软件管理员（应届毕业生） 岗位职责 负责与软件开发公司对接，准确梳理、提报软件需求，跟进开发进度，及时沟通协调问题。 跟进软件试运行全流程，收集、记录、反馈运行中的各类问题，推动开发方整改优化。 熟练掌握公司在用软件功能，负责内部员工软件上线操作培训，编制简易操作指引。 负责软件日常运维、账号管理、权限配置及基础数据维护，保障系统正常使用。 整理软件相关文档资料，做好需求、问题、培训等台账记录。 任职要求 应届毕业生，计算机、信息管理、软件工程、电子商务等相关专业优先。 具备基础的计算机操作能力，学习能力强，能快速上手各类管理软件。 沟通表达清晰，有良好的对接协调能力，责任心强、工作细致耐心。 能主动发现问题、反馈问题，具备一定的文档整理和逻辑梳理能力。 认同公司工作节奏，服从工作安排，稳定性强。 薪资待遇 月薪：3500-8000 元（根据学历、能力、综合素质核定） 地址:经开区龙腾佳苑 联系电话:（裴）

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工作认真耐心，有基本的职业道德，有团队协作精神。大专以上学历 薪资福利:工作时间：8：30 - 12：00，下午1：40 - 5：40；假期：月休4天，入职满一年享受有5天带薪年假。

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项目制人员1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件《2026年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。因项目工作需要招聘招工人数:4名1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况另行增加录用名额；3.本公告解释权归本次招聘领导小组所有。

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