江西赣州招聘：材料检测员、材料检测工程师薪资：4.7-8.2K/月学历要求：大专经验要求：
4.7-8.2千/月
检测员月结
招聘：材料检测员、材料检测工程师薪资：4.7-8.2K/月学历要求：大专经验要求：3-5年
赣州兴国县市政工程经验三年，熟悉测量仪器，能与资料员沟通协调，完善各项工序。
7-8千/月
测量员月结全职
市政工程经验三年，熟悉测量仪器，能与资料员沟通协调，完善各项工序。
赣州寻乌县招测量员助手／徒弟，跑杆打点，单洞一天两个班，包吃住工资3500，要求留年，有过
3.5千/月
测量员月结
赣州市寻乌县招测量员助手／徒弟，跑杆打点，单洞一天两个班，包吃住工资3500，要求留年，有过节费
赣州信丰县招外架
400-410元/天
外架拆架3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
赣州市信丰县招外架工，拆外架，九小时400一天下班结账找在信丰的突击几天
招聘外籍油漆检验员，工作地点为浙江丽水，预计持续3至4周，驻场检验阀门。要求持有NACE证书。
油漆工检测员阀门工
招聘外籍油漆检验员，工作地点为浙江丽水，预计持续3至4周，驻场检验阀门。要求持有NACE证书。
质量员
9千-1万/月
质量员月结全职
岗位职责：
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告
2. 执行质量抽检、巡检及首件确认，及时发现并反馈质量问题
3. 使用常规检测仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行精准测量与判定
4. 协助处理不合格品，参与原因分析并推动整改闭环
5. 按要求填写质量记录，确保数据真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳
2. 有质量检验、检测或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求，了解GD&T、抽样标准者加分
4. 工作细致负责，具备良好沟通能力和质量意识
5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责（以下工作内容先协助后主导）
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。
5. 有酒店装修实习经验优先。
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔，大修技改，积极上进对工作态度认真
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控：
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理：
2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制：
3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理：
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调：
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能：
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求：
3.1 业务技能及专业知识：
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求：
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
测量员月结
招聘测量技术员，薪资为4500-5500。
工作时间：上午08:00-12:00，下午13:00-17:00。
主要负责测量三坐标、S机等高精度仪器设备。
栏目概述
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