
鹤壁淇滨区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
工地学徒工力工固化小工自流平地坪
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周口扶沟县招工地小工/女的男的都可以一天120元,9个小时下班给钱。
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
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工地学徒工全屋定制长期3-5人月结定制家具活动家具包工吃苦耐劳
全屋定制招安装工,要4个人,长期的,不包吃住包午饭,学徒前期100,熟手260-300一天,学徒工有意者联系。同步
郑州二七区工地要三名工人能出力就行工资170日结中午管饭事多偷懒耍滑的勿扰手机号
100-200元/天
小工3-5人日结
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财务结算会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上结算会计上市企业集团公司京东自营店铺
【岗位概述】 负责公司各电商平台店铺的结算对账、账务处理、资金管理及相关合规管控,保障店铺资金流转顺畅、账务核算准确,为运营决策提供财务数据支持。 【岗位职责】 (1) 、电商平台结算对账:负责天猫、京东、拼多多、抖音、有赞等主流电商平台店铺的日常结算工作,跟进各平台资金流水,核对平台后台交易数据、退款明细、手续费、佣金、技术服务费等,确保平台结算数据与实际资金到账一致,及时处理对账差异并跟进闭环。 (2)账务处理与凭证管理:根据平台结算单、银行流水、发票等原始凭证,准确编制记账凭证,登记相关明细账,规范处理收入确认、成本分摊、费用结转等账务,确保账证相符、账账相符,妥善保管结算相关会计档案及凭证。 (3)资金管理与回款跟踪:监控各电商店铺资金到账情况,跟踪应收账款、预付款及店铺保证金,定期清理异常账目,对账相关事宜,确保资金安全可控。 (4)成本与费用管控:核算电商运营相关成本,包括商品采购成本、平台佣金、推广费、仓储物流费等,分析成本结构,审核相关费用报销单据,确保费用合规;跟踪电商大促(618、双11等)期间的结算数据,参与大促财务预案制定,管控活动成本。 (5)报表编制与数据支持:按月、季、年度编制电商结算相关报表,包括店铺营收报表、利润明细表、结算差异报表等,为管理层及运营团队提供准确的财务数据支持;分析店铺盈利情况、结算效率等核心指标,提出降本增效建议,配合完成财务分析工作。 (6)合规管控与流程优化:严格遵守国家财税法规及电商行业相关规定,确保结算工作合规有序;熟悉电商平台结算规则及财务政策,及时调整内部结算流程,优化对账、结算操作规范,推动结算流程标准化、数字化,减少人工操作误差。 (7)跨部门协作与其他工作:对接运营、仓储、采购等部门,核对销售数据、库存数据,协助完成库存盘点及账务调整;配合审计、税务工作,提供相关结算资料;完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作经验要求: (一)学历与专业 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级会计职称及以上者优先,本科及以上学历优先考虑。 2. 工作经验:2-3年电商行业结算会计相关工作经验,熟悉主流电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)的结算规则、对账流程及账务处理逻辑,有全盘账务处理经验经验者优先。 3.专业技能:熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Excel高级应用(数据透视表、VLOOKUP、IF等函数),能高效处理大规模结算数据核对与分析; 了解电商ERP系统(聚水潭、旺店通、慧经营等)操作优先,熟悉第三方支付平台结算规则者优先。 (二)能力要求 1.数据敏感度高,工作细心严谨,逻辑清晰,能独立处理多平台复杂结算对账及账务问题,具备较强的问题解决能力,杜绝账务错误及资金风险。 2.具备良好的沟通协调能力,能高效对接电商平台、内部各部门,推动结算相关工作顺畅开展,善于沟通解决对账差异及跨部门协作问题。 3.熟悉国家财税法规及电商行业财务相关政策,具备基本的税务申报知识,能规避结算及账务处理中的合规风险,有税务筹划意识者优先。 4.抗压能力强,适应电商行业节奏,能应对大促期间的高强度结算工作,具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,执行力强,有团队协作精神。
安装电梯长期3-5人完工结算
找电梯安装工,做过三菱的最好,工资按能力详谈,发生活费到自己银行卡,工资有保障,能接受去外地,诚心干的联系,
诚聘小车司机九千底薪待遇好包住可日结
1-1.3万元/月
小车司机网约车司机高温补贴包住社保餐补20人以上日结C1照驾龄1-2年
直营公司直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C照或C照以上,驾龄不限,开车稳重踏实就行,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
薪资福利:
1,月综合收入10000-13000,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得
2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心,
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水,周结工资后期可日结
新能源制造招聘顾问/人才主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上招聘猎头
岗位内容:
1. 深度洞察客户用人需求,开展精准化服务,持续优化招聘成果
2. 主动推进候选人面试、录用等流程节点,保障招聘工作高效运转
3. 向客户提供专业的人才解决方案,助力构建稳定持久的合作关系
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上猎头领域工作经验,拥有扎实的招聘实操积累及成功项目案例
3. 具有良好的市场分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识
电销团队主管(双休)
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业客户KA大客户电话销售面销/陌拜
工作职责
制定电销团队的销售目标与执行策略,带领团队达成月度、季度及年度业绩任务。
负责电销团队的日常运营,涵盖人员招募、培训提升、绩效考核及激励机制建设。
持续优化电话销售流程与沟通话术,依托数据分析(如通话时长、转化率)提高团队整体产出效率。
及时解决团队在销售过程中遇到的关键问题,协调内外部资源保障业务顺利推进。
任职要求
大专及以上学历,具有3年以上电销管理经验,有企业咨询服务领域销售背景者优先。
具备良好的目标分解能力与数据导向思维,能基于数据识别问题并提出有效优化措施。
拥有出色的团队激励与沟通协调能力,善于凝聚团队力量并释放成员潜力。
熟悉电销系统使用,掌握销售漏斗运作及客户资源调配的实际操作经验
栏目概述
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