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职位详情
岗位职责
1.负责销售团队的日常管理,具备一线带队能力,带领团队达成各项业绩目标;
2.组织市场推广活动,处理客户咨询并做好接待服务工作;
3.制定部门内部工作目标,完善绩效保障与激励体系;
4.管理5-15人规模的销售团队,确保团队高效运作;
5.开展人员培训、日常指导,并统筹策划各类团队活动。
岗位要求
1.年龄*******,积极进取,踏实肯干,愿意从基层岗位成长发展;
2.热衷于教育培训行业,具备3年以上相关领域销售经验;
3.拥有2年以上销售团队搭建及团队管理实操经验;
4.擅长人际沟通,具备良好的服务意识和出色的销售技巧。
福利待遇
1、月休6天;
2、全年365培训计划(提升综合能力);
3、年终奖机制;
4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。
1.负责销售团队的日常管理,具备一线带队能力,带领团队达成各项业绩目标;
2.组织市场推广活动,处理客户咨询并做好接待服务工作;
3.制定部门内部工作目标,完善绩效保障与激励体系;
4.管理5-15人规模的销售团队,确保团队高效运作;
5.开展人员培训、日常指导,并统筹策划各类团队活动。
岗位要求
1.年龄*******,积极进取,踏实肯干,愿意从基层岗位成长发展;
2.热衷于教育培训行业,具备3年以上相关领域销售经验;
3.拥有2年以上销售团队搭建及团队管理实操经验;
4.擅长人际沟通,具备良好的服务意识和出色的销售技巧。
福利待遇
1、月休6天;
2、全年365培训计划(提升综合能力);
3、年终奖机制;
4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。
2025-11-12 18:10
IP属地:山东济南
职位福利
本科经验不限年终奖销售专员销售管培

济南极武体育文化发展有限公司
不需要融资 · 100-499人


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