江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5薪资结构： 薪资结构：21/小时＝210~230/天 薪资结构：21/小时＝210~230/天 薪资结构：21/小时＝210~230/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 发薪时间：每月25号准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：手机、手表、路由器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18~40岁

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岗位名称：叉车工；搬运工；打包工。 岗位要求：1.持有叉车证件；2.辅助进行搬运、打包工作；3.遵守公司规定的工作时间与制度。 薪资待遇：叉车工薪资：基础计时工资加上岗位津贴、全勤、餐补等，平均薪资5500～5700元/月，计件工资制。打包工薪资：约5000元/月，后续可能实行计件工资制。

招聘：搬运工 薪资：-元/月 职位详情： 负责厂里装卸

经开区汽配城 []高工价230/天、高工价230/天[烟花] []高薪长白班可接收 薪左右 [强]住宿豪华三人间独立卫浴 可带手机管理人性化 住宿走路10分钟厂旁边。 年龄：16-45 周岁，18-45 周岁（要能接受两班倒），（45～48岁的要少量）可收等有文化能沟通的！ [红包]薪资待遇： 一类操作工：纯工价19元/小时（209元/天，未达到11小时按实际出勤小时算）餐补（周一至周五补贴10元/天） 二类操作工：纯工价20元/小时（220元/天，未达到11小时按实际出勤小时算）餐补（周一至周五补贴10元/天）

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