岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄与出镜、视频剪辑，以及直播执行和直播后复盘，完成线索跟进等工作 2、设计并落地线上营销方案，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、监测新媒体平台数据，依据分析结果优化运营策略，提升内容曝光与传播效率； 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性及时产出匹配的内容素材； 5、管理平台社区氛围，积极与用户互动，汇总并研判用户意见与需求。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与内容逻辑，具备清晰的互联网运营思维； 2、拥有扎实的内容生产能力，可独立完成文案创作与内容整体策划； 3、对数据有敏锐洞察力，能通过数据反馈指导运营调整； 4、具备优秀的沟通能力，能够跨岗位协同，保障项目高效推进； 5、具备基础市场营销认知，能以创新方式助力品牌成长。

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工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数：1人岗位职责：输出官方、小红书、视频号、等平台内容；按需完成宣传图片、物料设计；开展少量日常视频拍摄剪辑。 岗位要求：本科及以上学历，新闻传播，广告，设计等相关专业优先；1年以上相关工作经验；沟通、协调、抗压能力良好，责任心强，团队协同佳。 岗位福利：五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公 联系电话:

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应能力

岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 2.跟踪分析行业动态，调整内容策略与发布节奏以实现效果最大化； 3.协同团队协作，增强内容表现力及用户互动质量。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能产出富有吸引力的内容； 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

1.内容策划与创作：负责撰写景区相关的图文内容、短视频及直播脚本，充分展现景区独特亮点与魅力。 2.平台运营管理：统筹多个线上平台账号运作，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播形式，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读量、转化效果、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、发放优惠券）提升用户参与度，引导粉丝流向购票系统或实地景区消费。 4.协同部门联动：配合市场部与活动策划团队推进节庆活动及新项目宣传，同步内容节奏；协同客服团队响应游客线上咨询及反馈处理。

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工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助执行高效的危机应对方案； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行资料收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户开展营销活动，承担新媒体内容的创意策划与文案撰写； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关短视频拍摄，负责抖音等平台视频的内容制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、掌握扎实的广告专业知识，拥有一定的媒体与广告资源积累。

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1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

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