
小工3-5人
赣州南康区建筑工地招聘小工、中工3~4人,清理打凿修补。要求会使用角磨机。为泥工修补优先。不超龄,年轻灵活一点。20~30元每小时。
司磅员
江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘过磅员1名,外派至安远县东江源发展集团有限公司欣山分公司工作。
岗位职责:配合品控员及现场施工人员开展工作,严格按照公司标准完成混凝土车辆过磅计量,核对材料进出重量,把控材料运输基础质量。负责现场过磅全程监督,如实记录每车次材料重量、车辆信息及出场时间,保证数据真实准确,及时上报过磅及运输异常问题。对接客户及现场施工需求,做好沟通对接及流程交底工作,明确过磅计量标准,配合完成材料交接工作。协助现场运输车辆调度,引导车辆有序过磅、进出场地,协调解决过磅问题,及时向相关部门反馈现场各类信息。严格核验混凝土材料交接过磅流程,杜绝少装、漏装、私自改料等违规行为,规范材料交接运输流程,保障物料合规供应。实时核查材料过磅及运输情况,发现重量偏差、物料异常、违规操作等问题,及时处理并上报上级主管整改调整。所有材料到场后及时通知试验员检验,严格执行先检后过磅原则,待试验员反馈检验合格后,方可办理过磅入库手续,严禁不合格材料入库。实行不固定上下班制,上下班以生产需要而定,每周单休。
任职要求:身体健康,大专及以上学历,50周岁以下,要求工程类相关专业,工作积极,吃苦耐劳,踏实肯干,熟悉办公软件操作。
报名时间:招满即停。
面试流程:简历由欧潭人力资源集团工作人员统一收集汇总筛选,通过初审的候选人,将由专人通过电话或者短信等形式通知面试安排;未通过者或招聘截止后投递的简历,将不再另行通知。
聘用及待遇:薪资3600元/月,按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。拟聘人员与江西省欧潭人力资源集团有限公司签订劳动合同后根据企业要求统一安排上岗,在岗期间须服从企业的工作安排,办理入职手续后在职离职造成岗位空缺的,可视情况对该空缺岗位按面试情况依次顺延递补。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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装备电工
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岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接
3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改
4.做好装配过程中的自检、互检,确保符合质量与安全标准
5. 协助生产计划执行,按时保质完成装配任务
任职要求:
1.学历不限,具备装配电工相关基础知识者优先
2. 有配电装配、电气成套设备组装经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)及接线规范
4.持有低压电工操作证者优先
5.工作认真细致,具备基本识图能力和安全意识
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