
塔吊司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
有意向欢迎咨询。
南昌青山湖区招指挥/司索工工资4500,九小时加班 25 小时女的 45 男的 55 联系电话屈
4000-6000元/月
指挥工司索工1-2人月结
南昌青山湖招指挥/司索工
工资4500,九小时加班25小时
女的 45 男的 55
联系电话屈
配菜1-2人
宜春市某餐饮企业招聘厨配菜顶班人员一名。要求具备相关岗位工作经验,熟悉后厨配菜流程,能独立顶岗操作,责任心强,吃苦耐劳,服从管理安排。工作期间需配合厨师完成食材准备、调料配备、菜品初加工等相关辅助工作,确保出餐效率与品质。薪资待遇面议。工作地点位于江西省宜春市。联系电话:(易师傅)。
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴6-10人
招聘二保焊焊工,,年龄25-60岁,熟手,吃苦耐劳,身体健康,能够配合加班。招工人数为10人。薪资按计件计算,多劳多得。驻厂工作人员均为八小时工作制,加班按一比一计算加班费。包住不包吃,有食堂并提供餐费补贴。家住万载县城附近者优先。工作地址:万载工业园区江西大度家具制造有限公司(可直接导航江西大度家具)。
江西宜春招聘门店导购,性别不限,年龄35岁以下,有幼教或销售经验者优先。薪资为3000-6
3000-6000元/月
销售导购月结
招聘门店导购,性别不限,年龄35岁以下,有幼教或销售经验者优先。薪资为3000-6000元。招聘人数若干。
惠州博罗县今晚招塔吊顶班司机280晚上九点半至次日早上六点
270-280元/天
塔吊司机1-2人日结替班
惠州市博罗县今晚招塔吊司机顶班吊叠合板280九点半至早上六点
新疆昌吉昌吉市塔吊司机信号工.8500+30信号工6500+20管吃住,工资,
塔吊司机指挥/司索工
新疆昌吉塔吊司机信号工.8500+30信号工6500+20管吃住,工资,
塔吊司机指挥工3-5人
招指挥5名6000一个月,十个小时后算加班,20元/小时,司机1名6800一个月,10小时后算加班20/小时,管住不管吃,,塔吊比较高对技能要求娴熟
指挥工1-2人月结
招聘:现场指挥员5名
一、任职要求
1. 高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,能适应轮班工作;
2. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通能力;
3. 会基础电脑操作,能使用Office办公软件;
4. 有理货相关工作经验优先;
5. 持有特种设备作业Q1证优先录用。
二、岗位职责
1. 负责船岸交接,根据作业计划指挥船舶靠离码头;
2. 负责指挥货物吊装、理货及现场作业安排;
3. 负责与船舶、货代、劳务等相关方办理作业手续;
4. 严格执行交接班制度,规范填写交接班记录;
5. 负责现场车辆指挥调度,维护作业秩序;
6. 开展每日安全巡查,及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
7. 做好当班环保、卫生及作业区环境卫生检查工作。
三、薪资待遇
1. 无特种设备Q1证人员
试用期2个月,试用期工资按樟树市最低工资标准发放;
转正后薪酬:4500-5500元/月。
2. 持有特种设备作业Q1证人员
试用期1个月,试用期工资1950元;
转正后薪酬:5000-6500元/月。
四、福利待遇
1. 缴纳五险;2. 包吃包住;3. 每月固定休息4天。
吊车司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
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