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岗位名称：建筑企业资质服务职员。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 学历不限；3. 具备良好的工作态度，包括勤快、肯上进、爱学习、踏实。 薪资待遇：1. 底薪加提成，具体数额根据工作努力程度而定；2. 薪资范围：随便干3000，努力干5000~8000+，用心干10000~30000+；3. 福利包括双休、法定节假日、礼品以及旅游。招工人数：2名(6.29)。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务，保障业务高效运转 2. 负责基础事务支持，包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调 3. 严格执行公司规章制度，按时保质完成交办任务，具备较强执行力与响应速度 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合素养 5. 接受合理岗位调配与工作安排，服从公司统一管理与统筹部署 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力 2. 工作经验不限，责任心强、态度积极、适应力好，能快速融入工作环境 3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力 4. 有团队合作意识，乐于协作、善于配合，能主动补位支持整体工作 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守与保密义务

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岗位职责： 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、统筹协调项目团队内外部资源，包括设计、施工、监理等相关单位，确保工程有序推进； 3、实施项目进度管理，定期跟踪施工进展，动态调整计划以应对突发状况； 4、落实工程质量管控措施，确保施工质量满足国家规范及相关标准要求； 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案； 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存； 7、推进施工方案优化工作，承担二次经营中技术层面的管理职责； 8、牵头开展项目验收工作，确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求： 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验； 2、熟悉土建工程施工全过程流程； 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5、掌握扎实的项目管理能力，具备较强的风险预判与应对意识； 6、熟悉行业相关政策法规，能独立解决施工现场各类技术问题； 7、具备良好的职业道德和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。