项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名

店面装修，全能工长。负责全面。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

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项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

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超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

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四号馆2楼招聘配货一名 要求：有经验，干活麻利准确的。有意

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上海市招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

南昌市新建区招工长/工程师

负责整套设计，安装，运行调试。

基本岗位职责 1、根据医疗产品需求，开展电控系统分析，完成满足功能与性能指标的电气设计方案； 2、承担电气元器件的选型与调试工作，涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动器、位置反馈装置等关键部件； 3、负责电源系统架构设计及电源管理方案制定； 4、完成产品电气原理图、接线图的设计绘制，以及电气部件的布局与布线规划； 5、编写和归档电气设计相关技术文档及作业指导文件； 6、确保电气设计符合安全规范及相关法规标准，协助开展注册检测、EMC测试等工作； 7、协同软硬件团队完成接口定义与设计对接； 8、跟进产品试产阶段，主导解决生产过程中出现的技术问题并提供实施支持。 基本任职要求： 1、电气、机电、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握强弱电设计标准，具备多轴伺服运动控制系统设计经验； 3、熟悉电气元件选型与测试流程，拥有机电一体化系统集成与调试实践经验； 4、具备较强的技术文档与工艺文件编写能力； 5、了解EMC、电气安全测试规范及实施方法； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，能够高效解决技术问题。

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的维修技术支持与调试任务。 2、具备独立分析并解决电源板、控制板、驱动板等核心部件故障的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、需具备主机厂三年以上技术类岗位从业经历。 2、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 工作时间 做五休二朝九晚六

因业务发展需要现向社会招聘电气化工程师4-6名，要求熟悉PLC、机械自动化相关经验，独立完成公司交派的生产任务。

一、岗位职责 1.课程教学：承担工业机器人技术相关课程的授课任务，主要内容涵盖： ·理论讲授：工业机器人基本原理、编程操作、自动化系统集成基础、机器人仿真技术等相关理论知识。 ·仿真平台教学：熟练使用主流仿真工具（如RobotStudio、ROBOGUIDE等）开展工作站构建、离线编程及虚拟调试等内容的教学。 ·实训指导：在实训设备上指导学员开展工业机器人（以ABB、发那科为主）的实际操作训练，包括设备安装、调试、坐标系设定、点位示教、程序编写与运行调试等环节。 2.学员管理：负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管，及时解答学员问题，并对学习进度和成果进行考核评价与反馈。 3.设备维护：协助完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养，保障教学环境的稳定与安全运行。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，专业方向为自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关领域。 2.品牌经验：熟练掌握ABB和发那科（FANUC）工业机器人的实际操作与编程调试技术，具备扎实的现场应用经验。 3.仿真技能：精通至少一种主流机器人仿真软件（如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE），可独立完成工作站建模、离线编程及仿真验证工作。 4.实操能力：能够独立完成机器人设备的安装、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理，动手能力强。 5.教学能力：具备良好的表达与沟通技巧，思维条理清晰，有耐心，热爱教育事业，能够将复杂技术内容通俗化讲解。 6.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉工业机器人操作安全规范，能有效引导学员规范、安全地进行实操训练。

招聘：土建工程师1名，水电工程师1名 要求：有2年以上甲方工作经验 联系人：张

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC及自动化类培训课程的开发，组织教材编制与教案撰写（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的行业实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计的能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业。

岗位职责： 1.在经验丰富的设计工程师带领下，协助开展结构设计相关的基础性工作； 2.协助推进各设计阶段的图纸细化、调整与归档整理； 3.参与技术资料的编制工作，如设计说明、施工图文件及测试文档等； 4.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1.结构设计类专业背景，具有一年左右相关工作经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；特别优秀的应届生亦可酌情考虑； 2.能够理解施工图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，熟悉PKPM或YJK等结构计算软件者优先； 3.具备较强的沟通意识，工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 4.有建筑设计研究院或结构设计相关实习经历者优先录用。

1、熟悉电厂水岛区域安装施工技术，熟悉图纸;汇总收集图纸整理台账、管理岗位 2、施工方案编辑，周报月报等 3、主要施工保含内容:安装设备、工艺管道、电气、仪表、通风、消防、调试运行等……

（1）大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技术背景，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。