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招聘：营业员 薪资：3000-8000元/月 营业员1名 综合工资：4000-8000 一、岗位职责及工作内容： 二、职位要求：美导 三、上班时间9小时 四、福利待遇：底薪3000+提成

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招聘：理单员（包吃住+年终奖） 薪资：3500-8000元/月 理单员（3名） 一、岗位职责 1.订单承接与信息核对：负责接收客户订单，仔细核对订单信息，确保与客户需求一致；若发现信息模糊或矛盾，及时与客户沟通确认，避免订单信息偏差。 2.订单信息录入与归档：将核对无误的订单信息准确录入公司订单管理系统，建立订单台账，详细记录订单编号、客户名称、产品明细、进度节点等关键信息；按客户分类整理订单合同、确认函、变更单等资料，形成电子与纸质档案，确保订单资料可追溯。 3.订单进度跟踪与协调：全程跟踪订单生产进度，定期与生产部、采购部、仓储部对接，实时掌握订单动态，保障订单按约定时间交付。 4.订单变更与异常处理：接收客户提出的订单变更需求，记录变更内容并与生产、技术等部门确认变更可行性，核算变更产生的成本与工期影响，反馈给客户并获取书面确认；处理订单异常情况，按公司流程办理相关手续，同步更新订单状态与台账。 5.客户沟通与反馈：作为订单对接的关键节点，定期向客户反馈订单生产进度、发货安排等信息，主动告知可能影响交付的情况；接收客户关于订单的咨询与意见，耐心解答并及时处理，维护良好的客户关系；订单交付后，协助收集客户对产品与服务的反馈，整理后提交至相关部门。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，有服装行业理单、跟单工作经验，熟悉服装订单处理流程，了解服装生产基本工艺者优先。 2.专业能力：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是 Excel 的函数运用（如 VLOOKUP、数据筛选、报表制作），能高效处理订单数据；会使用 ERP 系统或订单管理系统者优先。 3.素质要求：细心严谨，对数字敏感，能准确核对订单信息，避免因疏忽导致订单错误；具备良好的沟通表达能力，能清晰与客户、内部部门对接，有效传递订单信息；有较强的责任心与执行力，能主动跟踪订单进度，及时处理订单问题；具备一定的抗压能力，能适应订单高峰期的工作节奏；有良好的团队协作意识，能配合业务部、生产部完成工作。 三、福利待遇 1.薪资待遇：月薪7000-8000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，收入稳定且有提升空间。让你的努力得到丰厚回报。 任职说明：公司为大专及以上学历，***以上，有丰富的工作经验者，提供中层管理岗位，只要懂管理，能吃苦，能带团队可投递简历，我司参考简历后