
小工包住包吃1-2人
高速养护公司封路小工,摆路锥收路锥保护标线清理现场45-58岁工资5000
招货车司机工资5400
招带车司机4米2平板跟3米3双排平板货车工资9000管油
活不累,溜腿的活。下雨阴天不上工躺着也有钱。
包吃包住交意外险,工程在哪跟到哪!能有结伴的更好。
小工二保焊电焊气保焊
济南市章丘区安装造纸机二名,招电焊、二保焊/气焊带证二个,叉车工一个带证。年龄45左右工资面谈。不肯干活的不要打电话来工作9小时。小工三四个,会使用钣手
钢结构1-2个月包住1-2人周结
货架安装登高工330元/9小时,管住,不管饭,周结,工期2个月左右。
要求:有登高证,会看图纸,年龄不超过48岁。
济南历城区商业写字楼,物业高压电工
5-6千/月
强电工长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
商业写字楼,物业高压配电室的具体工作内容如下:
一、 日常巡检与运行监控
1. 设备状态检查:对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视,通过“看、听、闻、测”(如使用红外测温仪)检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。
2. 环境与安全设施巡查:检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标;同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。
3. 运行参数记录:定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据,确保记录准确清晰,并监控设备运行负荷。
二、 倒闸操作与应急处理
1. 严格执行“两票三制”:落实工作票、操作票制度,以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制,确保操作规范和安全。
2. 规范倒闸操作:在电气负责人命令下,由两人(一人操作、一人监护)严格执行倒闸操作票,完成高低压设备的停送电及系统切换,严禁单人操作或无票操作。
3. 故障应急处理:对突发的电器故障或设备异常,立即采取紧急安全防护措施,按规定上报并进行初步应急处理,防止事故扩大。
三、 维护保养与计划管理
1. 日常保养与5S管理:负责配电室设备的日常清洁、保养,保持室内环境整洁,落实配电室的日常5S管理。
2. 预防性维护计划:协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案;配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。
3. 隐患整改闭环:及时发现设备运行中的隐患,上报并跟踪整改,实现隐患闭环管理。
四、 台账记录与安全管理
1. 完善运行记录:认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格,确保数据可追溯。
2. 安全制度落实:严格遵守电气安全管理制度,监督外委保养工作,对违规操作进行制止,确保人身和设备安全。
综合承包二次配管1-2人
济南市区招专业二次配管人员,安盒配管固定电箱,自带工具,没有天工,都是包工,短期可以一层一结,长期有活?
宁波象山县招钢筋绑扎、工地小工/杂工
280-300元/天
小工钢筋工钢筋绑扎长期保险包住20人以上月结劳务
宁波市象山县招钢筋绑扎、工地小工/杂工,一个钢筋工师傅可自己搭班配三至四个小工,带的人越多越好!本人直招,无中介!工期可达十年!年龄不能超55岁!!
工地小工/杂工长期1-2人
招聘安装熟练工一名,另招零类打下手零活一名。要求吃苦耐劳,年龄20-45岁,长期工和临时工均可,长期工优先。待遇面议,工作地点在小微企业园。
工地小工/杂工长期1-2人
招聘安装熟练工一名,另招零类打下手零活一名。要求吃苦耐劳,年龄20-45岁,长期工和临时工均可,长期工优先。待遇:工资面议。工作地点在小微企业园。
防城港港口区招工地小工/杂工,服从管理,保证出勤,男女均可。
180-240元/天
小工3-5人
防城港市港口区招工地小工/杂工,服从管理,保证出勤,男女均可。 点工或者月薪均可。 做事懒散,想来就来的免谈。
小工安装电梯1-2人
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小工和学徒等,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,勤奋好学,服从安排!
工作区域:山东济南地区
工资待遇:
学徒工180—200天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)
中工:260一320/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330--400/天(要求:从进场到验收都会!有责任心!做活不反!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工!
联系人:刘工
本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!混日子,半途而废者。 有不良嗜好勿扰! ( 注) 以上工资可上调。
小工建筑木工木模
济南市天桥区招工地工人2名要求会拨钉整理材料等
一天9小时工资150有经验的优先最好附近骑车
没有住宿
要长期工
每月工公打卡生活费
余下年低结清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供章丘地坪工招聘信息在线招聘信息,主要招聘济南地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。