玉树藏族自治州称多县招深基坑喷浆防护，降水处理的专业团队，设备在青海奔地的最高

果洛玛多招地基处理

海东循化招地基处理

海东市乐都区招打桩

西宁大通回族土族自治县招光伏安装螺旋桩拧桩、打桩 垂直度校正 桩顶调平、切齐 自带打桩机器、油料、小耗材 配合报验、验收

青海海东本人需要山地光伏打桩倒桩安装熟练工，人数：50人。工资月结百分之八十联系电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、打桩

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招打桩

西宁大通回族土族自治县招打桩

江苏东台市河道改造，需招1～2名长期配合打拉森桩桩的扶装工，年龄55周岁以下，工资面议，有意者请联系！

兴海县挖虫草，四五天就走 找十几个 有想去的联系

早安，贵德县找个吊顶的匠人，轻工工资电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 工完清理模板、扣件与杂物，保持作业面整洁<br/>2. 与混凝土班组约定拆模时间，不因拆模影响养护<br/>3. 参与安全与技术交底，落实支撑与临边防护要求

招小工几名，180元一200元，工地在贵德阿什贡，工期个月到冬天，年龄55岁以下，有意者联系

罗汉堂有160个平方地平要打，平整度要好，有想法的联系

海南州共和县招布管安装，详情电联。

地基坑挖好了，需要填石灰粉用手动夯地机压实，平整

杭州市富阳区招小工一天320只要长期的

石家庄市找打桩、建筑承包、地基处理 桩深6米孔径300都是土只成孔基坑里面施工 只要轮胎或履带的别的不行 有机器的速联系 活在雄安 看清楚

张家口市桥西区招建筑木工(土建班组)、地基处理 岗位职责： 1.负责建筑木工施工，包括模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合图纸及规范要求 2.参与地基处理作业，如换填夯实、灰土垫层铺设、桩基辅助配合等，保障地基承载力与稳定性 3.配合土建班组完成现场放线、标高控制、预埋件定位等技术协作工作 4.严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备及木工机械，杜绝违章作业 5. 配合项目管理要求，做好材料节约、工完场清及施工记录填报 任职要求： 1. 具备建筑木工或地基处理相关实操经验，熟悉常用施工工艺与验收标准 2. 能识读基础建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有相应特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

可以看懂图纸 会现场指导有意电联

用植筋打孔工人，长期干的活在赤峰，有意者电话联系

贵港市桂平市招植筋

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅，3人要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

郑州管城招地坪/自流平/固化，地基处理

滁州市南谯区招开挖/支护、人工喷浆手、打桩、破桩，有专业队伍请联系

长春市二道区招植筋

万宁市招木工，植筋，混凝土浇筑二层楼板！

铜仁市印江土家族苗族自治县招挖桩工人

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

广东省东莞市招钻工、地基处理