴纳五险一金 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、邀约客户到公司面谈 （所有客户资源由公司精准提供，无需自行拓客） 【公司优势】 1、新员工入职后普通水平月入1-3万，中等水平可达5万以上，高收入者月入10-30万 2、每周、每月定期组织团队建设活动 3、节假日依法正常休假，一天不缺！ 4、公司团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期短（5天实现千万放款） 6、薪资发放准时无拖欠 7、新人开单提成全额发放，不打折

职位详情： 客户经理3000+1000(开单奖)开单即发，不限金额大小 集团定位为银行三方服务机构、助贷平台与互联网自主获客模式相结合，主营业务涵盖房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、企业经营贷款、税贷、发票贷等多元化信贷服务。 集团优势： 1.依托互联网+模式实现精准获客，无需自行寻找客户资源 2.转化路径成熟稳定，可根据客户需求定制匹配的融资方案 薪资待遇： 1、高底薪高提成：入职1-3月平均月薪1w，3-6月平均1.5w+，6个月后平均2w+，提成比例20%-40%，处于行业领先水平；（无工位费用） 2、福利完善：依法缴纳五险一金，每月组织不定期团队建设活动； 3、精准客户支持：集团与抖音、今日头条、腾讯、小红书等主流流量平台深度合作，持续为员工输送高质量线索，摆脱盲目拓客； 4、晋升机制透明：每3-6个月开放晋升考核通道，助力快速成长，冲击百万年薪目标 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 5、年度海外马尔代夫度假激励！！！ 期待您的加入！~

大小周 岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定有效的客户跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.持续深化客户互动，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互惠的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2024届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，踏实肯干，愿意付出； 【福利待遇】 1.公司配备全面的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司设立透明晋升通道与多元化激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式丰富，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等，入职三个月薪资普遍可达1w以上，工作半年以上员工月收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供覆盖全周期的培训支持，包括入职培训、在岗提升、晋升辅导，并配备导师一对一带教，助力员工快速掌握工作技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内新车交付客户，提供专业的车辆保险咨询服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的组织与执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的表达能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、认同汽车行业发展潜力，对汽车领域有热情，热衷于从事销售类工作； 4、工作踏实认真，具有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

贴商标小时工，5 8:33-5:00 12/小时

客户群体以对接信息部为主较为匹配，若无直接相关经验，但具备较强自主开拓能力者亦可考虑。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和力强。 你需要负责： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多元沟通方式开展客户拓展，分析新兴市场，挖掘潜在客户资源，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业趋势，对目标客户群体进行系统性分析与归纳，持续优化市场拓展策略 3、收集客户在使用过程中的反馈意见及市场变化信息，协同制定新产品方案与市场推广策略 4、推动客户项目的全流程落地，持续提升工作效率，实现可量化的业绩产出 我们期待你具备以下条件： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先 2、3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式，具备扎实的销售实战能力 3、擅长快速建立与客户的信任关系，形成良好互动 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可执行性的商机转化路径 5、具备主动进取的拓客意识，学习适应能力强，富有团队协作精神，能适应短期出差 我们将为你提供： 1、工作时间：9:00–18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、法定节假日齐全； 3、办公环境：轻松愉悦的工作氛围，无复杂人际纠葛，支持个性表达与自由发挥； 4、薪酬体系：底薪+绩效+高比例提成；话费补贴+出差津贴，报销高效（每周1-2次打款）； 5、企业实力：专注安全领域30年，持有300+项专利技术；疫情期间仍保持稳定盈利

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班，不电销，不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训完成后进入12天实操带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户推介汽车延保产品与服务，完成现场签单转化； 2、维护与店内人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、贯彻品牌营销策略，落实各项业务执行动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，沟通能力强，情商高

诚招有相关工作经验，有目标的合作伙伴，推广销售本公司自主研发设计的玻璃镜子制品。 产品适用广泛，机关单位企事业大厅用 学校，医院，舞蹈室，健身房，瑜伽馆等单位 主要产品有： 军容风纪镜，仪容仪表镜，警容镜，医院视力检查镜，工地安全检查镜，舞蹈房培训室的墙面镜子，宾馆穿衣镜，浴室镜。 一单一结，不拖不欠。能者多劳多得。