高薪招聘，无经验也可挣大钱，有一块来的小伙伴，可以一起工作 薪资待遇: 炉工，前期工资一天200，正常生产后跟产量算。综合薪资大约9000-15000。（没经验也可以） 脱硫工，工资5500（没经验也可以）。 工作时间: 炉工6人，上12休12。 脱硫工5人，上12休24。 工作要求： 1.年龄50周岁以内。 2.吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 3.工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 工作地址： 商都县园区

稀土高新区和南绕城 可日结，可月结 日结点对点210每天，包吃住，水电平摊 日结点对点220每天，包住 日结点对点230每天，包吃住 月结点对点240每天，包吃住 18-45周岁

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要求：能吃苦耐劳，能接受高温车间（40度），四班三倒，每班8小时，招聘10人。薪资到手7500-8000元，缴纳五险一金。

按照操作流程，完成快件分拣、扫描、建包、拆包、装卸车等工作。 严格执行轻拿轻放，不抛扔、不踩踏、不坐压快件，避免破损、遗失。 根据目的地、条码、区域标识准确分拣，杜绝错分、漏分。 规范使用巴枪、分拣设备，及时上传数据，确保信息准确。 负责操作区域卫生清理，保持通道畅通、现场整洁。 发现破损件、疑难件、违禁品，立即上报班组长处理。 遵守分拨中心安全、消防、考勤制度，不违规操作

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

生产线普工新手（100名）：年龄要求18-40周岁，身体健康，薪资6000-8000.试用期三个月.高温补贴，住房补贴，节假日福利 生产线熟练工（100名）：年龄要求20-45周岁，，薪资8000-11000，高温补贴，住房补贴，节假日福利 班组长：要求同行业两年以上从业经历，至少半年以上带班组经历，薪资10000-14000。

年龄：20-43岁 民族不限 学历不限 长期稳定 薪资：7500-10000 工资不拖不欠 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适 工作地点：鄂尔多斯市

【包头风电叶片】 每周二，周五面试，新手（回，均可）熟练工， 18-45岁，身体健康，无传染性疾病 员工根据技能熟练度评定工资绩效奖金，月综合9000-12000 免费新宿舍住宿，独立卫浴，配套设施齐全，吃饭免费，厂区自营餐厅，餐补19元/天。

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岗位职责： 1.负责全屋定制板材的开料、备料、下料作业，精准执行BOM清单及加工图纸要求 2.熟练操作电子开料锯、推台锯等设备，确保尺寸精度与切面质量符合工艺标准 3. 按生产计划完成物料分类、标识、打包及流转，保障前后工序衔接顺畅 4. 日常维护保养设备，及时报告异常并配合维修，确保安全生产 5.配合质检完成首件确认与过程自检，杜绝批量性材料浪费 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2.具备开料/备料/下料相关工作经验，熟悉板式家具生产工艺者优先 3.工作细致负责，具备较强的质量意识和执行力 4. 服从生产安排，具备基础识图能力及团队协作精神 5.最低学历不限，有相关操作证或培训经历者更佳

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岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作电子锯或封边机或六面钻等设备加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4.规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合质检与后续工序，提供准确的物料流转信息，保障生产顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及体力劳动 4. 遵守安全操作规程，具备基础安全生产意识 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作精神

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岗位名称：机修工；皮带工；放料工；装载机司机；勾机司机；翻斗车司机。 岗位要求：1. 具有相关机械设备的安装、调试和生产经验；2. 经验丰富，有20年的相关工作经验；3. 能够适应砂石厂的工作环境。 薪资待遇：具体薪资待遇将根据个人经验、能力和职位等级而定，可面议。

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